4. Составление отчета

В основной части отчета указывается разъяснения, которыми необходимо пользоваться при выполнении требований, предъявляемых к производственной практике

4.1. Работа инженера по охране труда или руководителя отдела охраны труда, их функции и основные задачи.

В этом разделе необходимо написать должностные обязанности инженера или руководителя отдела охраны труда, указав:

а) функции (организация работы по охране труда);

б) должностные обязанности (составлять инструкции, проводить инструктаж и другое);

в) права (подписывать и визировать документы по охране труда, требовать от руководителей подразделений выполнение мероприятий по охране труда, выдавать предписание и другое);

г) ответственность (за неисполнение или ненадлежащее исполнение, правонарушения и другое).

4.2. Работа кабинета по охране труда.

В этом разделе указывается наличие кабинета по охране труда и указываются мероприятия, проводимые в кабинете.

Дается техническая характеристика кабинета: площадь, число посадочных мест, средства для проведения обучения, наименование планшетов, план работы кабинета.

4.3. Система управления охраной труда на предприятии.

В этом разделе указываются:

а) вопросы подчинения должностных лиц, начиная с первого руководителя (директор, зам. директора, главный специалист, специалист, мастер, бригадир и другие);

б) приказы, касающиеся обеспечения на предприятии охраны труда (безопасность труда, пожарная безопасность, экологическая безопасность, электробезопасность и другие виды опасностей);

в) наличие коллективного договора и его краткое содержание;

г) наличие литературы по охране труда, включая журналы, нормативные акты;

д) льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, полученные на основании аттестации рабочих мест или полученные по другим сведениям.

Указать льготы и компенсации, и на какие профессии они распространяются.

4.4. Организация пожарной охраны на предприятии.

Указать пожароопасные производства. Кто из должностных лиц отвечает за пожарную безопасность?

Указать противопожарные мероприятия и средства для тушения огня. Имеются ли схемы эвакуаций работников из зданий, помещений, складов. Составить одну из схем.

4.5. Работы системы вентиляции в помещении и на рабочих местах, включая кондиционирования воздуха.

В этом разделе необходимо указать количество рабочих мест, оборудованных вентиляцией и определить процент обеспеченности вентиляцией:

где - процент обеспеченности рабочих мест вентиляцией, %

К₁- число рабочих мест, оборудованных вентиляцией;

К₂- общее число рабочих мест, числящихся на предприятии (число работников).

4.6. Отопление производственных и вспомогательных помещений и рабочих мест (для холодного времени года).

В этом разделе необходимо указать число производственных и вспомогательных помещений, а также число рабочих мест, оборудованных средствами для обогревания.

Указать число рабочих мест, обогреваемых от центрального или местного отопления. Определить процент обеспеченности теплом по формуле:

где - процент обеспеченности рабочих мест теплом;

К₃- число обогреваемых рабочих мест;

К₄ – общее число рабочих мест.

4.7. Основные показатели травматизма, аварий (ДТП) и пожаров на основании актов расследования.

Этот раздел должен быть представлен таблицами 1, 2, 3, 4, которые необходимо заполнить при прохождении производственной практики.

Таблица 1. Распределение коэффициента частоты (К_ч) и коэффициента тяжести (К_т) травматизма за три года

Годы	Среднесписочное число работающих	Количество пострадав- ших	Потеряно рабочих дней	Кч	Кт	Кз
2009 2010 2011	….. ….. …..	…. …. ….	….. ….. …..	…. …. ….	….. …. ….	….. …. ….

Коэффициент частоты травматизма определяется по формуле:

где - коэффициент частоты травматизма;

Н- число несчастных случаев за год;

Р – среднесписочное число работников на предприятии за год;

Коэффициент тяжести пострадавших определяется по формуле:

,

где Д – число дней нетрудоспособности в результате травмирования за год;

Н – число несчастных случаев за год.

Показатель заболеваний вычисляется по формуле:

где - показатель заболеваний;

Т- число случаев заболеваний за год;

Р – среднесписочное число работников на предприятии за год.

В анализ включаются только те случаи заболеваний и травм, причинами которых могло быть влияние производственных вредных и опасных факторов (запыленности, загазованности, шума, сквозняка и другое).

Таблица 2. Распределение несчастных случаев по отраслям производства

Отрасли, цеха	2009 г			2010 г			2011 г
	Число работающих	Число Пострадавших	Кч	…	…	Кч	…	…	Кч
- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -	- - - - -

Таблица 3. Причины несчастных случаев

Причины	2009 г	2010 г	2011 г
Конструктивные недостатки машин Неисправность машин и оборудования Нарушение технологического процесса Отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты Отсутствие или недостаточное обучение по охране труда	- - - - -	- - - - -	- - - - -

Таблица 4. Освоение средств на охрану труда

Средства	2009г факт.	2010г факт.	2011г факт.
Всего, руб. На одного работника	- -	- -	- -

4.8. Порядок проведения и оформления вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.

Это требование выполняется путем сбора сведений из журнала проведения инструктажей. Данные заносятся в таблицу.

Таблица 6. Сведения об инструктажах.

Вид инструктажа	2009 год
	среднесписочное число работников	Число работников, получивших инструктаж
Вводный На рабочем месте Повторный инструктаж Курсовое обучение руководителей	- - - -	- - - -

4.9. Порядок приема и сдачи рабочих смен на объектах повышенной опасности.

Указывается порядок приема и сдачи рабочих смен, оговоренных приказом по предприятию, или распоряжением лица, ответственного за охрану труда.

4.10. Система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ об охране труда и промышленной безопасности.

Указываются объекты подконтрольные органам надзора. Дается краткая характеристика этих объектов.

4.11. Система общественного контроля за охраной труда.

Указывается наличие выборного профсоюзного органа и его работа по охране труда на предприятии.

4.12. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и планам мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Если на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, то следует указать основные показатели.

4.13. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты.

В этом разделе указывается процент обеспечения работников средствами индивидуальной защиты по нормам.

где - коэффициент обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

- число работников, получивших средство индивидуальной защиты;

- число работников, которым положено средства индивидуальной защиты по нормам.

4.14. Сдача отчета.

По окончании практики, студент оформляет отчет на листах формата А4 (210х298), который должен содержать полные ответы на указанные требования. Правильно оформленные отчеты сдаются на проверку руководителю практики от кафедры.

Оформление титульного листа отчета осуществляется по приложению.

Все отчеты после защиты сдаются в архив кафедры «Риска и безопасности жизнедеятельности в ЧС».