2.4. Перспективы дальнейшего трудоустройства фрилансеров

Как правило, каждый фрилансер когда-либо работал на постоянной основе в какой-либо организации, и, столкнувшись с определенными проблемами, выбрал для себя путь фриланса. Или же просто по каким-то причинам не может найти себе постоянное место работы. Далее будут рассмотрены проблемы, с которыми сталкиваются специалисты, работая на постоянной основе, или находясь в поисках постоянного места работы.

Для начала рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются фрилансеры в поисках работы. В первую очередь, это возраст. Не всегда удается устроиться на постоянную работу, не достигнув совершеннолетия, или же наоборот, находясь на грани пенсионного возраста. Работодателям всё чаще необходимы специалисты уже с опытом работы, но, спрашивается, откуда взять этот самый опыт, если без него на работу не принимают? Вот в таких случаях, чаще всего и приходится заниматься фрилансом. Бывают случаи, когда фриланс можно рассматривать как начало карьеры, как способ наработать себе портфолио, набраться опыта.

Еще одной проблемой в поиске постоянного места работы может являться просто отсутствие организаций, в которые можно было бы устроиться по интересующей специальности. Таким примером был респондент, занимающийся неординарной творческой деятельностью.

Перейдем к проблемам, с которыми сталкиваются специалисты, работая на постоянной основе. Во-первых, это нехватка времени. Об этом говорят поголовно все опрошенные фрилансеры, и чаще всего, мотив один: хочется проводить больше времени с семьей, но некоторые изъяснялись проще – хочется высыпаться.

Практически все респонденты в один голос перечисляют причины, почему они не хотят работать на постоянной работе. Один респондент привёл даже конкретный расчет, который отметает все сомнения на тему «стоит ли устраиваться на постоянную работу», в котором указывает все расходы, связанные с работой в офисе. Это, например, и всяческие сборы на подарки, например, расходы на дорогу до места работы и до дома, также отмечают подоходный налог, уплаты которого фрилансеры избегают и др.

На основе рассмотренных выше оценок фрилансерами такого рода деятельности, как постоянная работа, можно сделать вывод: постоянная работа в условиях трансформации современного рынка труда и занятости, а также в рамках чаще всего узко творческой направленности деятельности фрилансеров, становится всё менее и менее рентабельной.

Нельзя не учитывать заметной тенденции многих фрилансеров задумываться, или уже пытаться каким-то образом организовать свой бизнес, создать свою фирму, салон и т.д. Но и тут существует множество проблем. Многие респонденты пытались открыть свое дело, но все жалуются на одно и то же: государство, по их словам, не помогает малому бизнесу, а, наоборот, по каким-то причинам чинит очень много препятствий.

Однако по данным второго авторского исследования (по методу неоконченных предложений) фрилансеры в целом довольно положительно оценивают идею создания малого бизнеса: лишь трое опрошенных высказали негативное к этому отношение («это иллюзия», «бессмысленная идея»), тогда как большинство (с частотой встречаемости 25 из 28) положительно оценили подобную инициативу (для восьмерых респондентов это уже серьезный план на ближайшее будущее). Респонденты воспринимают малый бизнес, как нечто среднее между «фул-таймом», полной занятостью и фрилансом, считают, что это удачное сочетание любимого дела с определенной денежной обеспеченностью в дальнейшем («реализовать то, что я люблю и умею вне зависимости от других людей», «желание иметь доход без особых усилий, управлять людьми и продавать качественные продукты и услуги»).

Заключение

На основании анализа группы источников, было определено, что возникновение фриланса как формы занятости обусловлено рядом качественных изменений, происходящих в условиях трансформации экономической системы. Переход к постиндустриальному обществу, которое также может быть названо информационным, характеризуется возрастанием роли в производственных процессах информации и ресурсов, основанных на знании. Это, по мнению исследователей, приводит к увеличению доли сектора услуг в структуре занятости. При этом выделяется отдельный сектор интеллектуальных услуг. Вместе с тем происходят определенные организационные изменения, в связи с развитием информационных и коммуникационных технологий появляются новые возможности для организации и оптимизации производственных процессов. Внутренняя структура компаний начинает трансформироваться. Названные процессы в целом способствуют изменению рынка труда, условий найма работников, условий организации трудового процесса, характера взаимодействия между работодателем и наемным работником и возникновению новых форм занятости. Одной из них является фриланс, который также называется исследователями нестандартной или гибкой формой занятости.

Важно отметить, что одним из выводов из проведенных исследований стало ограничение сферы применения термина «фриланс», и таким образом, введение определения термина «е-ланс». Е-лансом, по мнению автора, следует называть деятельность, связанную только с предоставлением профессиональных интеллектуальных услуг, это понятие не применяется для работников, занятых производством товаров или любым другим физическим трудом. Выделяется ряд профессий, которые могут быть реализованы е-лансерами. Они представляют следующие области: IT-сфера (разработка сайтов и программирование), дизайн, фото и видео, тексты (переводы, копирайтинг, журналистика), деловые услуги (реклама, маркетинг, консалтинг и др.).

Также в работе были приведены данные двух авторских исследований: первое, проведенное методом глубинного полуформализованного интервью, на тему «Перспективы дальнейшего трудоустройства в оценках фрилансеров», и второе – «Образ жизни в оценках фрилансеров», проведенное методом неоконченных предложений, направленное на выявление основных аспектов образа жизни и специфики трудовой деятельности фрилансеров. Данные этих двух эмпирических исследований были проанализированы и отсеяны, в связи с тем, чтобы оставить среди респондентов только тех фрилансеров, которые реализуют свою деятельность на рынке информационных услуг.

Было выяснено, что самым главным преимуществом фриланса, как формы занятости, является тот комфорт, который влечет за собой данная форма занятости, это свободный график, независимость от «начальника», свобода от всяческих бюрократических проволочек, свобода от офисных сплетен, неприятного коллектива, возможность творческого роста и многое другое.

Наряду с множеством преимуществ фриланса, существуют также и недостатки. Это нерегулярные наплывы клиентов и вытекающая отсюда нестабильность заработка и трудности с планированием бюджета, конфликты с близкими и заказчиками, постоянная работа за компьютером, влекущая за собой проблемы со здоровьем, и вообще туманность будущего.

Сталкиваясь с проблемами на постоянной работе, такими как: огромная трата времени и денег на дорогу, низкая заработная плата, зачастую нездоровая атмосфера в коллективе, давление начальства, невозможность творчески развиваться, фрилансеры даже не задумываются о том, чтобы устраиваться работать в штат. И, несмотря на то, что многие отмечают, что идея создания малого бизнеса очень интересна и перспективна, мало кто действительно собирается создавать собственное агентство; а те, кто попытался, столкнулись с серьезными препятствиями, которые, по их словам, чинит государство. Так что, что касается перспектив дальнейшего трудоустройства – это, максимум, работа с гибким графиком, чтобы была возможность совмещать с фрилансом, а вообще – фрилансеры так и планируют оставаться фрилансерами, и более того: советуют и остальным начать заниматься любимым делом и работать на себя.

В заключение следует отметить, что на настоящий момент е-ланс становится одной из наиболее перспективных и удобных для современного человека форм занятости.

Список использованной литературы:

1. Бандюкова Т.С. Случайная занятость в России: численность, состав, мобильность. Препринт WP3/2004/05. - М.: ГУ–ВШЭ, 2004. – 45 c.

2. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия // Социологические исследования. - 2003. - № 7. - С. 3-16.

3. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования (пер. с англ.) / Под. ред. Иноземцева В.Л. - М.: Academia, 1999. – 578 с.

4. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. — М.: ГУ ВШЭ, 2005. — 36 с.

5. Дорошенко М.Е. Интеллектуальные услуги сегодня и завтра // Форсайт. - 2007. - №2. - С. 37-45.

6. Дракер П. Посткапиталистическое общество // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под. ред. Иноземцева В.Л.. - М.: Academia, 1999. – С.70-100.

7. Капелюшников Р.И. Нестандартные формы занятости и безработицы в России. Препринт WP3/2004/06. - М.: ГУ–ВШЭ, 2004. – 38 с.

8. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура (пер. с англ.) / Под ред. Шкаратан О.И. - М.: ГУ-ВШЭ, 2000. – 608 с.

9. Малоун Т. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь (пер. с англ.). - М.: Олимп-Бизнес, 2006. – 266 с.

10. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки (пер. с англ.). - М.: Издательский дом «Секрет фирмы», 2006. – 328 с.

11. Стребков Д.О., Шевчук А.В. Фрилансеры в информационной экономике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров): Препринт WP4/2009/02. — М.: Изд. дом Государственного университета – Высшей школы экономики, 2009. — 76 с.

12. Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего (пер. с англ.). - СПб.: Питер, 2001 – 228 с.

13. Хэнди Ч. По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций (пер. с англ.). - СПб: Питер, 2001. – 224 с.

14. Штер Н. Мир из знания // Социологический журнал. - 2002. - №2 - С. 31‑35.

15. Malone T., Laubacher J. The Dawn of the E-lance Economy // Harvard Business Review. - 1998. - Vol. 76, №5. - P.144–153.

Приложение 1.

Инструментарий исследования «Перспективы дальнейшего трудоустройства фрилансеров»

Гайд интервью

Интервью №

Специальность на фрилансе

Дата проведения

Время проведения

Продолжительность

Место проведения

Социально-демографические характеристики:

Пол

Возраст

Семейное положение

Профессия

Образование

Проживание

Расскажите, чем Вы занимаетесь?

Почему Вы выбрали фриланс?

Как долго Вы занимаетесь фрилансом?

Работали ли Вы на постоянной работе, и если да, то почему пришлось уйти?

Почему Вы остаетесь на фрилансе, что Вас удерживает?

Что может заставить Вас отказаться от фриланса?

Насколько Вы удовлетворены своим материальным достатком?

На чем основывается Ваш выбор конкретного вида деятельности на фрилансе? (Хобби, наличие специального образования)

Как Ваши близкие реагируют на то, что Вы занимаетесь фрилансом? (Возникают ли конфликты?)

Как Вы находите клиентов? Или они находят Вас?

Часто ли возникают какие-то конфликты с клиентами?

Планируете ли Вы уходить из фриланса?

Приложение 2.

Отобранные интервью с фрилансерами, занятыми на рынке информационных услуг

Интервью №4

Web-дизайнер

Дата проведения: 14.11.2011

Время проведения: 20:15 – 20:37

Продолжительность: 20 минут

Место проведения: кафе

Социально-демографические характеристики:

Пол: мужской

Возраст: 27 лет

Семейное положение: не женат

Профессия: web-дизайнер

Образование: среднее профессиональное – web-дизайн; неоконченное высшее - экономическое

Проживание: своя отдельная квартира

Расскажи, чем ты занимаешься?

Я – дизайнер-фрилансер. Делаю баннеры, сайты, логотипы, ну и прочее сопутствующее. Что попросят – то и делаю. Ну, в основном, конечно, упор идет, специализация на сайты и на веб-баннеры, то есть рекламные.

Почему ты выбрал фриланс?

Потому, что если мне не нравится клиент, я могу с ним не работать. Если мне не нравится проект – я могу с ним не работать. Моё портфолио достаточно обширное и качественное, чтобы я сам мог выбирать себе клиентов. Поэтому я на фрилансе. Поэтому мне сейчас нет смысла уходить, работать на какого-то конкретного человека. А на фрилансе я чувствую какую-то свободу и собственный график могу для себя выстроить, как мне удобно.

Как долго ты занимаешься фрилансом?

Года четыре. С тех пор, как ушел с предыдущего места работы.

Почему пришлось уйти?

По тем же причинам, что я озвучил: невозможность влиять на решения в компании, где очень много всяких топ-менеджеров, каждый хочет реализовать свои детские фантазии, и прочую дребедень, которую они себе в голову вбили и считают это правильным.

Почему ты остаешься на фрилансе, что тебя удерживает?

То, что нет достойной компании, которая готова рискнуть предложить мне самому повлиять на решения.

Что может заставить тебя отказаться от фриланса?

Абсолютно то же самое, если мне предложат место работы, где я буду сам влиять на решения, где я буду сам защищать свой дизайн, а не делать то, что мне скажут, если… ну, соответственно, понятно, что это будет уже другая должность, другие деньги, и где я смогу чувствовать себя свободным именно в плане творчества.

Насколько ты удовлетворен своим материальным достатком?

У меня всё достаточно… Успешно у меня всё идет. Средний заработок, где-то… [задумался] м-м-м, шестьдесят-восемьдесят тысяч… А, и, еще одна причина, почему я не хочу уходить из фриланса, потому что меня всё устраивает и так. Сейчас, к сожалению, в компаниях штатные дизайнеры получают гораздо меньше, и, как бы, считается, что это нормальная зарплата. На самом деле, она, конечно, низковата. Другое дело, что, вот я работаю на фрилансе, и совершенно нет конкуренции. То есть, конкуренции совершенно… Вот, я когда смотрю, там, портфолио своих коллег, я… просто… [замялся] ну, слезы кровавые текут, это просто потрясает. То есть, если смотреть сейчас на резюме людей, которые живут в Москве и хотят по восемьдесят тысяч в месяц, примерно, так, получать, то у меня создается такое впечатление, что они этого хотят только потому, что живут в Москве. Ну, потому что уровень их работ – это сайты narod.ru времен 2001 года. То есть, там такой трешак, реально, и если смотреть на эти работы, конечно, ну… это плохо. Другое дело, что есть, конечно, профессионалы, люди специализированные в таких областях. Они стоят как бы особняком, получают сильно больше, чем я, и неважно, в штате они или на фрилансе. Ну, потому что у них вот есть такая специализация, потому что они уже состоялись, это люди постарше, они уже нашли себе клиентуру, и с ней работают.

Для тебя, дизайн – это чисто твое хобби, или оно на чем-то основывается? Ты ходил на какие-то курсы, учился где-то, или ты самоучка?

Я учился в колледже на этой специальности, соответственно, у меня средне-специальное образование по данной специальности. После колледжа я поступил в ВУЗ, на экономику, но через какое-то время бросил. Понял, просто, что, как бы... экономика это сильно не мое, и что я хочу заниматься любимым делом.

Как твоё окружение, твои близкие реагируют на то, что ты занимаешься фрилансом? Родственники, любимая девушка…

Ну, на самом деле, по-разному, потому что… Э-э-э… Я знаю, что для фрилансера очень больная тема это, когда родители считают, что раз он сидит дома, то ничего не делает. А у меня как-то с этим всё было сильно лучше, потому что все мое окружение понимает, что, как бы, я работаю, и я работаю очень много, и порой даже, там… За рабочий день, ну, график у меня всё-таки определенный стоит, я вообще могу с места, там, буквально из комнаты не выходить, потому что работы там порой бывает очень много. И как бы, вот.. как ни странно, у меня вот проблемы такой не возникло. Ну, вот эта проблема, она актуальна для фрилансеров, особенно для тех, которые живут, там, с родителями. А для остальных, как бы, ну… Я лично никогда не сталкивался с этой проблемой, обычно люди когда узнают, что «О, фриланс? О, круто! Дома работаешь», ну как-то вот так.

Не возникает никаких конфликтов, допустим, с девушкой?

Нет, не возникает, даже когда месяц плохой на… [задумался] на достаток, даже тогда проблем не возникает. Всё хорошо, и, достаточно так… уютно [улыбается].

Как ты находишь клиентов? Или они находят тебя?

Ну, на самом деле, я работаю в достаточно узкой области, работаю с разработчиками компьютерных игр, и… достаточно показать им портфолио, чтобы они тут же захотели, чтобы я им что-нибудь сделал. Ну, в основном, это через каких-то знакомых, через тот же Facebook, если там кто-то пишет, например, мол, я, там, ищу… баннер-мэйкера, или веб-дизайнера, я просто – «вот, портфолио, там всё есть, работал в таких-то компаниях, на тех, на этих», ну и, соответственно, скорей всего, мне предложат какую-то работу, именно не в штат, а заказ определенный сделать. И вот если им нравится, они заказывают дальше. Обычно, как бы, нравится [улыбается]. Ну, по крайней мере, конкретно вот в игровой индустрии отказа я не слышал ни разу. Хотя там все время работаю. Такой вот я крутой! [разводит руками и смеется]

А часто ли возникают какие-то конфликты с клиентами?

Опять же, вот, в игровой индустрии, просто, это, наверное, процентов девяносто моих заказов, проблем никаких не возникает, потому что уже давно сработались и, ну… [задумался], там, как-то… Я знаю примерно, что клиент хочет получить, и всё это решается, там, на уровне утверждения, там, и прочего, то есть… Эм-м-м. Можно сказать, что конфликтов нет. Ну, вот, именно с конкретными заказчиками, с которыми я, вот, уже сработался, проблем нет. Проблемы есть, на самом деле, если… ну, там даже не то, что проблемы, там те же самые пресловутые… [замялся] желания влезть в креатив и сделать по-своему, те же самые нереализованные, там, детские фантазии. Но это обычно происходит… [задумался] Я встретился с этим, когда работал с индустрией именно, там, музыки, там, певцы, ну… Эстрада. Там очень капризные клиенты, и можно потратить кучу времени и получить практически нулевой результат. Здесь всё зависит конкретно, вот, в какой ты индустрии. А может быть, я просто умудрился занять свою нишу, ту, которая нравится мне самому, и поэтому все так хорошо получается.

Планируешь уходить из фриланса?

[Задумался] Если предложат достойное место, где всё будет меня устраивать, где будет коллектив хороший, где мне будет… м-м-м… комфортно, то есть мне будет комфортно приходить на работу, комфортно работать, то в этом случае, ну… Я рассматриваю такой вариант. Но, опять же, буду думать, выбирать между комфортом, который у меня сейчас и комфортом, который мне готовы предложить.

Интервью №8

Мастер компьютерной графики

Дата проведения: 26.11.2011

Время проведения: 15:49 – 16:21

Продолжительность: 22 минуты

Место проведения: кафе

Социально-демографические характеристики:

Пол – мужской

Возраст – 17 лет

Семейное положение – не женат

Профессия – мастер компьютерной графики

Образование – среднее

Проживание – с родителями

Расскажи, чем конкретно ты занимаешься?

Любой компьютерной графикой. 2D-графика, 3D-графика, создание сайтов… Компьютерная графика в сфере 3D это какой-нибудь 3D Max (программа для создания 3D объектов), позже обрабатывается в Photoshop’е и отправляется заказчику. 2D-графика – это, непосредственно, Photoshop; создание сайтов – тоже Photoshop, также всякие текстовые редакторы, или есть отдельная специальная программа – Dreamwaver.

Почему ты выбрал фриланс?

Потому что мне нет восемнадцати лет! [смеется]

Как ты к этому пришел? Это изначально было какое-то хобби?

Ну, в 13 лет я впервые узнал, что такое компьютерная графика, скачал программу, и месяц не выходил из дома [смеется]. Серьезно! Месяц из дома не выходил… Вот, и потом мне кто-то шепнул, что на этом можно делать деньги, ну я и начал на этом делать какие-то деньги. Хотя деньгами это назвать, конечно, сложно…

И как долго ты этим занимаешься, именно зарабатывая деньги?

С 14 лет, наверное, ну сколько получается… Три или четыре года уже.

Как ты находишь клиентов? Или клиенты тебя находят?

Существуют всякие сайты, типа freelance.ru, по большей части все уже пользуются Контактом (Вконтакте.ру), и кому что-то нужно, все меня находят в Контакте. Ну, поначалу, всё было просто… Время от времени что-нибудь придет, это я сейчас вот до безумия, а потом появился чувак, который отдавал мне свои заказы, у него их, там, миллионы… Ему в месяц приходило заказов по пятьдесят, а он раздавал часть другим фрилансерам.

Как твои близкие (родители, друзья, бывшие одноклассники) относятся к тому, что ты работаешь на фрилансе?

Ну, родители, естественно, не одобряют, потому что я не сплю сутками, не делаю ничего, а просто сижу перед компом, и трачу свои деньги [смеется], ну, в смысле, зарабатываю их, а потом сразу же трачу [смеется].

Ты работал когда-нибудь на постоянной работе?

Работал. Меня уволили.

Была компания… Где-то год назад это было, не помню… В общем, была компания, они только начинали, ну, только появились, им нужно было вообще любое графическое оформление. Я там работал где-то на протяжении месяцев, наверное, трех-четырех, а потом они просто развалились.

А вообще, бывают ли какие-то сезоны, наплывы клиентов или наоборот?

Это всё довольно регулярно, но, как бы, есть такая фишка, если ты начал работать с фриланса, то есть, ты нигде, по сути, не работал, тебя никто не знает, то у тебя заказов много и не будет. Потому что тебя просто реально никто не знает, и отсюда, продвинуться здесь невозможно. Вот были ребята, которым стоило, вот, до того же кризиса продвинуться, они сейчас миллионеры, а все остальные – никто, по сути. Вот, а так… То есть, всё зависит от того, кто тебя знает, кто тебя не знает, в каких кругах ты общаешься, всё зависит тут только от этого.

С какими проблемами ты сталкиваешься на фрилансе, в отличие от постоянной работы?

Заказчики. Они бывают разные, есть шесть типов заказчиков… Я сейчас не вспомню, но была какая-то замечательная картинка, на которой это написано, но я сейчас всё не вспомню. Бывают заказчики, которые… Вот… Есть заказчик-мечта. Он говорит: «Я Вам доверяю, Вы – профессионал. Вот как Вы хотите – так и будет! Как Вам понравится – так и будет!» - вот это мечта. Но такого не бывает в природе, вообще. Бывают заказчики, которые приходят и говорят: «Мне нужно то-то то-то, в такой-то такой-то кодировке, я такой прошаренный, а ты – никто, мне просто нечего делать, точнее, у меня слишком много дел, чтобы этим сейчас заниматься, и поэтому сделай это за меня» - это ужасно. Потому что он пытается доказать все время, что он умнее тебя, что ты всё делаешь неправильно, и это ужасно. Бывают вообще великолепные люди-заказчики. Звонит тебе заказчик и говорит: «Так. Надо сделать так-то так-то, вот тут будет зелёненькое, а там будет собачка». Ты делаешь, а тебе через 15 минут перезванивают и говорят: «Ой, нет, пускай будет зелёненькое, но там будет кошечка!». И ты сидишь такой, не понимаешь – за что мне деньги платят? За разговор с заказчиком? Вот… Бывают вообще прекрасные заказчики. Вот отсылаешь ему уже готовый проект, ну, допустим, сайт, и он тебе говорит: «Вот, знаете, шрифт для букв мне нравится, а шрифт для запятых надо поменять». Шрифт для запятых. Шрифт для запятых! [смеется]

Если бы тебе предложили постоянную работу, заниматься именно тем, чем ты занимаешься сейчас на фрилансе, каким требованиям эта работа должна отвечать, чтобы ты согласился?

Там должна быть, в любом случае, возможность двигаться дальше, в плане творческого развития, потому что это очень важно, без этого нет графики, она без этого не живет. Вот, и… Должна быть заработная плата стабильная, и она должна быть нормального размера, то есть, чтобы хватало на всё. И, по-любому, должен быть директор компании, который не будет мне говорить плохих вещей и говорить, что я… ммм… всё неправильно делаю [смеется]. Потому что меня легко обидеть, я творческий человек! [смеется]

А сейчас, насколько ты удовлетворен своим материальным достатком?

Вообще не удовлетворен! [смеется]

Тогда почему ты не устраиваешься на постоянную работу?

Я ищу постоянную работу в своей сфере уже на протяжении, наверное, полугода. Ну… проблема, наиболее часто встречающаяся в поиске, это, например, мне предлагают десять тысяч за работу, за которую я должен получать сорок пять. Ну, это понятно, что за десять тысяч никто работать не будет. Вот, и, бывает… Самое частое, это то, что звонишь, договариваешься встретиться, приходишь, на меня смотрят… Просят сразу документы какие-нибудь, понимают, что мне нет 18 лет, и говорят «ой, извините, так и так, мы не можем вас взять». Они элементарно даже не успели посмотреть, там, мое портфолио, они просто смотрят по внешнему виду и сразу же меня отсылают.

Какой в среднем заработок в месяц?

В среднем… 15-25 тысяч можно иметь на этом. Это с учетом того, что тебя никто не знает, и ты сутками сидишь и просто пытаешься себя показать любому потенциальному заказчику.

Что может заставить тебя отказаться от фриланса? Что должно произойти, чтобы ты ушел от этого?

Меня должны взять в Warner Brosers или Pixar, не знаю [смеется], ну только такие варианты! [смеется] Ну, потому что фриланс будет всегда, где бы я не работал, как бы… одно другому не мешает.

В ближайшее время ты планируешь уходить из фриланса?

Да нет, вроде, не собирался. Пока меня не позвали в Warner Brosers [смеется]. Ну как, сейчас самая большая проблема – это возраст. Пока у меня нет шансов устроиться на нормальную постоянную работу. Хотя даже… проблема не в моем возрасте, а в человеке, который принимает меня на работу, в его отношении к несовершеннолетнему человеку. Он смотрит не на способности человека, а смотрит на его возраст, там, я не знаю… Предвзятое отношение просто.

Ты говорил, что у тебя сейчас только среднее образование. Почему? Ты собираешься куда-то поступать?

Да, я собираюсь поступать на операторский, просто я поздно определился, поэтому у меня не было времени подготовиться должным образом.

Ты учился каким-то образом на профессию мастера 3D-графики? Или самоучка?

Сам, полностью сам, самоучка. Я учил детей, вот. Да, я работал в детском компьютерном лагере, учил детей. И восьмилетние такие детишки прибегали ко мне на кафедру, сидели там несколько занятий подряд по 45 минут, прибегали по 30 человек на каждое занятие. [улыбается]

Я долго отдыхал в этом лагере сам, так получилось, что познакомился там с преподавателями, поимел какие-то отношения с директором, которые, в итоге, закончились правда плачевным образом… [смеется] Ну вот, так получилось там поработать.

Это на добровольных началах или за определенную зарплату?

Ну, с этой зарплатой… Можно сказать, что добровольно [смеется].

А, кстати. Почему образование хочешь получать не в этой области, а в другой?

Потому что сейчас одна без другой области практически нигде не встречается. Видео без компьютерной графики сейчас практически нигде нет.

Интервью №5

Переводчик

Дата проведения: 15.11.2011

Время проведения: 22:11 – 22:42

Продолжительность: 30 минут

Место проведения: квартира респондента

Социально-демографические характеристики:

Пол – женский

Возраст – 27 лет

Семейное положение – замужем

Профессия – переводчик

Образование – два высших: лингвист, психолог

Проживание – своя квартира, проживает с мужем

Расскажи, чем ты занимаешься?

Я перевожу книги.

Разного рода книги, или определенной направленности?

Ну, в основном, художественную литературу, современную, паранормальные любовные романы, ну, также иногда бывают заказы на фикшн, на политику. Как бы, берусь за то, что знаю. То есть, я, допустим, какую-нибудь историческую книгу я бы не стала брать.

Почему ты выбрала фриланс?

Ну, потому что штатный переводчик… в офисе, допустим, переводчиком работать неудобно, потому что постоянно звонки, люди, разговоры, это очень сильно отвлекает от работы. Просто, вот… этот род деятельности, он требует вообще максимальной концентрации на тексте, максимальное количество свободного времени, чтобы встать, походить, допустим, какие-то слова проговорить про себя, а если так в офисе сидеть так что-то проговаривать, ну, со стороны это выглядит по-дурацки [смеется]. Вот, и, опять же… [замялась] ну, как, любая творческая деятельность, она вообще, ну… по моему мнению, предусматривает одиночество. Чтобы никто не мешал, не отвлекал.

Как ты вообще пришла к этому?

Ну, как… всю жизнь учу языки, читаю книги. У меня всегда была голубая мечта, чтобы я читала книги, что-то с ними делала, переводила. Потом, когда начала читать много книг в оригинале, очень сильно жалела, что многие авторы не переводятся на русский, не издаются. Сейчас вот у меня даже есть редактора, с которыми я по много лет работаю, и они даже иногда спрашивают моего совета, что лучше, ну, на что купить права, что перевести, что издать, что, как бы, по моему мнению, будет пользоваться спросом у читателей.

Как долго занимаешься этим?

Ну-у-у… уже почти… восемь лет.

Как твои близкие относятся к тому, чем ты занимаешься?

Ну, мы, в конце концов, не в деревне живем, это ладно, там, в деревне, там, могут сказать, типа, вот, что у тебя там дочка сидит дома целый день, не ходит на работу. А там один завод на всю деревню. Мы живем в большом городе, современном, все и так прекрасно понимают, что, если, допустим, работать в крупной компании, то явно возле дома ты работу не найдешь. Потому что я живу, например, в спальном районе, у меня тут из возможных мест работы в шаговой доступности - магазин «Пятерочка» и Сбербанк. То есть, там я работать вообще не хочу, как бы, ни при каких обстоятельствах [смеется]. Вот, а куда-то ездить это, опять же, трата времени, трата денег, трата сил, там, ранний подъем… я ненавижу вставать рано! У меня рабочий день начинается спокойно, с 11 часов, и до глубокой ночи, я могу сидеть переводить, если книга интересная, я могу, там, сутками не спать, а офисный график, он… выбивает из колеи весь процесс.

С родственниками или с мужем не возникает конфликтов? Не говорят о том, что надо бы работу постоянную найти?

Совершенно нет, мои все родственники прекрасно осведомлены о том, сколько я зарабатываю, как бы только этим [смеется], и они знают, что и мне на жизнь хватает, и им я тоже помогу.

Вытекающий вопрос: насколько ты удовлетворена своим материальным достатком?

Ну, сейчас, на самом деле, книжным переводчикам платят очень мало. То есть… э-э-эм… я иногда даже беру, когда получается, там, мало книг, ну, то есть, там… или книга сложная и идет очень медленно, беру халтуру с документами, и даже бывает иногда, что за 15 страниц текста документа можно получить больше денег, чем за целую переведенную художественную книгу. А так, да, довольна, вполне.

Как ты находишь заказы?

А, ну… вообще, как это всё началось: у меня была одна знакомая девушка, она работала редактором в издательстве довольно крупном, и как-то она искала очень долго переводчика на книгу, на вампирский, как раз, любовный роман, вот… никто не хотел за это браться, потому что более или менее, там, серьезные и опытные переводчики говорили, там, типа, ну… «Это бульварная литература, я это брать не буду». А ей хотелось, чтобы переводчик, как бы, нормально владел языком, ну, то есть, чтобы это не была там студенческая какая-то… [замялась] ну, в общем, плохой текст. Вот, и… это самое… я ей говорю: «Давай, я попробую, давай, сделаю, ну… одну главу тебе переведу, ты посмотришь перевод, как бы, ну если тебе понравится, там, типа, ну, подпишем договор и все нормально будет». Вот… я ей перевела главу, глава ей понравилась, она мне дала одну книгу, потом дала вторую книгу, потом порекомендовала меня еще одному редактору из издательства, так все пошло, а потом, как бы, ну… как говорится, земля слухами полнится, как бы, там… в издательстве же тоже не дураки сидят, они смотрят, какой перевод, какая книга, и что-то переводчику подкидывают тоже, ищут контакты… То есть, сама я вообще, ну… ни разу ни одну книгу не находила, постоянно через кого-то. По рекомендации, опять же, как, по… ну… сарафанному радио.

А официально ты нигде не числишься?

Не-а. А мне и не надо. Пенсия наша нищенская? Ха…

Что тебя удерживает на фрилансе?

Ну, во-первых, я занимаюсь любимым делом. То есть, вот для меня это вообще главное. Если б мне не нравилось то, чем я занимаюсь, возможно, я бы задумалась о какой-то, там, смене рода деятельности. Вот… во-вторых, это свобода, это оторванность от времени, то есть, я могу свободно, там, в любой день сорваться, улететь, там, куда угодно. Взять с собой ноутбук, как бы, и текст книжки и работать, там, не знаю… сидя на берегу моря. Без всяких бюрократических бумажек, без всех этих офисных сплетен, без начальства, которое там стоит над душой и орет… о-о-ой, нет, это кошмар [смеется].

Что может заставить тебя отказаться от фриланса?

Ну. Если меня позовут когда-нибудь в ГазПром… Я, может быть, еще подумаю [смеется]. Ну, понятное дело, что, что может заставить отказаться? Это материальная компенсация. Если бы мне предложили оклад, как бы… если бы я зарабатывала больше, чем сейчас как минимум в три раза, то я бы подумала. Если бы в пять раз, то согласилась бы, даже не думая.

Планируешь ли уходить из фриланса?

Сейчас, в текущей ситуации, нет. Вот, если бы мы жили в какой-нибудь другой стране, например… возможно, у меня даже не было бы и мысли, как бы, работать на фрилансе, потому что, допустим, в издательствах Германии, у них там есть прекрасные штатные переводчики, которым создана абсолютно комфортная атмосфера на работе, то есть, они даже не парятся над тем, как бы, какая у них норма выработки. То есть, на фрилансе, вот я живу тем, что у меня очень высокая производительность. Я могу, там, скажем, книжку перевести за две недели. Вот… и, соответственно, получить свои деньги. Вопрос в том, что, как бы, есть издательства, которые платят… м-м-м… не так, как обещают, скажем так… но есть всегда какой-то жировой запас, допустим, вот сейчас я надеюсь, что к новому году мне, там, упадет оплата за четыре книжки сразу. Которые я еще сдала, там… в сентябре, допустим. Вот, и… поэтому, вот как-то, ну, вот планировать бюджет получается так, со скрипом конечно, но получается. Я примерно знаю всегда, когда заплатят.

Бывают ли какие-то сезонные наплывы заказов?

Нет, это все равномерно, потому что… ну, летом, как обычно, в книжном мире, именно в плане по выпуску, там застой, то есть, ну, летом особо нет никаких новинок, все новинки, в основном, перепадают на осень. Ну а переводчик, как бы, трудится круглый год, потому что книга может быть сдана, допустим, в издательство, но в план ее могут поставить спустя полгода, или даже спустя год. Или даже спустя два. Я всегда стараюсь в договорах прописывать, что, если книга, как бы, в течение двух лет не выходит, на русском языке, то права на перевод возвращаются мне, и я могу его в любое другое издательство отдать.

Интервью №6

Web-мастер, программист

Дата проведения: 23.11.2011

Время проведения: 21:24 – 21:55

Продолжительность: 30 минут

Место проведения: кафе

Социально-демографические характеристики:

Пол – мужской

Возраст – 22 года

Семейное положение – не женат

Профессия – программист

Образование – высшее, факультет менеджмента и социально-информационных технологий

Проживание – с родителями

Расскажи, чем ты занимаешься?

Я занимаюсь, в основном, созданием сайтов, сайтов-визиток, так как это не самые сложные сайты, и за них, ну… платят хорошо, а, как бы… какие-то порталы, там, тяжелые, интернет-магазины, я не берусь. И за какие-то flash-баннеры, там… анимацию, там, какую-то, gif-баннеры, допустим.

Почему ты выбрал фриланс?

Почему я выбрал фриланс? [смеется] Потому что… м-м-м… это самая… так сказать, самая быстрая возможность заняться тем, что мне нравится, в плане разработок, там, ну, интернет-разработок, там, программированием и так далее. Ну… потому что настоящую работу найти тяжело, устраиваться нужно по портфолио, по немалому количеству работ, всё это оценивается, поэтому, как начало карьеры, удобно, как раз, заниматься фрилансом.

Как ты пришел именно к созданию веб-сайтов?

К созданию сайтов я пришел… э-э-э… очень долго я шелк этому, потому что это, во-первых, мой интерес, плюс какая-то часть из того, что я обучался. Но обучение, так скажем, было неполное, и… то, чему учили – этого не хватило. Поэтому это всё на своем энтузиазме и на своем собственном интересе. Вот… то есть, я сам сидел дома и учил какие-то языки [программирования], которые мне пригодятся, то есть… это интерес, хотя он, сам интерес, возник в процессе учебы. До этого его не было.

Как долго ты занимаешься фрилансом?

Ну… я занимаюсь… года два. То есть, относительно даже недавно. Начиная, где-то, с пятого курса, я уже начал этим заниматься, потому что… чтобы не потеряться после окончания университета, я начал заниматься, а, соответственно, когда закончил, я продолжил. И по сей день.

Ты занимаешься саморекламой? Как вообще клиенты о тебе узнают?

Саморекламой? А, ну… путей много. Сейчас самое распространенное – социальная сеть, да? В данном случае, мне это не особо помогает, потому что я не любитель, там, спамить, там… рассылать какие-то объявления, вот… я, собственно, зарегистрирован на сайтах, там… free-lance.ru, freelance.ru, вот… Потом, у меня есть свой сайт, вот… но там немножко другого характера услуги, там компьютерная помощь, там также дается ссылка на то, что я делаю сайты на заказ.

Почему ты остаешься на фрилансе? Что тебя удерживает?

Почему я остаюсь? Ну-у-у… [задумался] тут уже надо рассматривать фриланс как работу в принципе, потому что это… свободный график, это куча времени на личную жизнь [смеется], на свои интересы, которые… которые мы… как сказать, это… ну, при, такой, постоянной работе мы игнорируем, правильно? Вот… заработок… лично мне близок не оклад, а сдельная работа такая: заработал, сделал – можешь отдыхать. То есть, я считаю, что сдельная зарплата характерна для всех творческих профессий. Это, своего рода, тоже творческая профессия, потому что, ну, скажем, тот же актер, он, там, сыграл в фильме, и они все отдыхают, да? Так же и здесь. Вот… поэтому это мне ближе, соответственно… ну у меня есть, как бы, две основных причины. Про то, что я не люблю людей, я не буду говорить… [смеется] есть такое, конечно. То есть, нужен, там, хороший коллектив, а всё это очень долго ищется…

Расскажи подробнее, что может заставить тебя отказаться от фриланса?

От фриланса? Очень просто [смеется]: стабильная работа программистом. С большим окладом – ну вообще, запросто! [смеется] Я соглашусь! Нет, я, как бы, то есть… на любой работе, помимо можно заниматься фрилансом, тебя же никто не ограничивает, так ведь? Вот… ну, если, конечно, работа такая, что требует полной отдачи, тогда-а-а… Если… если деньги есть, то почему бы и нет, казалось бы.

А сейчас, насколько ты удовлетворен своим материальным достатком?

Я бы не сказал, что я удовлетворен [смеется]. Так как, я уже говорил, дело это непостоянное, фриланс – это большая конкуренция, в интернете таких людей уйма, а нужно как-то выделяться, нужно, помимо того, что ты зарегистрирован на сайте и у тебя есть портфолио, нужно тоже давать свой сайт, пиарить, вот… Если, как бы, допустим, в других профессиях там, сдельная работа, да, тебе дали – ты сделал, тебе дали следующую сразу, то есть у тебя хоть как-то… ты знаешь, что тебе дали работу, ты деньги получишь. А здесь, как бы, ты можешь получить деньги, а можешь… недели две искать подходящее тебе объявление. Поэтому, я не очень доволен своим достатком [смеется].

Бывают ли какие-то сезоны, когда наплыв клиентов, или когда наоборот?

Нет, сезонов не бывает, бывает просто удача и всё [смеется]. Я бы не сказал, что это зависит от времен года, например, абсолютно. Просто, как-то… [задумался] знаешь, как в жизни, ты появляешься в нужное время в нужном месте [смеется], на нужном сайт с нужным объявлением. Вот… то есть, как-то так.

Как твои близкие относятся к тому, что ты занимаешься фрилансом?

Так, ну… поскольку мои близкие, как-то не сильно просвещены в сфере информационных технологий, поэтому им все-таки ближе, конечно, та работа, которую они могут себе представить, как-то… материально себе представить. Э-э-э… они просто… не очень, как бы, себе представляют процесс даже получения тех же самых денег, совершения этих сделок, это им не очень понятно, поэтому… Естественно, когда ты говоришь, там, что ты деньги получил, они рады. Ну так, в принципе, они всё-так… я думаю… склоняют меня к постоянной работе.

Помимо твоих родителей, родственников… Близкие друзья твои, или, если ты работал на постоянной работе, то бывшие коллеги, однокурсники – с кем ты обучался этой специальности; как вот они относятся к твоему выбору?

Они, я скажу, они резко противоположно относятся, если сравнивать с родителями, вот, они это, естественно, понимают, они это поддерживают, если мне что-то удается, там, какой-то проект сделать, они так же за меня рады, как и я сам [смеется].

Как ты думаешь, почему такая разница в отношении?

Ну, просто, банально, потому что они росли в такой же… не знаю, сфере, что и я, и им это проще понять, просто, банально, не знаю, по… по поколению. Хотя у нас, конечно, сейчас и старшее поколение просвещено, но всё-таки это хромает, у нас в России, по крайней мере, так.

Планируешь уходить из фриланса, сам хочешь?

Хочется уйти, хочется какую-то постоянную работу. Конечно… в плане, опять же… [задумался] в плане графика если, я бы, конечно оставался, но… это никак не изменишь… Всё-таки, это стабильность заработка, поэтому… всё-таки, думаю, надо уходить.

Как ты представляешь себе идеальное, допустим, рабочее место, пространство, окружение и так далее?

Идеальное рабочее место – это… [задумался] Во-первых, адекватные люди, адекватный коллектив, вот… Это работа, прежде всего, интересная, на которой ты не ради денег, потому что я, скажу честно, я много раз устраивался именно ради денег. Просто я знал, что я получу деньги - я работал. Вот… а всё-таки нужно, чтобы было интересно, и, даже, чтобы ты иногда забывал, что ты на работе, чтобы просто было интересно ехать на работу позаниматься своим делом, вот, это во-вторых… А остальные факторы, там, такие, как, там, не знаю… расстояние, то-сё, это всё не особо для меня важно.

Приложение 3.

Инструментарий исследования «Образ жизни в оценках фрилансеров»

Неоконченные предложения

1. Фриланс для меня это…

2. Хобби для меня это…

3. Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю...

4. Я ушел (ушла) с предыдущего места работы, потому что...

5. На постоянной работе моей самореализации помешает...

6. После перехода на фриланс, мой образ жизни изменился в следующих аспектах:..

7. Мои близкие расценивают мой вид занятости в качестве...

8. У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами, по причине...

9. Для меня идея создания малого бизнеса это...

10. Удобный график работы для меня это...

11. Идеальные условия работы для меня это...

12. Я откажусь от фриланса, если...

13. Я могу перейти на другой вид занятости, потому что...

14. Я расцениваю свое материальное положение как…

Спасибо за помощь в исследовании! Теперь прошу Вас ответить на несколько вопросов, связанных с социально-демографическими характеристиками:

1. Ваш пол

• Мужской

• Женский

2. Ваш возраст ____

3. Ваша профессия (вид занятости на фрилансе) ____

4. Ваше образование

• Среднее

• Средне-специальное

• Неоконченное высшее

• Высшее

5. Время, которое вы работаете на фрилансе

• Меньше года

• 1-3 года

• 3-5 лет

• 5 и более лет

Приложение 4.

Результаты исследования «Образ жизни в оценках фрилансеров», проведенного методом неоконченных предложений

Компоненты	Элементы	Элементарные обоснования	Частота встречаемости
Образ жизни	Состояние здоровья	После перехода на фриланс, мой образ жизни изменился в следующих аспектах: «…<…> Нервы. Все пришло в порядок», «…отсутствие стресса», «…я стал высыпаться», «…я высыпаюсь», «…<…> нервы - спокойная обстановка», «…улучшилось состояние здоровья (есть время на себя и на сон, например. плюс постоянный поток положительных эмоций)», «…нервотрепки меньше», «…кожа стала розовее, <…> меньше стрессов»	8
	Свободное время	После перехода на фриланс, мой образ жизни изменился в следующих аспектах: «…больше свободного времени на себя и семью», «Время. <…> Все пришло в порядок», «…освободилось время», «…появилась возможность заниматься семьёй и личной жизнью», «…больше свободного времени», «…рациональность времени», «…у меня больше свободного времени», «…перераспределилось время между работой и семьей», «…появилось больше времени на личные нужды», «…стало больше свободного времени и возможности вздохнуть полной грудью», «…могу больше времени посвятить себе и своим близким, распределяю время так, как хочу», «…появилось свободное время днем», «…больше свободного времени», «…расписание дня - планирую сама», «…стало больше свободного времени, что для меня самое главное», «…больше свободного времени», «…свобода», «…свободное время» Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю... «…много свободного времени», «…свободное время», «…возможность при наличии заработка свободно распоряжаться своим временем», «…свободное время»	23
Итого:			31
Условия работы на фрилансе	График	Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю... «…гибкий график», «…отсутствие чёткого графика», «…свободный график работы», «…возможность выполнять работу в любое время, <…> отсутствие необходимости посвящать работе целый день сидя в офисе», «…возможность самому распоряжаться своим временем», «…сам планирую рабочее время», «…свободный график», «…я могу сама решать, когда приступать к работе, мне не нужно сидеть в офисе нормированное количество часов», «…возможность <…> работать тогда, когда мне удобно», «…выполнение только своей работы в любое удобное время», «…свой личный график», «…гибкий график работы», «…график», «…свободный график», «…свободный график», «…свободный график»	16
	Форма оплаты	Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю... «…зарплата на руки сразу», «…сдельная оплата», «…прямая зависимость денежного вознаграждения от производительности», «…сдельность (оплата чётко за выполненный труд)», «…аккордная оплата труда», «…сдельная оплата труда» После перехода на фриланс, мой образ жизни изменился в следующих аспектах: «…постепенный доход, а не за раз в месяц. Нет возможности просадить всю зарплату сразу»	7
	Самостоятельность, независимость, мобильность, свобода (в том числе и творчества)	Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю… «…свободное творчество», «…возможность самостоятельного выбора деятельности», «…мобильность (тебя не ограничивают рамки расстояний)», «…свобода действий и выбора самой работы», «…нет привязанности к конкретному месту», «…сам себе начальник», «…опять же свободу передвижения», «…независимость, самостоятельность», «…независимость», «…отсутствие руководства, возможность выбирать клиентов», «…наличие возможности послать неудобного клиента» После перехода на фриланс, мой образ жизни изменился в следующих аспектах: «…заработок не мешает самореализации», «…ничто больше не мешает моей творческой деятельности», «…я сама себе начальник», «…свобода»	15
	Комфорт	Основными достоинствами фриланса, как формы занятости, я считаю… «…удаленная работа», «…я занимаюсь своим любимым делом, могу совмещать его с приятным чаепитием дома, например», «…работа на дому», «…удаленность»	4
Итого:			42
Представления об идеальных условиях работы	Свободный график	Удобный график работы для меня это... «…гибкий», «…сейчас это свободный график, который удобно совмещать с учебой на дневном отделении», «…я сам назначаю клиентам время, когда мне удобней», «…гибкий график, освобождающий время для чего-либо ещё (на данный момент для учёбы)», «…свободный график», «…свободный график», «…больше личного времени, и времени для семьи», «…возможность выбирать удобное для работы время», «…свободный график работы», «…свободный», «…делать работу тогда, когда мне хочется, когда мне удобно», «…график, который я сама составляю и распоряжаюсь своим временем», «…тогда, когда есть вдохновение», «…работа во время вдохновения», «…абсолютно свободный», «…фриланс», «…не могу выбрать постоянный. 10-19 наверно, но тут еще и темп работы с атмосферой роль играют», «…свободный график», «…круглосуточно», «…моя занятость: просыпаюсь в обед, дальше работаю, засыпаю заполночь, но зато с чувством выполненного долга» Идеальные условия работы для меня это… «…график по факту выполненной работы», «…свобода во времени», «…свободные условия работы», «…когда захотел, тогда и работаешь», «…в то время, когда мне удобно», «…свободный график»	26
	Уединение	Идеальные условия работы для меня это… «…возможность уединения, для сосредоточения на творческом процессе», «…ничего не отвлекает. Не [цензура] мозги», «…без присутствия людей», «…когда никто и ничто не отвлекает, сосредоточенность», «…тишина», «…не достающие родственники»	6
	Уют, комфорт	Идеальные условия работы для меня это… «…комфортное рабочее место, в частности большой монитор компьютера, удобное кресло и возможность периодически отдыхать. в общем, идеальные условия - дома», «…спокойная, уютная атмосфера», «…условия, позволяющие выполнять свою работу без нахождения в постоянных стрессовых ситуациях», «…комфортные условия труда», «…моя уютная квартира», «…дома», «…дома за компом», «…дома», «…дома», «…просторная комната с малошумящим компьютером, кондиционером», «…доступ к сети, спокойная обстановка», «…стол, комп, планшет, свежая еда в холодильнике»	12
	Адекватность коллектива и начальства/клиентов	Идеальные условия работы для меня это… «…адекватный коллектив», «…дружный коллектив», «…дружный коллектив», «…четкая постановка задачи на работе», «…приятные клиенты»	5
	Заработная плата	Идеальные условия работы для меня это… «…стабильная зарплата», «…заработная плата», «…высокая оплата», «…хорошая оплата», «…достойная оплата труда», «…хорошие деньги»	6
	Интерес	Идеальные условия работы для меня это… «…возможность заниматься любимым делом», «…интересные проекты», «…заказы на интересные темы», «…интересные предложения», «…собственная заинтересованность в работе»	5
Итого:			60
Конфликты с клиентами	Недопонимание	У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами по причине… «…иногда недопонимания», «…придирок относительно выполняемого мной заказа, часто клиент сам не понимает, что хочет видеть», «…неточности клиента в своих требованиях», «…разницы во взглядах на решение проблем», «недопонимания с одной из сторон», «…недопонимания, несовпадения мнений», «…непонимания чего они сами хотят», «…»	7
	Некомпетентность клиентов	У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами по причине… «…часто клиент требует невозможного, сам не понимая, как технически происходит процесс выполнения заказа», «…могут возникнуть по причине некомпетентности», «…неправильной формулировки заказа; их некомпетентности в сфере своего же заказа», «…некомпетентности», «…неточности клиента в своих требованиях», «…их неадекватности. неорганизованности. придирчивости»	6
	Собственная некомпетентность	У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами по причине… «…моего тяжёлого характера», «…моей халатности»	2
	Нарушение договоренностей	У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами по причине… «…попытка кидалова», «…сроков оплаты», «…нарушений договора, задержки оплаты», «…несделанной вовремя работы или сделанной не так, как им нравится», «…несвоевременности сдачи», «…опоздания со сдачей заказа, непонятками в ТЗ», «…гипотетически - срыва сроков»	7
	Жадность клиентов	У меня возникают (могут возникнуть) конфликты с клиентами по причине… «…глупой жадности», «…жадность»	2
	Не возникает	«…бывает очень редко», «…не возникает», «…не возникают», «…нет таковых», «…не возникает никаких конфликтов», «…пока не было конфликтов», «…у меня не возникает конфликтов», «...не бывало»	8
Итого:			32
Материальное положение	Стабильное	«…стабильное», «…стабильное и устойчивое»	2
	Нестабильное	«…нестабильное», «…крайне нестабильное», «…крайне нестабильное», «…но не всегда стабильное»	4
	Низкое (ниже среднего)	«…ниже среднего», «…низкое»	2
	Удовлетворительное (среднее)	«…в моем случае очень даже ничего», «…удовлетворительное», «…среднее», «…приемлемое», «…среднее», «…удовлетворительное, неплохо, но могло быть и лучше», «…удовлетворительное», «…среднее», «…достаточное для удовлетворения моих потребностей», «…вполне неплохое», «…среднее», «…нормальное», «весьма неплохое»	13
	Хорошее (выше среднего)	«…хорошее», «…очень даже хорошо», «…выше среднего», «…выше среднего», «…хорошее», «…хорошее», «…хорошее»	7
	Отличное (очень хорошее)	«…очень хорошее», «…очень хорошее, потому что я живу фрилансом», «…отличное»	3
Итого:			31
Перспективы	Получить образование и/или работать по специальности	Я откажусь от фриланса, если... «…скоро просто откажусь, если найду достойную работу. Хочу на стажировку по специальности», «…появится возможность устроиться на постоянную работу по специальности, на которой сейчас учусь в ВУЗе. и то, скорей всего, буду совмещать», «…найду подходящую работу по своей специальности».	3
	Покинуть фриланс в случае более выгодного предложения	Я откажусь от фриланса, если... «…мне предоставят возможность самому выстраивать креативную политику», «…когда меня будут слезно просить вернуться на работу», «…при выборе вакансий будут выполнены мои условия», «…предложат достойную зарплату», «…найдется полноценная работа в той отрасли, в которой я занимаюсь фрилансом», «…мне предложат очень высокооплачиваемую работу в кампании на моих условиях», «…найду интересную, высокооплачиваемые, нерутинную работу», «…буду зарабатывать больше на основной работе», «…найду настоящую хорошую работу», «…появится работа моей мечты в приятной компании», «…дадут зарплату больше в 2 раза», «…найду что-то, что оооочень мне будет нравиться»	12
	Покинуть фриланс при столкновении с серьезными трудностями	Я откажусь от фриланса, если... «…окажусь в трудной финансовой ситуации», «…не будет работы по моему профилю», «…бы был маленький доход и много нервов», «…будут вводить аттестацию на фрилансера/большая конкуренция», «…если будет слишком большая конкуренция и на фоне этого заказчики будут сроки ужимать или зарплату»	5
	Остаться на фрилансе в любом случае	Я откажусь от фриланса, если... «…начнётся апокалипсис» , «…не откажусь», «…не откажусь», «…стану миллиардером», «…трудно представить такую постоянную работу, на которой все бы полностью устраивало. вряд ли откажусь», «…умру», «…наступит конец света», «…не могу представить такого фактора», «…ну, если зомби атакуют города - надо будет отбиваться»	9
Итого:			29
Идея создания малого бизнеса	Хорошая идея и/или мечта	Я откажусь от фриланса, если... «…только получится вывести его на новый уровень - создание своего агентства», Для меня идея создания малого бизнеса это… «…пока нечто заоблачное», «…это же тема!», «…на данный момент мечта», «…неплохой способ начать свое дело», «…пока только в планах», «…интересный, но непростой процесс», «…перспектива», «…попытка воплотить свои мечты, самореализация», «…свобода выбора», «…реализовать то что я люблю и умею вне зависимости от других людей», «…желание иметь доход без особых усилий, управлять людьми и продавать качественные продукты и услуги», «…мечты», «…неприемлемо в данной стезе, а вообще интересная идея, я правда в это с трудом верю», «…гуд», «…интересная возможность», «…возможность хорошо жить»	17
	План на будущее	Для меня идея создания малого бизнеса это… «…определенно здорово. В будущем обязательно займусь. У меня уже есть коварный план», «…цель», «…мечта, легко осуществимая», «…план на жизнь», «…план на ближайшее будущее», «…план на будущее», «…уже почти реальность»,	8
	Плохая идея	Для меня идея создания малого бизнеса это… «…не для меня», «…иллюзия», «…бессмысленная идея»	3
Итого:			28

Иррелевантные и единичные элементарные обоснования: 23 из 253

1 Исследование Фонда «Общественное Мнение» «Поколение-XXI». Общероссийский опрос молодежи 16–25 лет: 1500 человек + 18 фокус-групп. Опрос студентов ведущих вузов: 1500 человек + 12 онлайн-групп. Опрос активистов молодежных движений: 2254 человек + 15 онлайн-групп. Время проведения исследований: февраль – март 2008 года

2 Дракер П. Посткапиталистическое общество // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под. ред. Иноземцева В.Л.. - М.: Academia, 1999. - С. 95.

3 Бауман З. Индивидуализированное общество (пер. с англ.) / Под ред. Иноземцева В.Л. – М.: Логос, 2002. – С.30

4 Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. Препринт WP3/2005/05. — М.: ГУ ВШЭ, 2005. — С.36.

5 Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки (пер. с англ.). - М.: Издательский дом «Секрет фирмы», 2006. – С.67.

6 Gill R. Cool, Creative and Egalitarian? Exploring Gender in Project-Based New Media Work in Europe // Information, Communication & Society. - 2002. - Vol. 5, №1. – Р.77.

7 Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего (пер. с англ.). - СПб.: Питер, 2001 – С.196.

8 Малоун Т.У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь (пер. с англ.). - М.: Олимп-Бизнес, 2006.

9 Малоун Т.У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М.: Олимп-Бизнес, 2006.

10 Исследование Фонда «Общественное Мнение» «Поколение-XXI». Общероссийский опрос молодежи 16–25 лет: 1500 человек + 18 фокус-групп. Опрос студентов ведущих вузов: 1500 человек + 12 онлайн-групп. Опрос активистов молодежных движений: 2254 человек + 15 онлайн-групп. Время проведения исследований: февраль – март 2008 года