1. Организационная структура ооо «югстройресурс».

Высшим органом управления ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС» является общее собрание учредителем. Руководство текущей деятельностью общества и исполнение решений общего собрания осуществляет Генеральный Директор, назначаемый общим собранием сроком на 5 лет. Генеральный директор имеет полномочия принятия решений по кадровым вопросам.

Юридический отдел обеспечивает соблюдение законности в деятельности фирмы и защиту ее правовых интересов; обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии.

Бухгалтерия осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно – финансовой деятельности ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС» и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности фирмы.

Секретарь руководителя выполняет организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя.

В настоящее время фирма столкнулась с проблемой нехватки квалифицированных кадров, в том числе рабочих специальностей. В связи с этим в феврале 2013 г. заместителем генерального директора по административно-кадровой работе была разработана кадровая политика ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС» на ближайшие 2 года.

Цель кадровой политики: максимальное использование творческого и

квалификационного потенциала персонала.

Основные направления кадровой политики ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС»:

– прогнозирование новых рабочих мест с учетом внедрения новых технологий;

– привлечение, сбор, оценка и аттестация кадров, трудовая адаптация персонала;

– укрепление трудовой дисциплины и др.

2. Оперативное окружение ооо «югстройресурс».

Любая организация в условиях рыночного хозяйствования осуществляет различные виды деятельности. Но все сферы бизнеса в условиях современных преобразований так или иначе взаимодействуют между собой. Рынок заставляет создавать такие институты, которые, с одной стороны, ограничивают в той или иной сфере деятельность предприятия, а, с другой стороны, помогают предприятию развиваться, оказывая те или иные услуги.

Яркий пример – банковские услуги. ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС» на правах общества с ограниченной ответственностью ведет все свои финансовые операции через банк, поскольку расчеты за большие партии поставок или продаж наличными деньгами запрещены законодательством РФ. ООО «ЮГСТРОЙРЕСУРС» имеет свои банковские реквизиты в Сберегательном банке.

К системе оперативного окружения можно отнести и взаимодействие с конкурентами.

На сегодняшний день в городе существует множество организаций, занимающихся строительством.

Поскольку налаженные связи позволяют в будущем предугадать поведение конкурента на рынке и предостеречь от опасностей, компания «ЮГСТРОЙРЕСУРС» постоянно взаимодействует практически со всеми конкурентами. Взаимодействие осуществляется на уровне высшего руководства, но и подразделения, занимающиеся аналогичными видами деятельности, также взаимодействуют между собой. Сотрудничество заключается в переговорах на уровне согласования тех или иных мероприятий.