- •1. Мета та завдання навчальної практики
- •2. Організація, проведення і керівництво навчальної практики
- •2.1. Обов’язки керівників овс у процесі організації і проведення навчальної практики.
- •2.2. Керівники підрозділів, у яких курсанти проходять навчальну практику, зобов’язані:
- •2.3. Керівники навчальної практики від органу (підрозділу) овс зобов’язані:
- •2.4. Обов’язки викладачів – керівників навчальної практики:
- •2.5. Права викладачів – керівників навчальної практики:
- •2.8. Заходи щодо зміцнення дисципліни і законності в органах внутрішніх справ та попередження надзвичайних подій, пов’язаних із загибеллю й травмуванням особового складу.
- •2.6. Курсанти зобов’язані:
- •2.7. Курсанти мають право:
- •3. Методичні рекомендації щодо проходження навчальної практики курсантами на посадах інспекторів по роботі з населенням та громадськими формуваннями з охорони громадського порядку
- •Витяги з нормативно-правових актів Витяг із Закону України «Про міліцію» від 20 грудня 1990 року
- •Про засади запобігання і протидії корупції: Витяг із закону України від 7 квітня 2011 року // Відомості Верховної Ради України. – 2011. – № 40. – Ст. 404
- •Розділ I Загальні положення
- •Розділ II Заходи, спрямовані на запобігання і протидію корупції
- •Розділ III Участь громадськості в заходах щодо запобігання корупції
- •Розділ IV Відповідальність за корупційні правопорушення
- •Розділ VI Контроль і нагляд за виконанням законів у сфері запобігання і протидії корупції
- •Витяг із наказу мвс України «Про затвердження Положення про службу дільничних інспекторів міліції в системі Міністерства внутрішніх справ України» від 11 листопада 2010 року № 550
- •1. Загальні положення
- •2. Основні завдання працівників служби дільничних інспекторів міліції
- •3. Основні функції працівників служби дільничних інспекторів міліції
- •4. Організація роботи управління дільничних інспекторів міліції департаменту громадської безпеки мвс України
- •5. Організація роботи відділів (секторів) дільничних інспекторів міліції угб (вгб) гумвс, умвс
- •13. Організація проведення індивідуально-профілактичної роботи
- •14. Участь разом з іншими службами та підрозділами органів внутрішніх справ у виявленні, попередженні, припиненні та розкритті злочинів, учинених на території адміністративної дільниці
- •16. Організація діяльності інспекторів (старших інспекторів) по роботі з населенням та громадськими формуваннями з охорони громадського порядку
- •Закон України «Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону» від 22 червня 2000 року (Витяг)
- •4. Порядок підведення підсумків навчальної практики та оформлення звітних матеріалів
- •Додатки
- •Вкладиш
- •Щоденник навчальної практики
- •План навчальної практики
- •Інформація про хід навчальної практики
- •За результатами навчальної практики
- •Зауваження осіб, які перевіряли хід проходження навчальної практики
- •Відгук – характеристика
- •Курсанта_________________________________________________________
- •Керівник навчальної практики______________
- •Перелік запитань для перевірки знань курсантів після проходження навчальної практики
2. Організація, проведення і керівництво навчальної практики
Навчальна практика є завершальним етапом теоретичного курсу і проводиться у поєднанні з вивченням теоретичної частини відповідних навчальних дисциплін з метою підготовки майбутніх фахівців до самостійного виконання службових обов’язків.
Відповідальність за організацію, навчально-методичне забезпечення і проведення навчальної практики, а також безпосередній контроль за ним покладається на кафедру соціально-гуманітарних дисциплін і відповідальних осіб базових органів внутрішніх справ.
Організація та контроль за проведенням навчальної практики в органах внутрішніх справ покладається на начальника управління профілактики правопорушень ГУМВС та УМВС України в областях.
2.1. Обов’язки керівників овс у процесі організації і проведення навчальної практики.
Керівники ОВС зобов’язані:
– визначити конкретні підрозділи і служби за напрямом, спеціальністю (спеціалізацією) курсантів, які прибувають для навчальної практики, створити належні умови для її проведення;
– призначити наказом безпосередніх керівників навчальної практики з числа осіб, рекомендованих керівництвом підрозділу, у якому планується проведення навчальної практики. Цим же наказом закріпити курсантів за керівниками навчальної практики (не більше двох курсантів за одним працівником);
– забезпечити своєчасне інформування керівників підрозділів, до яких курсанти розподілені для проходження навчальної практики, про його терміни, мсту та порядок організації і проведення;
– організувати своєчасне оформлення і видачу слухачам та курсантам на період навчальної практики вкладишів до службового посвідчення, що підтверджують виконання обов’язків на конкретній посаді;
– організувати проведення вхідного/вихідного контролю знань курсантів до початку навчальної практики та перед його захистом відповідно до вимог програм навчальної практики та функціональних обов’язків за посадою;
– здійснювати постійний контроль за організацією та проведенням навчальної практики, готувати пропозиції щодо його вдосконалення; підводити підсумки та аналізувати результати навчальної практики з обов’язковим виставленням загальної оцінки. Копії підсумкових матеріалів направляти до ВНЗ;
– ужити заходів щодо забезпечення належних умов праці та побуту курсантів під час проходження навчальної практики;
– припинити навчальну практику та відрядити курсанта до ВНЗ (з письмовим повідомленням ВНЗ) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або грубого порушення службової дисципліни.
Забороняється залучати курсантів до завдань, не передбачених програмою навчальної практики та виконання яких пов’язане з ризиком для життя і здоров’я або може призвести до неправомірних дій через їх недостатню фахову підготовленість.
2.2. Керівники підрозділів, у яких курсанти проходять навчальну практику, зобов’язані:
– забезпечити створення належних умов для виконання програм, індивідуальних планів навчальної практики в повному обсязі та контроль за їх реалізацією;
– призначити керівників навчальної практики з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній практичний досвід роботи, високі ділові та моральні якості;
– представити курсантів особовому складу підрозділу, роз’яснити їх правовий статус;
– провести інструктажі з курсантами, ознайомити їх з оперативною обстановкою, завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці, умовами використання і застосування спецзасобів тощо;
– проводити виховну роботу з курсантами;
– забезпечити курсантів робочими місцями, службовими бланками, літературою тощо, за можливості створити для них необхідні житлово-побутові умови (забезпечити житлом, медичним обслуговуванням та харчуванням);
– передбачати при формуванні розпорядку робочого дня курсантів час для роботи з нормативно-правовими актами (2–3 години на тиждень);
– щотижня розглядати питання організації та проведення навчальної практики курсантів на оперативних нарадах, надавати їм допомогу у виконанні завдань, передбачених у програмі навчальної практики, готувати пропозиції щодо його вдосконалення;
– контролювати виконання вимог програми навчальної практики курсантами, індивідуальних планів навчальної практики в повному обсязі;
– погоджувати та надавати на затвердження керівництву відповідного ОВС звіти про підсумки проведення навчальної практики (копію звіту після затвердження надсилати до ВНЗ);
– затверджувати характеристики на курсантів;
– розробляти за узгодженням з керівництвом ОВС розпорядок дня курсантів, які проходять навчальної практики.
