Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методические указания и программы практик.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
232 Кб
Скачать
☆

1. Организация практики

1.1. Общие положения

Все виды практик, в зависимости от целей и задач, проводятся в учебных центрах и на полигонах, базах механизации и на передовых стройках г.Челябинска, области и в других районах страны.

Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение своевременности и непрерывности ее проведения в соответствии с утвержденными графиками.

Для распределения студентов по местам практик заключается договор между университетом и организацией, готовой принять студентов на практику. В исключительных случаях при отсутствии договоров, возможно распределение студентов по гарантийным письмам в индивидуальном порядке (формы договора и гарантийного письма представлены на электронном сайте ЮУрГУ www.susu.ac.ru, в разделе «Студенту», в подразделе «Трудоустройство и производственная практика»).

В договоре отмечаются вопросы, связанные с проведением практики.

1. Обязанности университета: направление студентов на работу в установленные сроки подготовка студентов в освоении требуемых профессий и обучение правилам техники безопасности.

2. Обязанности организации: создание необходимых условий студентам для выполнения программы практики в соответствии с индивидуальными заданиями (предоставление рабочих мест, обеспечение безопасных условий работы, обеспечение спецодеждой, необходимыми строительными материалами и механизмами; контроль и ответственность за соблюдением правил техники безопасности; назначение руководителя практики от организации из числа ИТР).

3. Формы оплаты за выполненные студентами объемы строительно-монтажных работ, а также за дополнительную подготовку студентов и организацию их работы.

С момента прохождения практики или трудоустройства студентов в качестве практикантов на рабочие места на весь период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. На студентов, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации.

Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Права и обязанности студентов во время практики регламентируются «Положением о высшей школе» и «Трудовым законодательством РФ». Фонд рабочего времени студентов в неделю составляет 54 часа, в том числе: 40 ч – на базе практики и 14 ч – самостоятельной работы.

Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли или договоров, заключенных с университетом.

Студент до начала практики должен явиться на собрание, организуемое кафедрой, где определяется порядок и сроки прохождения практики, а также выдаются направления и другие документы.

В соответствии с направлением студенты обязаны своевременно прибыть на место практики и предъявить в отдел кадров направление. Руководителем организации издается приказ (распоряжение), по которому студенты распределяются по соответствующим подразделениям и им назначается руководитель практики от производства. В случае изменения объекта практики по инициативе организации студенты немедленно извещают об этом руководителя практики от университета.

Студенты допускаются к практике только после проведения с ними обязательных мероприятий по охране труда, которые организуются соответствующими службами строительных и иных организаций и контролируются руководителями практики от производства. При прохождении практики обязательными мероприятиями являются вводный инструктаж и инструктаж безопасности труда на рабочем месте. Виды инструктажей по безопасности труда и порядок их прохождения должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.0.004 – 90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

В период прохождения практики студенты-практиканты должны быть образцом дисциплинированности. Если в период практики студент нарушил правила внутреннего распорядка или допустил какой-либо проступок, повлекший за собой увольнение его с производства, он отчисляется из университета с соответствующей характеристикой. При допущении студентом прогулов соответственно удлиняется срок пребывания на практике.