2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

Деятельность любой организации невозможно без наличия определенных ресурсов: основные фонды, персонала, оборотные средства.

1. Основной фонд – это совокупность материально – вещественных ценностей предприятия используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени, т. е более 1 года.

таблица 2 – состав и структура основных фондов

Показатели	Годы					2010 к 2009гг.,%
	2009			2010
	тыс.руб	%	тыс.руб	%
Здания и сооружения		1152,0	17,3	1262,2	15,3	88,4
Транспортные средства		1001	15,06	1001	12,1	80,3
Оборудование		4023,2	60,6	5621,3	67,9	112,04
Хозяйственный инвентарь		468	7,04	391,6	4,7	66,8
Итого:		6644,2	100	8276,1	100	347,54

Из таблицы 2 видно, что предприятия в 2010 году затрачивает большую часть основных фондов на оборудование.

Показатели эффективности использование основных фондов представлены в табл.3.

таблица 3 – показатели эффективности использование основных фондов

Показатели эффективности	Годы		2010 к 2009 гг., %
	2009	2010
1	2	3	4
Выручка от продаж, тыс.руб.	28923,2	32738,1	113,19
Средняя стоимость основных фондов, тыс.руб	6644,2	8276,1	124,56
Фондоотдача, руб	1,6	1,8	112,5
Фондоемкость, руб	0,6	0,5	83,3
Коэффициент фондорентабельность,руб	0,6	0,7	116,6

Данные таблицы 3 показывают, что выручка от продаж увеличилась на 13,19%. Средняя стоимость основных фондов увеличилась в отчетном периоде на 1631,9 тыс.руб., или на 24,56%. Увеличение показателя фондоотдачи на 12,5%, говорит о том, что предприятие эффективно использует ОФ. Даже незначительное снижение фондоемкости свидетельствует об относительной экономии вложенных средств в ОФ. Коэффициент фондорентабельности предприятия увеличился на 16,6%, со сравнением с базисным периодом, можно сказать, что предприятие стало работать более эффективно.

2. Оборотные средства – это совокупность материально – вещественных ценностей предприятия используемых в качестве предметов труда потребляемых в течении одного производственного цикла. А так же денежные средства необходимые для постоянного их пополнения.

таблица 4 – состав и структура оборотных средств

Показатели	Годы				2010 к 2009 гг.,%
	2009		2010
	тыс.руб.	%	тыс.руб.	%
Основные средства	17117,6	71,7	17410,5	59,9	83,5
Незавершенное строительство	-	-	3374,2	11,6	-
Запасы	3444,2	14,4	5079	17,5	121,5
Дебиторская задолженность	3072,6	12,9	3020,6	10,4	80,6
Денежные средства	240,7	1,0	191,4	0,6	60
Итого:	23875,1	100	29075,7	100	345,6

Из данной таблицы 4 видно, что основных средств к 2010 году стала значительно меньше на 16,5%. Запасы увеличились на 1634,8 тыс.руб. Дебиторская задолженность уменьшилась на 19,4%.

Показатели эффективности использование оборотных средств показаны в табл.5.

таблица 5 – показатели эффективности использования оборотных средств

Показатели эффективности	Годы		2010 к 2009 гг., %
	2009	2010
Оборотные средства, тыс.руб.	6644,2	8276,1	124,56
коэффициент оборачиваемости, раз	4,35	3,95	90,80
коэффициент загрузки	0,22	0,25	113,63
Время одного оборота, дни/обороты	82,7	91,1	110,15
продолжительность одного оборота оборотных средств	82,7	91,1	110,7
коэффициент рентабельности оборотных средств	1,7	1,4	101,51

Из таблицы 5 видно, что оборотные средства увеличились на 1631,9 тыс. руб. или на 24,56 %. Это произошло за счет увеличения материальных затрат на производство и реализацию продукции. Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала характеризует количество оборотов, совершаемых данной величиной оборотных средств за период. Из таблицы видно, что коэффициент оборачиваемости оборотного капитала за 2009 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 9,2%. Коэффициент загрузки увеличился на 13,63%

3. Персонал - это совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребёнком и.т.д.); это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определённых функций, достижения целей деятельности и перспективного развития.

таблица 6 – состав и структура персонала

Показатели	Годы				2010 к 2009 гг.,%
	2009		2010
	чел.	%	чел.	%
Производственный персонал: Рабочие Руководители	38 4		39 4
Непроизводственный персонал	2		2
Итого	44		45

Показатели эффективности использования персонала показаны в табл. 7.

таблица 7 – показатели эффективности использования персонала

Показатели эффективности	Годы		2010 к 2009 гг., %
	2009	2010
Среднесписочная численность производственного персонала, чел	44	45	107,1
Фонд времени, чел. дни	15840	16200	102,2
Выработка на одного работника, тыс. руб./чел. руб.	657,3	727,5	110,7
Трудоемкость, дни/руб.	5,9	5,8	98,3
Коэффициент рентабельности использования персонала, руб.	262,4	267,4	101,9
Прибыль от продаж на 1 руб., выплаченной работнику з/п, руб.	115,48	120,328	104,2

Данные таблицы 7 показывают, что наиболее распространенным универсальным показателем производительности труда является выработка на одного работника, которая увеличилась на 10,7%.

Снижение трудоемкость – это важный фактор повышения производительности труда к 2010 году она уменьшилась на 1,7%

Большое значение для оценки эффективности трудовых ресурсов имеет показатель рентабельности персонала из таблицы видно, что рентабельность увеличилась на 1,9% на это, повлияла несколько факторов:

1.увеличение численности персонала;

2.увеличение выручки от реализации;

3.увеличение стоимости среднегодового основного капитала.