- •Основные данные о работе
- •Содержание
- •Введение
- •Основная часть
- •1 Пособие по временной нетрудоспособности
- •1.1 Случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- •1.2 Порядок назначения и выплаты пособия
- •1.3 Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- •2 Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности
- •2.1 Порядок расчет больничного пособия
- •1.4 Особенности определения пособия для работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- •2.2 Пособие по беременности и родам
- •2.3 Пособие по уходу за ребенком
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Список использованных источников
- •Приложения
Основная часть
1 Пособие по временной нетрудоспособности
1.1 Случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают в следующих случаях:
работник заболел;
работник получил травму, связанную с утратой трудоспособности, в том числе
в связи с операцией по прерыванию беременности или осуществлением
экстракорпорального оплодотворения;
работник находился на долечивании в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории России, непосредственно после стационарного лечения;
заболел член семьи работника и необходим уход за ним; работник помещен в стационар специализированного учреждения для протезирования по медицинским показаниям;
работник, любой член его семьи находились на карантине; работник пострадал в результате несчастного случая на производстве или получил профессиональное заболевание1.
Виды пособий по временной нетрудоспособности беременной женщине и матери
1. Если женщина встала на учет в гинекологии на сроке беременности - 12 недель, то ей выплачивается единовременное пособие.
2. Получает она и пособие по временной нетрудоспособности.
3. При рождении либо усыновлении ребенка женщина получает однократную денежную сумму.
4. С момента рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет женщина получает ежемесячно специальные выплаты.
5. Пособие по уходу за больным ребенком до достижения 18 лет выплачиваются женщине в случае его продолжительной болезни.
Пособие по нетрудоспособности назначается, когда нужен уход за больным ребенком, в следующих случаях:
- если ребенок младше 7 лет, то денежная помощь выплачивается не больше чем за 60 дней в период нахождения на амбулаторном или совместном с мамой стационарном лечении ребенка. Если болезнь входит в специальный список заболеваний, то пособие выплачивается за срок не более 90 дней;
- если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то выплата пособия производится за 15 дней нахождения на амбулаторном лечении или общем пребывании с ребенком в больнице, но не более 45 дней за год;
- при уходе за ребенком-инвалидом, возраст которого менее 15 лет, выплата денег происходит не более чем за 120 дней амбулаторного или совместного с матерью стационарного лечения.
Как посчитать пособие по временной нетрудоспособности
Если стаж (страховой) составляет больше 8 лет, то размер денежных начислений составит 100% от зарплаты. Когда стаж (страховой) составляет в среднем 7 лет, то размер денежной помощи составляет 80% от зарплаты. Если стаж (страховой) меньше 5 лет, то размер помощи составит 60% от заработной платы. Пособие по беременности и родам оплачивают в размере 100% от заработной платы. При временной нетрудоспособности, а именно, при возникновении травмы или какого-либо заболевания выплата пособия осуществляется в размере 60% от средней зарплаты.
Выплата пособий при уходе за больным ребенком
При лечении в стационаре выплаты производятся в зависимости от срока трудового стажа. При амбулаторном лечении оплата идет за первые 10 дней, за следующие дни пособие начисляют в размере 50% от средней зарплаты. Условия, при которых может быть снижено пособие по временной нетрудоспособности
- Если травма или заболевание произошло по причине действий в алкогольном или наркотическом опьянении.
-Если застрахованное лицо не явилось на врачебный осмотр в назначенное время без уважительной причины.
- Если застрахованное лицо нарушило режим, который был прописан врачом. Пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц в общем порядке.
Теперь трудовая инспекция должна проверять, насколько компания правильно назначила и рассчитала пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств (ст. 356 ТК РФ).
