Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Квиток№8,33.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
40 Кб
Скачать
☆

3 Как распределяются обязанности на водолазной станции

2. Обязанности старшины (бригадира) водолазной станции

2.1. Старшина (бригадир) водолазной станции обязан:

обеспечить готовность водолазной станции к выполнению водолазных работ;

обеспечить наличие на водолазной станции исправного и укомплектованного основного и страхующего водолазного снаряжения, а также средств обеспечения водолазных спусков и работ;

организовать техническое обслуживание водолазной техники на водолазной станции в соответствии с требованиями РД 31.84.01-90;

обеспечить своевременную перезарядку блоков очистки и осушки (фильтров) в системе воздухоснабжения водолазов;

организовать проведение контроля качества воздуха для дыхания водолазов в соответствии с требованиями медицинской части РД 31.84.01-90;

2. Обязанности руководителя водолазных работ

2.1. Руководитель водолазных работ обязан:

организовывать ведение водолазных работ в соответствии с технической документацией (проектами, технологическими картами и т.п.) и требованиями РД 31.84.01-90;

обеспечить выполнение плановых заданий, эффективное использование производственных мощностей, экономное расходование сырья и материалов, повышение производительности труда;

обеспечивать своевременную подготовку к производству работ на объекте, привлекать при необходимости вспомогательный персонал;

обеспечивать условия для хранения используемого в работе оборудования, машин, механизмов, грузоподъемных приспособлений, такелажа, инструмента и других материальных ценностей на месте производства работ;

обеспечивать исправное состояние стропов погрузочно-разгрузочного инвентаря, используемого на всех водолазных работах;

осуществлять широкое применение средств механизации трудоемких и ручных работ;

обеспечить полную загрузку и использование оборудования, правильность подбора такелажа, грузоподъемных приспособлений и инструмента, равномерную и производительную работу на объекте работ;

осуществлять постоянную связь с ответственными лицами предприятий, расположенных в районе работ, производственная деятельность которых может повлиять на безопасность труда водолазов;

организовывать материально-техническое снабжение объекта работ, нормальные жилищно-бытовые условия, режимы труда, отдых и питание;

организовывать лечебно-профилактическое питание для водолазного состава в соответствии с действующими нормами;

организовать транспортировку (доставку) технических средств в отведенные места их постоянного хранения, если работы на объекте полностью закончены.

3. Права руководителя водолазных работ

3.1. Руководитель водолазных работ имеет право:

производить расстановку работников по объектам и местам работ, распоряжаться материально-техническими ресурсами на порученных объектах работ;

представительствовать по поручению администрации предприятия (территориального подразделения) во всех организациях (предприятиях) по вопросам, связанным с выполняемой работой;

давать распоряжения руководителям водолазного спуска и персоналу, обслуживающему водолазные работы, но не подчиненному руководителю водолазных спусков;

запрещать и ограничивать производство всех видов работ на объекте, при выполнении которых создается опасность для жизни и здоровья работающих или которые в результате действия или бездействия должностных лиц могут привести к аварийной ситуации;

отстранять от работы в установленном порядке лиц, знания и навыки которых не соответствуют выполняемой работе, нарушающих правила и инструкции, а также лиц, действия которых способствуют возникновению аварии или создают угрозу жизни людей при подготовке и проведении водолазных работ;

отстранять руководителя водолазных спусков от исполнения обязанностей при его неправильных действиях, которые могут привести к аварии или несчастному случаю; при этом назначать другого руководителя спусков из лиц, имеющих допуск, или самому принять руководство спуском при наличии соответствующего допуска;

представлять администрации предприятия (территориального подразделения) предложения о материальном и моральном поощрении работающих или наложении дисциплинарного взыскания на работников, занятых на водолазных работах.