- •Харків хнамг
- •1. Загальні вимоги до написання та оформлення розрахунково-графічного завдання
- •2. Послідовність виконання розрахунково-графічного завдання
- •2.1 Вступ
- •2.2 Визначення конкурентного статусу підприємства
- •2.2.1 Оцінка характеру і ступеня використання підприємтвом умов зовнішнього середовища з використанням схеми детермінантів “національного ромба”
- •2.2.2 Побудова матриці оцінки стратегічного потенціалу підприємства (спп)
- •2.3.1 Оцінка принадності стратегічної зони господарювання
- •2.3 Зведена оцінка спп та оцінка конкурентного статусу підприємства
- •2.3 Характеристика внутрішнього й зовнішнього середовища діяльності аналізованого підприємства
- •2.3.2 Визначення ступеня оптимальності діючої стратегії підприємства
- •2.3.3 Оцінка майбутнього конкурентного статусу і побудова матриці
- •2.3.4 Аналіз навколишнього середовища підприємства
- •2.3 Аналіз конкурентного оточення підприємства
- •2.3.1 Побудова конкурентної карти ринку
- •2.3.2 Оцінка конкурентоспроможности підприємств
- •2.3.3 Оцінка рівня конкурентоспроможности підприємства методом інтегральної оцінки
- •2.4. Висновки
- •Список літератури
2.3.3 Оцінка рівня конкурентоспроможности підприємства методом інтегральної оцінки
У процесі виконання даного завдання студенти мають розрахувати інтегральні показники конкурентоспроможності, що засновані на відносній площині радара, побудованого усередині оцінного кола. Цей метод є більш простим і наглядним, але менш точним і не може застосовуватися при порівнянні великої сукупності підприємств. Результати, отримані при застосування цього методу мають співпадати з результатами обчисленими за методом таксономічного аналізу.
При виконанні цього розділу студенти повинні виконати такі завдання:
Ознайомитися з методичними основами розрахунку інтегрального показника конкурентоспроможности (КСП) підприємства.
Розрахувати значення куту нахилу між обраними чинниками.
Перекласти вартісні значення використовуваних чинників у сантиметри, з огляду на вплив стимуляторів і дестимуляторів.
Для коректності порівняння деяких показників по підприємствах розрахувати їхнього розміри на одиницю робіт.
Розрахункові дані зводити в таблицю і призвести еталонні значення чинників.
Зробити відповідні висновки і запропонувати заходи щодо підвищення рівня КСП аналізованих підприємств.
Методичні рекомендації до виконання завдань наведені нижче:
1. Як інтегральний показник оцінки КСПП пропонується відносна площа радара (ДО), побудованого всередині оцінного кола за порівнюваними показниками (рис. 2.4).
ДО=Sp / S,
де Sp - площа радара, см2;
S - загальна площа оцінного кола, рівна ПR2;
R - довільний радіус оцінного кола, см.
Рис. 2.4 .–. Радар конкурентоcпроможності
F , …F, - фактори, кількісні значення яких наведені в табл. 2.16
Площу радара ДО, у свою чергу, визначають за формулою
,
де
-
значення показників, переведені
в сантиметри;
- кут між найближчими показниками.
2. Радар КСПП будують з дотриманням таких принципів:
Всі оцінні показники мають однакову «вагу», тому коло поділяється радіальними оцінними шкалами на рівні сектори, число яких дорівнює числу оцінюваних параметрів. Значення кута =360 /n, де n - число показників.
У міру віддалення від центру кола значення показника поліпшується, якщо показник є стимулятором (тобто позитивно впливає на рівень КСП підприємства) і погіршується, якщо показник є дестимулятором.
Шкали на радіальних прямих градуюються так, щоб усі значення показників лежали всередині оцінного кола.
Переклад вартісних значень показників у сантиметри здійснюють за такою пропорцією:
Прибуток (f): 400 грн. - 10 см
399 грн. - х см, х = 39910/400 = 9,98 см, і т.ін.
Для визначення собівартості (С), оскільки вона є дестимулятором (чим вище С, тим менше КСПП), переклад у сантиметри здійснюють за формулою: х=10-х (х із пропорції, наведеної вище).
Як бачимо, що чим більш конкурентоздатним є порівнюване підприємство, тим більше площа, що займається радаром, отже, коефіцієнт КСПП ближче до одиниці.
3. Розрахункові значення взяти за зразком, наведеним в табл. 2.18.
Таблиця 2.18 – Переведення кількісних значень в сантиметри
Підпри-ємства |
Обсяг робіт, тис.грн (Ор) |
Чисельність персоналу, осіб (Чп) |
Прибуток, тис.грн. (Пр) |
Коефіцієнт зворотності зворотніх фондів, разів (k0) |
Собівартість робіт, тис. грн. (С) |
|||||
Ор |
a1 |
Чп |
a2 |
Пр |
a3 |
k0 |
a4 |
С |
a5 |
|
тис.грн. |
см |
особи |
см |
грн. |
см |
рази |
см |
тис.грн. |
см |
|
П-1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П-2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П-3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П-4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П-5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П -еталон |
|
10 |
|
10 |
|
10 |
|
10 |
|
10 |
Розрахувати рівні КСПП аналізованих підприємств за формулою (Sp) присвоїти їм ранги. На основі отриманих даних проаналізувати сформовану ситуацію і запропонувати заходи щодо збільшення рівня конкурентоспроможности відстаючих підприємств.
