Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка -ЗАЯРНЮК.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
762 Кб
Скачать
☆

2. Організація виробничої практики

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівника вищого навчального закладу. Навчально-методичне керівництво і виконання програми практики забезпечує кафедра „Економіка праці та менеджмент”. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням в університеті здійснює керівник практики (завідуючий відділом практики).

Проходження практики здійснюється на підприємствах, установах, організаціях, з якими університет завчасно уклав договір. Студенти можуть самостійно, з дозволу кафедри підбирати для себе базу проходження практики. У випадку, коли між обраним студентом підприємством та університетом не укладено угоди, зобов’язання щодо врегулювання цього питання, а також контролю за створенням необхідних умов для успішного проходження виробничої практики покладається на студента та керівника практикою. Усі індивідуальні угоди про проходження виробничої практики підлягають обов’язковій реєстрації до початку терміну практики і служать підставою для формування наказу ректора про проведення виробничої практики.

На період підготовки і проведення виробничої практики наказом ректора університету призначається керівник практики від кафедри.

3. Обов’язки керівника практики від університету

Керівник практики від вищого навчального закладу зобов’язаний:

до початку виробничої практики:

  • скласти календарний графік проходження практики;

  • отримати від студентів оформлені підприємствами договори про проходження практики;

  • підготувати і забезпечити кожного студента індивідуальним завданням на виробничу практику;

  • на основі зібраних договорів не пізніше ніж за місяць до початку практики сформувати та затвердити наказ про проходження виробничої практики;

  • скласти графік консультацій студентів з питань проходження виробничої практики;

  • провести зі студентами організаційну нараду-інструктаж.

на організаційній нараді:

  • поінформувати студентів про строки проходження практики;

  • ознайомити студентів з вимогами щодо структури та обсягу підбору матеріалів при проходженні виробничої практики;

  • ознайомити студентів з правилами оформлення щоденників та звітів з виробничої практики;

  • видати студентам індивідуальні завдання і повідомити про термін здачі звітів на перевірку та графік консультацій на кафедрі.

під час проходження виробничої практики:

  • систематично контролювати виконання програми практики згідно встановленого графіка;

  • контролювати проведення обов’язкових інструктажів з охорони праці та техніки безпеки, а також забезпечення нормальних умов праці для студентів;

  • регулярно проводити зі студентами консультації.

після завершення виробничої практики:

  • перевірити виконання студентами індивідуальних завдань;

  • організувати захист студентами звітів з виробничої практики;

  • подати у відділ практики письмовий звіт з аналізом підсумків проведення практики;

  • доповісти на кафедрі про хід виконання практики кожним студентом, надати свої висновки, а також пропозиції щодо вдосконалення умов проходження виробничої практики на конкретних підприємствах.