- •Промышленное и гражданское строительство
- •1. Организация практики
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Обязанности студентов в период прохождения практики
- •1.3. Методические указания по проведению практики
- •1.4. Обязанности руководителя практики от производства
- •1.5. Формы и методы контроля практик.
- •1.5.1. Контроль организации и проведения практики
- •1.5.2. Подведение итогов практики
- •1.6. Теоретические занятия и производственные экскурсии
- •2. Учебные практики
- •2.1. Геодезическая практика
- •2.1.1. Задачи практики
- •2.1.2. Содержание практики
- •2.2. Геологическая практика
- •2.2.1. Задачи практики
- •2.2.2. Содержание практики
- •2.2.3. Состав отчета
- •2.3. Практика по строительным машинам
- •2.3.1. Задачи практики
- •2.3.2. Содержание практики
- •2.3.3. Состав отчета
- •2.4. Ознакомительная практика
- •2.4.1. Задачи практики
- •2.4.2. Содержание практики
- •2.4.3. Состав отчета
- •3. Производственные практики
- •3.1. Первая производственная практика
- •3.1.1. Цель и задачи практики
- •3.1.2. Содержание практики
- •3.1.3. Содержание отчета по первой производственной практике
- •Раздел 2 "Методы производства работ" включает в себя следующие вопросы:
- •3.2. Вторая производственная практика
- •3.2.1. Цель и задачи практики
- •3.2.2. Содержание практики
- •3.2.3.Требования к составлению отчёта
- •3.3. Третья производственная практика
- •3.3.1. Цель и задачи практики
- •3.3.2. Содержание практики
- •3.3.3.Содержание отчета по третьей производственной практике
- •3.4. Практика в составе студенческих отрядов
- •4. Преддипломная практика
- •4.1. Цель и задачи практики
- •4.2. Содержание преддипломной практики
- •4.3. Содержание отчета по преддипломной практике
- •Приложение
- •Вторая производственная практика
- •По экономике строительства
1. Организация практики
1.1. Общие положения
Все виды практик, в зависимости от целей и задач, проводятся в учебных центрах и на полигонах, базах механизации и на передовых стройках г.Челябинска, области и в других районах страны.
Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение своевременности и непрерывности ее проведения в соответствии с утвержденными графиками.
Для распределения студентов по местам практик заключается договор между университетом и организацией, готовой принять студентов на практику. В исключительных случаях при отсутствии договоров, возможно распределение студентов по гарантийным письмам в индивидуальном порядке (формы договора и гарантийного письма представлены на электронном сайте ЮУрГУ www.susu.ac.ru, в разделе «Студенту», в подразделе «Трудоустройство и производственная практика»).
В договоре отмечаются вопросы, связанные с проведением практики.
1. Обязанности университета: направление студентов на работу в установленные сроки подготовка студентов в освоении требуемых профессий и обучение правилам техники безопасности.
2. Обязанности организации: создание необходимых условий студентам для выполнения программы практики в соответствии с индивидуальными заданиями (предоставление рабочих мест, обеспечение безопасных условий работы, обеспечение спецодеждой, необходимыми строительными материалами и механизмами; контроль и ответственность за соблюдением правил техники безопасности; назначение руководителя практики от организации из числа ИТР).
3. Формы оплаты за выполненные студентами объемы строительно-монтажных работ, а также за дополнительную подготовку студентов и организацию их работы.
С момента прохождения практики или трудоустройства студентов в качестве практикантов на рабочие места на весь период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. На студентов, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации.
Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Права и обязанности студентов во время практики регламентируются «Положением о высшей школе» и «Трудовым законодательством РФ». Фонд рабочего времени студентов в неделю составляет 54 часа, в том числе: 40 ч – на базе практики и 14 ч – самостоятельной работы.
Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли или договоров, заключенных с университетом.
Студент до начала практики должен явиться на собрание, организуемое кафедрой, где определяется порядок и сроки прохождения практики, а также выдаются направления и другие документы.
В соответствии с направлением студенты обязаны своевременно прибыть на место практики и предъявить в отдел кадров направление. Руководителем организации издается приказ (распоряжение), по которому студенты распределяются по соответствующим подразделениям и им назначается руководитель практики от производства. В случае изменения объекта практики по инициативе организации студенты немедленно извещают об этом руководителя практики от университета.
Студенты допускаются к практике только после проведения с ними обязательных мероприятий по охране труда, которые организуются соответствующими службами строительных и иных организаций и контролируются руководителями практики от производства. При прохождении практики обязательными мероприятиями являются вводный инструктаж и инструктаж безопасности труда на рабочем месте. Виды инструктажей по безопасности труда и порядок их прохождения должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.0.004 – 90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
В период прохождения практики студенты-практиканты должны быть образцом дисциплинированности. Если в период практики студент нарушил правила внутреннего распорядка или допустил какой-либо проступок, повлекший за собой увольнение его с производства, он отчисляется из университета с соответствующей характеристикой. При допущении студентом прогулов соответственно удлиняется срок пребывания на практике.
