5. Що являє собою система умовно-графічних та буквено-цифрових позначень

Умовно-графічні та буквенно-цифрові позначення застосовують для позначення виробів та приладів на електричних схемах.

6. Відповідальність за порушення законодавства про працю, правил та інструкцій з охорони праці.

Згідно із Законом України Про охорону праці за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці розділ VIII встановлені різні види відповідальності: дисциплінарна, адміністративна, матеріальна, кримінальна. Передбачена відповідальність як підприємств, так і самих працівників.

Дисциплінарна відповідальність регулюється Кодексом законів про працю і передбачає такі види покарання, як догана та звільнення.

Адміністративна відповідальність — це відповідальність посадових осіб і працівників перед органами державного нагляду, що полягає у застосуванні до них штрафних санкцій. порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці тягне за собою накладення штрафу на винних осіб у таких розмірах: на працівників — від 2 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадянКонтроль і нагляд за дотриманням законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, з безпеки проведення робіт здійснюють органи державного нагляду за охороною праці. Інспектори цього департаменту розглядають справи про адміністративні правопорушення та накладають адміністративні стягнення. порушення актів законодавства, правил, норм, інструкцій про охорону праці, які є обовязковими для виконанняневиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Підприємство також сплачує штраф за кожний нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання, що сталися з його вини, а саме в разі: нещасного випадку, що не призвів до стійкої втрати працездатності працівника — у розмірі, визначеному з розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатностінещасного випадку, що призвів до стійкої втрати працездатності та професійного захворювання — у розмірі, визначеному з розрахунку половини середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати ним професійної працездатностісмерті потерпілого — у розмірі дворічного заробітку потерпілого. Якщо встановлено факт приховання нещасного випадку, власник сплачує штраф у 10-кратному розмірі. Матеріальною відповідальністю передбачено відшкодування збитків, заподіяних підприємствами працівникам або членам їх сімей, які постраждали від нещасного випадку чи профзахворювання. Кримінальна відповідальність за порушення правил охорони та безпеки праці передбачена ст. 135, 218, 219 і 220 Кримінального кодексу України. Ст. 135 містить загальне поняття складу та субєкта злочину. Субєктом злочину з питань охорони праці є будь-яка службова особа підприємства, установи, організації незалежно від форм власності, а також громадянин — власник підприємства чи уповноважена ним особа. якщо це порушення створило небезпеку для життя або здоровя громадян, карається виправними роботами на строк до одного року або штрафом до 15 мінімальних розмірів заробітної плати. Те саме діяння, якщо воно спричинило нещасні випадки з людьми, карається позбавленням волі на строк до чотирьох років.

Шляхи порушення вимог законодавчих актів про охорону праці можуть бути різними. Порушення може виявитися в непроведенні відповідного інструктажу, відсутності або несправності спеціальних засобів для безпечної роботи механізмів, обладнання, засобів індивідуального захисту маски, захисних окулярів, спеціального одягу, в неналежній перевірці працівниками знання техніки безпеки і т. ін.

7. Характерні несправності зварювальних трансформаторів та їх визначення. Обрив в бмотках. Вимірюють опір за допомогою омметра або мегометра Прилад підєднують до кінців обмотки.Якщо омметр показує 0 або значення відмінне від 0 — то обриву немає, якщо безмежне значення — то обрив є. Якщо мегометр показує 0 — то обриву немає, якщо значення відмінне від 0, або безмежне значення — то обрив є. Замикання між обмотками. Прилад підєднують до кінців обмоток. Якщо омметр показує 0 або значення відмінне від 0 — то обрив є, якщо безмежне значення — то обриву нема. Якщо мегометр показує 0 — то обрив є, якщо значення відмінне від 0, або безмежне значення — то обриву немає. Замикання обмотки на корпусі. Прилад підєднують до кінця обмотки та корпусу. Якщо омметр показує 0 або значення відмінне від 0 — то обрив є, якщо безмежне значення — то обриву нема. Якщо мегометр показує 0 — то обрив є, якщо значення відмінне від 0, або безмежне значення — то обриву немає. Замикання між витками. Омметр підєднують до кінців обмотки, та вимірюють значення опору.Якщо значення опору обмотки співпадає зі значенням опору обмотки занесеним у технічний паспорт, то замикання між витками немає. Якщо ж запису про опір обмотки в паспорті немає, то беруть такий же трансформатор, де точно відомо немає даної несправності, і там вимірюють опір обмотки, його приймають за значення на рівні з яким потрібно порівнювати опір обмотки в несправному трансформаторі. Якщо значення опору обмотки на 2% менше того що записаний в паспорті, то це свідчить про міжвиткове замикання. Якщо значення опору обмотки на 2% більше того що записаний в паспорті, то це свідчить про незадовільний стан контактних зєднань.

8. Що належить до електроізоляційних, установчих і кріпильних виробів Основне призначення електроізоляційних матеріалів — ізоляція струмопровідних частин один від одного і від заземлених елементів електроустановки. Електроізоляційні вироби не тільки ізолюють струмопровідні частини, але в ряді випадків є для них одночасно і підтримують або опорними конструкціями. Область і допустимість застосування електроізоляційних матеріалів в електрообо-нанням, електричних апаратах і електроустановках визначається їх електроізоляційними характеристиками, нагревостойкость і механічною міцністю. Рідкі електроізоляційні матеріали, наприклад трансформаторне масло, служать для ізоляції струмоведучих частин, відведення тепла від них і гасіння дуги Б відключають апаратах. У практиці монтажу електроустановок найбільш часто застосовують електроізоляційні матеріали, лаки та клейові склади. Установчими виробами прийнято називати такі вироби, які застосовують при монтажу електропроводок різноманітні втулки, коробки, зєднувальні і відгалуджувані коробки та фітинги. Кріпильними є вироби, призначені для різноманітних деталей, проводів та опорних конструкцій для будівельних елементів. Кріпильними виробами для електропроводок можуть бути — лапка з болтом, скоба-накладка, пластмасові одно- та двосторонні скоби, скоби з однією і двома лапками, стальна стрічка та пряжка до неї, стрічка-пряжка для бандажування проводів, пластмасова зубчата стрічка-пряжка, полівінілхлоридна стрічка з кнопкою, монтажна перфорована стрічка.

9. Інструктажі з охорони праці. За характером і часом проведення інструктажів з питань хорони праці поділяються на - вступний- первинний - повторний - озапланований - цільовий вступний — інструктаж проводиться з усіма працівниками які приймаються на постійну чи темчасову роботу ,незалежно від іх освіти, стажк роботи чи посади або з працівниками інших організацій і беруть безпосередню участь у виробничому процесі , з учнями студентами які прибули на підприємства для проходження виробничої практики або екскурсії. первинний — інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місті з працівником ;новоприйнятим ,який переводиться з одного цеху виробництва до іншого який бкде виконувати нову для нього роботу . повторний- проводиться з працівниками на робочому місті визначиними в терміни відповідними галузевими нормативами актами ,або керівником підприємництва з урахування конкретних умов праці. але рідше на роботах з підвищеною небезпекою 1 раз на 3 місяці і для більш небезпечних на 6 місяців. позапланований- проводиться зпрацівниками на робочому місці або в кабінеті ,проводиться при введенні нових актів або зміни або доповнень . при перерві в роботі виконавця на 30 днів проводиться, а для решти робіт при перерві на 60 днів. цільовий -інструктаж проводиться з працівниками при виконанні разових робіт не передбачиними трудовою угодою, при ліквідації аварій або стихій або при проведенні робіт оформлюються наряд допуску розпорядженняабо інші документи.

10. Принцип дії та будова трансформаторів. Коефіцієнт трансформації. Трансформатор — статичний електромагнітний пристрій. Складається з двох або декількох індуктивно звязаних обмоток. І призначені для перетворення одного рівня напруги в інший.

11. Що являє собою зєднання і окінцювання жил паянням Надійна робота електроустановок великою мірою залежить від якості виконання зєднань, відгалуджень, окінцювань, зєднання проводів. Зєднання, відгалудження, окінцювання та приєднання повинні бути механічно міцними, мати невеликий електричний опір і залишатися справними в умовах частих нагрівів та охолоджень, внаслідок різких змін струмового навантаження в мережі. Пайку застосовують у тих випадках, коли відсутня можливість застосування зварювання і опресовування. Пайку роблять за допомогою пропано-кисневої пальника. Пайку однодротяна жив 2,5 — 10 мм2 можна виконувати також за допомогою паяльника. Пайка алюмінієвих жив перетином до 10 мм2 Зєднання і відгалуження виконують пропаяне скручуванням, оконцеваніе — оформленням в кільце. Однодротяна алюмінієві жили 2,5 — 10 мм2. Пайку зєднань і відгалужень виконують шляхом подвійного скручування з жолобком. З жив видаляють ізоляцію, зачищають до металевого блиску. Потім нагрівають зєднання полумям пропан-кисневої пальника до початку плавлення припою. Паличкою припою А, введеної в полумя, потирають жолобок з одного боку. У міру прогріву зєднання жили починають облужівать і жолобок заповнюється припоєм. Аналогічно облужівают жили і заповнюють припоєм жолобок з іншого боку. Сполучаються жили і місця скручування облужівают припоєм також з зовнішніх поверхонь. Після охолодження місце зєднання ізолюють. Зєднання алюмінію з міддю паянням Зєднання алюмінієвих жив 16-240 мм2 з мідними виконують точно також, як зєднання пайкою двох алюмінієвих жил. Алюмінієву жилу готують до пайки ступінчастою обробленням або зі скосом під кутом 55 градусів до горизонталі. Мідну жилу готують так само, як і при пайку мідних жил. Кінці алюмінієвих жив повинні бути облужени спочатку припоєм А, а потім припоєм ПОССу, а кінці мідних жив і мідні зєднувальні гільзи — припоєм ПОССу. Оконцеваніе алюмінієвих жив мідними наконечниками Оконцеваніе алюмінієвих жив мідними наконечниками виконують так само, як і оконцеваніе алюмінієвими наконечниками. Мідний наконечник попередньо облужівают припоєм ПОССу 40-0,5. Оконцеваніе виробляють також з підготовкою кінця алюмінієвої жили зі скосом під кутом 55 градусів. У цьому випадку кінець підготовленої алюмінієвої жили вводять в гільзу наконечника скосом у бік його контактної частини так, щоб жила була втоплена в гільзі наконечника на 2 мм. Зазори ущільнюють безпосереднім оплавленням припою ЦО-12 на скошену поверхню жили. Оксидну плівку з торця жили видаляють скребком під шаром припою.

12. Основні причини травматизму і професійних захворювань на виробництві.Основні причини травматизму і професійних захворювань на виробництві Шкідливий виробничий фактор — фактор вплив якого може призвести до пониження працездатності працівника. Небезпечний виробничий фактор — фактор дія якого, за певних умов може призвести до погіршення стану здоровя працівників. 1 Фізичні — рух машини, механізми, пересувні частини виробничих установок. Велика запиленість та загазованість повітря робочої зони. Високий рівень шуму, вібрацій, ультразвуку. Недостача чи відсутність природного світла.

2 Хімічні — Загальнотоксичні, Мутагенні, Подразнюючі,

3 Біологічні — Патогенні мікроорганізми бактерії, віруси, мікроскопічні гриби та продукти.

4 Психофізичні — нервово-психічні перенавантаження, розумове перенапруження, органів чуття, монотонність праці, емоційні перенавантаження.

Дія несприятливих факторів виробничого середовища можуть призвести до виробничої травми.

В наслідок дії несприятливих виробничих факторів може бути професійне захворювання. Професійне захворювання — патологічний стан людини обумовлений роботою і повязаний з надмірним напруженням організму, або несприятливі дії шкідливих виробничих факторів.