19. Обяз-ое пенс. Страх-е

Обяз.пенс.страх-е – система создаваемых гос-вом прав-х, эк. и орг-ных мер, направленных на компенсацию гр-нам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрах-го лица), получаемого ими до установления обяз.страх.об-я.

Обяз.страх.об-ем по обяз.пенс.страх-ю являются:

– страх. и накопит.части труд.пенсии по старости;– страх. и накопит.части ТП по инвалидности;– страх. часть ТП по случаю потери кормильца;– соц. пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Зак-тво РФ об обяз.пенс.страх-ии состоит из:– Конст-и РФ;– ФЗ «Об обяз.пенс.страх-ии в РФ»;– зак-тва РФ о налогах и сборах;– ФЗ «Об основах обяз.соц.страх-я»;– ФЗ «О ТП в РФ;– ФЗ «Об упр-нии ср-ми гос.пенс. об-я (страх-я) в РФ»;– ФЗ «Об индив.(персонифиц.) учете в с-ме обяз.пенс.страх-я»;– иных ФЗ и принимаемых в соотв-вии с ними норм НПА РФ.

Субъектами обязательного пенс-го страхования являются:

– федеральные органы гос. власти;

– страхователи;

– страховщик;

– застрах-е лица.

Финансирование выплаты:

– базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого соц. налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет;

– страх.и накопительной частей трудовой пенсии производится за счет средств бюджета ПФР. При этом финансирование выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Пенс. книжка застрах.лица выдается гр-нам и служит для отражения информации о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ПФР.

Застрах-ое лицо самост.но пополняет содержание пенс. книжки путем включения в нее ежегодных выписок о состоянии специальной части индив. лицевого счета застрах.лица, получаемых из ПФР.По треб-ю застрах.го лица соотв-щее подразделение ПФР обязано провести сверку индив.лиц.счета застрах.лица и содержания пенс. книжки. Споры, возникающие при проведении сверки расчетов, разрешаются в суд.порядке.

Гр-не РФ, работающие за пределами терр-рии РФ, вправе добровольно вступить в правоотн-я по обяз-му пенс. страх-ю и осуществлять уплату страх-х взносов в бюджет ПФР за себя.

Физические лица вправе добровольно вступить в правоотн-я по обяз-му пенс. страх-ю и осуществлять уплату страх-х взносов в бюджет ПФР за другое физ.лицо, за которое не осущ-тся уплата страх-х взносов страхователем.

23. ТРУД.СТАЖ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ЮР.ЗНАЧЕНИЕ.Труд.стаж – учитываемая при опр-нии права на отд-е виды пенсий по гос.пенс. об-ю суммарная продолж-сть периодов работы и иной деят-сти, к-е засчитываются в страх.стаж для получения пенсии, предусмотренной ФЗ «О ТП в РФ».

Виды труд.стажа:

1. Общий труд.(страх.) стаж – учитываемая при опр-нии права на ТП суммарная продолж-сть периодов работы и (или) иной деят-сти, в течение к-х уплачивались страх-е взносы в ПРФ, а также иных периодов, засчитываемых в страх.стаж.

В страх.стаж включаются периоды работы и (или) иной деят-сти, к-е выполнялись гр-нами РФ:

– на тер-рии РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страх-е взносы в ПФР;

– за пределами тер-рии РФ, – в случаях, предусм-х зак-вом РФ или междунар.д-рами РФ, либо в случае уплаты страх-х взносов в ПФР.

Значение страх.стажа:– является основанием для получения пенсии по старости, инв-сти от общего заболевания, по случаю потери кормильца от общего заболевания;– с ним связана возможность досрочного ухода на пенсию по старости.

2. Непрерыв.труд.стаж определяется по продолж-сти последней непрерывной работы на данном предприятии, орг-ции, атакже время работы или иной деятельности на разных предприятиях, если при переходе с одной работы на другую соблюдены установленные законом сроки.

При переходе с одной работы на другую непрерывный труд/стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.

Непрер.труд.стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения труд.д-ра по след.основаниям:

а) систематическое неисполнение без уважительных причин обяз-стей, возлож-х труд.д-ром или правилами внутреннего труд.распорядка;б) прогул либо появление на работе в нетрезвом сост-и;в) вступление в законную силу приговора суда, к-м рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправ-м работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возм-сть продолжения данной работы;г) совершение работником, выполняющим воспитат.функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Значение непрерывного трудового стажа:– от его продолж-сти зависит размер пособия по врем.нетрудосп-сти. При этом непрерывный стаж исисляется ко дню временной нетрудосп-сти;– его продолж-сть влияет на размер вознагр-я по итогам работы за год;– с ним связано установление доплат и надбавок к тарифным ставкам оклада.

3. Спец.труд.стаж – суммарная продолж-сть опред-й трудо.деяте-сти.

Значение специального трудового стажа:– с учетом спец.труд.стажа устан=тся пенсия по старости в связи с особыми условиями труда и работой на Крайнем Севере;– с учетом выслуги лет устанавливается пенсия по выслуге лет;

– от продолж=сти спец.труд.стажа зависит размер процент.надбавки к зар.плате и ежегодного вознагр=я за выслугу лет.

25. ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ – ежемесячная денеж.выплата в целях компенсации гр-нам зар.платы или иного дохода, к-е получали застрах-е лица перед устан-ем им ТП либо утратили нетрудосп-е члены семьи застрах-х лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии опр-тся в соотв-вии с усл-ми и нормами, уст-ми законом.

К юр.фактам, опр-щим право на получение ТП по старости, относятся:

1) достижение общеустановленного пенс-го возраста:– для мужчин –60 лет;– для женщин –55 лет;2) наличие страх.стажа – не менее 5 лет.3) волеизъявление застрах.лица, выраженное в письм.форме.

Страх.стаж – учитываемая при опр-нии права на ТП суммарная прод-сть периодов работы и (или) иной деят-сти, в течение к-х уплачивались страх-е взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страх.стаж.

В страх.стаж вкл-тся периоды работы и (или)иной деят-сти, к-е выполнялись на тер-рии РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страх-е взносы в ПФР.

В страх.стаж также засчитываются: – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенс.об-и лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Гос. противопожарной службе, учр-ях и органах уголовно-исполн.системы, и их семей»;– период получения пособия по гос.соц.страх-ю в период временной нетрудосп-сти;– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;– период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых обществ-х работах и период переезда по направлению гос. службы занятости в другую местность для трудоустройства;– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;– период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Под волеизъявлением застрах.лица, выраженным в письм.форме, понимается подача заявления с необх-ми документами. Днем обращения за ТП (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осущ-щим пенс. об-е, соотв-щего заявления со всеми необх-ми док-ми. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления.