5. Основные элементы ит, их характеристика.

6. Содержательный аспект элементов ит (основные подсистемы ит).

Характеристика элементов ИТ:

1. Организационное обеспечение (ОО) – комплекс докум, составленных в процессе проектир ИС, кот регламентируют деят персонала ИС в усл функционир ИТ, ИСФЗ и СППР;

2. Техническое обеспечение (ТО) – комплекс технич средств, обеспечивающих работу ИТ (комп., методички, руководящ материалы, технич. докум и обслуживающий персонал);

3. Информационное обеспечение (ИО) – совокупность проектных решений по объемам, размещению, формам организации информации, циркулирующей в ИС (показатели, классификаторы, коды, массивы инфо в базах и Банках данных на машинных носителях, персонал);

4. Математическое обеспечение (МО) – совокупность математич методов, моделей и алгорит обработки инфо, используемых при реш функцион задач и в процессе автоматизации проектиров работ (ср-ва моделир процессов упр, методы и ср-ва реш типов задач упр, методы оптимизац исследуемых упр.процес и принятия реш, технич докум, персонал);

5. Лингвистическое обеспечение (ЛО) – общение чел. с ПК;

6. Правовое обеспечение (ПО) – совок правовых норм, регламентирующих правоотношения при создании и внедрении ИС и ИТ;

7. Эргономическое обеспечение (ЭО) – совок методов и ср-в, использ на разных этапах разработки и функционирования ИС и ИТ, предназначено для создания оптимальных условий высококачественной, высокоэффективной и безошибочной деятельности человека в ИТ.

7. Роль арм в ит, их особенности в управлении социально-трудовой сферой.

Роль АРМ - организация интерфейса пользователя для повышения эффективности его проф. деятельности. Этим определяется состав обеспечивающих систем и набор ПО для решения функциональных задач.

8. Теоретические и организационные принципы создания ит.

Основные принципы создания ИС и ИТ управления:

1. системность и логичность построения обеспечивающих и функциональных элементов ИС.

2. шир прим эк-ко-математич методов и стандартных программ прогнозно-статистич характера.

3. декомпозиция системы на ряд комплексов (модулей) задач, каждый из кот. моделирует определен сферу управленческой деятельности.

4. использование новых методов и вкл вновь созданных программных модулей в сист автоматиз упр работ.

5. принцип адаптации всех элементов и системы в целом – необходимость отражения в моделях реальных производственно-хоз-ных и финансовых ситуаций; возможной переориентации на производство новых изделий, выпуск новых товаров; расширение предоставляемых услуг; переход на новые принципы ведения управленч деятельности; технологические причины, связанные с возможной сменой методик расчетов экономич показат, расположением реквизитов в первичных и результатных документах, изменением регламента представления данных.

6. объективн и субъективн треб пользоват – выбор технич обеспеч, кот зависит не столько от применяем системн программн комплекса, сколько от нужд практики.

7. удобство работы пользователя в процессе эксплуатации создаваемой системы.

8. полное отсутствие или хотя бы приемлемый небольшой объем ручного ввода данных.

9. необх учета организацион вопросов построения ИС и ИТ в управленч деят – структуризация системы базируется на прим АРМ и сетевых принципов функционир.

10. территориальный принцип управления, расстояние между подразделениями не имеет значения, результатом внедрения которого является повышенная гибкость, адаптивность и эффективность функционир всей сложной многоур структуры орг-ции, всей совокупности ее элементов и их взаимосвязей.