1.Общее положение

1.1 Должностной регламент

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего (далее - гражданского служащего) Управления социальной защиты населения (далее - УСЗН) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, неотъемлемой частью служебного контракта, заключаемого с гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим).

Целью разработки должностного регламента является создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении, а также наложении дисциплинарного взыскания на государственного гражданского служащего. Должностные регламенты разрабатываются на все включенные в штатное расписание УСЗН должности государственной гражданской службы. При их разработке необходимо использовать федеральные законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с государственной гражданской службой, положения об организации, Управлениях и отделах, примерные должностные регламенты гражданских служащих и ранее разработанные должностные инструкции государственных служащих. В связи с тем, что реестр и перечни должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации по категориям и группам должностей и порядок их ведения в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ до настоящего времени не приняты, рекомендуется до приведения нормативных правовых актов Российской Федерации и приказов в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ при определении группы должностей руководствоваться действующим Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 г. N 981 "Об утверждении перечней должностей федеральной государственной службы", в частности, относить установленные штатным расписанием должности государственной гражданской службы к следующим группам должностей федеральной государственной службы:

Таблица 1¹

Наименование должности государственной гражданской службы, установленной штатным расписание	Наименование должности федеральной государственной службы, установленной Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 г. N 981	Группа должностей федеральной государственной службы, установленная Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 г. N 981
начальник Управления	начальник Управления	главная должность
заместитель начальника Управления	заместитель начальника Управления	ведущая должность
помощник (советник) руководителя	помощник (советник) руководителя	ведущая должность
|начальник отдела в Управлении	начальник отдела в Управлении	ведущая должность
заместитель начальника отдела в Управлении	заместитель начальника отдела в Управлении	ведущая должность
советник в Управлении	советник	ведущая должность
консультант	консультант	старшая должность
главный специалист	главный специалист	старшая должность
ведущий специалист	ведущий специалист	старшая должность
специалист 1 категории	специалист 1 категории	младшая должность
специалист 2 категории	специалист 2 категории	младшая должность

Должностные регламенты разрабатываются, согласовываются и утверждаются в следующем порядке:

по должности начальника Управления - разрабатываются начальником Управления, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и курирующим Управление заместителем руководителя, утверждаются руководителем;

по должности заместителя начальника Управления - начальником Управления с участием заместителя начальника Управления, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и курирующим Управление заместителем руководителя и утверждаются руководителем;

по должностям помощника руководителя - помощником руководителя, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и утверждаются руководителем;

по должности начальника отдела - начальником Управления с участием начальника отдела, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и утверждаются курирующим Управление заместителем руководителя;

по должности заместителя начальника отдела, советника, консультанта, главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 и 2 категории - начальником отдела с участием государственного гражданского служащего, замещающего одну из указанных должностей и утверждаются начальником Управления.

На вакантные должности государственной гражданской службы также разрабатываются должностные регламенты.

Примерные должностные регламенты по высшей, главной, ведущей и младшей группам должностей .

Группы должностей:

0. - высшие должности гражданской службы

1. - главные должности гражданской службы

2. - ведущие должности гражданской службы

3. - старшие должности гражданской службы

4. - младшие должности гражданской службы

Категории должностей:

- руководители - должности руководителей и заместителей -руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее - подразделение), замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

- помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Саратовской области, руководителям государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

- специалисты должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

- обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.¹