- •III. Оформление выпускной квалификационной работы Оформление текста
- •Оформление названий структурных частей работы
- •Глава 1. Теоретические основы управления адаптацией персонала организации
- •Сущность и виды адаптации персонала Оформление таблиц и диаграмм
- •Оформление ссылок на источники
- •Оформление библиографии (список литературы)
- •Оформление демонстрационных материалов
- •Выпускная квалификационная работа организация процессов обучения персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «автотехлаб»)
- •Глава 2. Анализ организации проведения оценки и аттестации персонала…….……………………………………………24
- •Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации оценки и аттестации персонала ……………………………………………………………………49
- •Пример оформления введения введение
- •Глава 1. Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала…………….….6
- •На выполнение выпускной квалификационной работы
- •Пояснения к заданию
Оформление библиографии (список литературы)
Список литературы приводится с библиографическим описанием всех использованных источников. Список начинается с нормативных правовых актов, располагаемых в соответствии с убыванием их юридической силы (Конституция России, кодексы, федеральные законы, указы Президента РФ, документы Правительства РФ, министерств и ведомств, органов региональной и муниципальной власти).
Перечень источников даётся в алфавитном порядке, сначала литература на русском, затем на иностранных языках. Труды одного автора даются в хронологическом порядке.
Пример описания источников:
Аренс В.Ж. Азбука исследователя. М.: Интермет Инжиниринг, 2006
Краткий экономический словарь / А.Н. Азрилиян [и др.]. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Ин-т новой экономики, 2002
Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. СПб., 2002
При ссылке на электронный источник или источник, доступный, кроме бумажного, в электронном формате, дается электронный адрес в конце библиографического описания.
Пример:
27. Менеджмент в России и за рубежом. 2002. № 2. URL: http://www.cfin.ru/press/management/2002-2/12.shtml
При ссылке на источник из периодического издания указывается фамилия и инициалы автора, называние публикации, название издания, год, номер журнала, страница, откуда взяты данные.
Пример:
Иванов И.И. Тьютерство как эффективная практика индивидуализации/Аккредитация в образовании, 2012 №1 с.29.
В тексте:
[10, с. 81]
В списке литературы:
10. Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. - СПб., 2002
Количество страниц в литературном источнике как несущественную характеристику для выпускной квалификационной работы специалиста, указывать не следует.
В библиографии перечисляются не только те нормативные правовые акты и литература, на которые автор ссылается в работе, но и те, которые были изучены в ходе исследования и подготовки к написанию работы.
Оформление демонстрационных материалов
Демонстрационные материалы предназначены для иллюстрации доклада на защите. Их содержание может повторять основные рисунки, приведенные в выпускной квалификационной работе.
Демонстрационные материалы могут быть выполнены в виде компьютерной презентации или раздаточного материала.
Ориентировочное число слайдов (рисунков, диаграмм): 5 - 6.
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
Кафедра экономических дисциплин
Допустить к защите
«____» _____________ 2013 г.
Заведующий кафедрой
____________ Кубишин Е.С.
Выпускная квалификационная работа организация процессов обучения персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «автотехлаб»)
Выполнил студент
Костриков Александр Янович
6 курс, заочная форма обучения специальность
«Экономика и управление на предприятии»
Научный руководитель
к.э.н., доцент
___________ Иванов П.П.
Москва 2013
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..…..3
