4. Проведение организационно-экономической практики (основные разделы методики)

4.1. Цель и задачи организационно-экономической практики

Цель организационно-экономической практики - за­крепить и расширить знания, полученные при изучении общеэконо­мических и профилирующих дисциплин по менеджменту. Практика должна способствовать развитию у студентов творческой инициативы, направ­ленной на решение конкретных задач.

Задачами организационно-экономической практики являются:

- ознакомление с основными вопросами организации и экономики производства, изучение методов планирования и анализа производст­венной деятельности предприятия;

- приобретение знаний и навыков в решении конкретных организа­ционно-экономических и управленческих задач;

- изучение работы специалистов на всех уровнях организации;

- изучение внутреннего окружения менеджера: функций, структу­ры, стратегии, технологии, кадров;

- изучение внешнего социального окружения менеджеров организации: поставщиков, потребителей, влияния социально-экономической обстановки, конкурентов, населения;

- проверка степени подготовленности студентов для самостоятель­ной работы по специальности в новых условиях хозяйствования;

- при прохождении организационно-экономической практики сту­дент может работать в качестве стажера по своей специальности;

- экономическая и практика менеджмента является завершающим местом сбора информации для подготовки к написанию выпускной ра­боты;

Возможны две формы проведения организационно-экономической практики:

1. На базе предприятий и организаций;

2. На основе виртуальной учебной фирмы.

4.2 Место и время проведения организационно-экономической практики

Объектом организационно-экономической практики в соответствии с объектами профессиональной деятельности являются

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.

Период прохождения практики составляет 2 недели непрерывным циклом.

Местами проведения практик могут быть:

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.

4.3 Структура и содержание организационно-экономической практики

Общая трудоемкость организационно-экономической практики составляет 108 часов.

№/№ п/п	Разделы (этапы) практики и виды работ	Трудоемкость, часов	Формы текущего контроля
1	Подготовительный (организационные вопросы оформления на предприятии, ознакомительные лекции, инструктаж по технике безопасности, распределение по рабочим местам, ознакомление со структурой и характером деятельности подразделения, уточнение задания на практику)	8	В1
2	Экспериментальный (работа на рабочих местах или в подразделениях предприятия, выполнение индивидуальных заданий, экскурсии и лекции, предусмотренные программой, мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала)	80	К1 В2 К2 В3 ЗД К3
3	Заключительный (оформление отчета по практике, защита отчета, сдача зачета и увольнение с предприятия)	20	О
4	Итого	108

* - В – ответы на вопросы; К – конспект; ЗД – задание; О – отчет.