2. Мета та завдання навчальної дисципліни

Мета: підготовка кваліфікованих спеціалістів-юристів для роботи на підприємствах.

Завдання: Формування у студентів системи знань з організації діяльності юридичної служби на підприємствах та роботи з кадрами.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен

Знати:

• суть та значення правової роботи на підприємстві, роль юридичної служби та роботи з кадрами в проведенні правової роботи;

• правовий статус юридичної служби;

• загальні засади організації юридичної служби та роботи з кадрами;

• порядок організації договірно-правової роботи на підприємстві;

• порядок укладання окремих видів господарських договорів;

• організацію правової роботи щодо підвищення якості продукції;

• діяльність юридичної служби по забезпеченню використання законодавства про працю та зміцнення трудової дисципліни;

• правове забезпечення діяльності підприємства щодо забезпечення майна;

• діяльність юридичної служби у забезпеченні законності;

• участь юридичної служби в природоохоронній діяльності підприємства;

• участь юридичної служби в організації і здійсненні договірної роботи;

• правова робота в галузі утворення і реєстрації кооперативів;

• правова робота в галузі приймання продукції (товарів) за якістю і кількістю;

• діяльність юридичної служби в галузі претензійної роботи;

• організація і ведення позовної роботи;

• діяльність юридичної служби щодо забезпечення власності”

Вміти:

• орієнтуватися в системі законодавства, яке регулює порядок утворення, організацію юридичної служби на підприємстві ті організацію роботи з кадрами;

• вміти дати оцінку різних сторін організації роботи юридичної служби на підприємстві та роботи з кадрами

3. Програма навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1 . Основні правові засади господарської діяльності

Тема1.1. Суть і значення правової роботи в господарській діяльності. Роль юридичної служби в її здійсненні

Тема 1.2. Правові засади організації та діяльності юридичної служби

Тема 1.3. Забезпечення законності. Правове виконання і пропаганда діючого законодавства

Змістові модулі 2. Організація роботи по укладанню та виконанню договорів

Тема 2.1. Організація договірно-правової роботи на підприємстві

Тема 2.2. Організація правової роботи щодо підвищення якості продукції

Тема 2.3.Участь юридичної служби в забезпеченні дотримання законодавства про працю та трудової дисципліни

Тема 2.4. Участь юридичної служби в правовому забезпеченні зберіганні майна

Змістовий модуль 3. Правовий захист інтересів підприємства

Тема 3.1. Участь юридичної служби в захисті прав і законних інтересі підприємств

Тема 3.2. Участь юридичної служби в збиранні доказів для вирішення господарської справи

Тема 3.3. Участь юридичної служби в природоохоронній діяльності

Тема 3.4. Діяльність юридичної служби щодо використання господарських зобов’язань

Тема 3.5. Робота юридичної служби з правовими актами

Тема 3.6. Правова робота по забезпеченню збереження власності суб’єктів господарювання

Тема 3.7. Організація роботи по укладанню та виконанню договорів

Змістовий модуль 4. Кадрова служба підприємства

Тема 4.1. Кадрова служба в системі управління персоналом підприємства

Тема 4.2. Планування, облік і звітність по кадрах

Тема 4.3. Підбір і розстановка кадрів. Атестація працівників апарату управління

Тема 4.4. Професійна та соціально-психологічна адаптація кадрів. Планування трудового шляху особи. Психологічна підготовка кадрів до нововведень в організації

Тема 4.5. Підготовка і підвищення кваліфікації кадрів. Навчання кадрів

Тема 4.6. Виготовлення документів за допомогою персонального комп’ютера

Тема 4.7. Аналіз якісного складу і плинності кадрів. Методи попереджень плинності кадрів. Звітність відділу кадрів