5. Список рекомендуемой литературы Основная литература:

1. Барков, С. А. Социология организаций : Учебное пособие. - М. : Изд-во МГУ, 2004.

2. Гвишиани, Д. М. Организация и управление / Гвишиани, Д. М. Избранные труды по философии, социологии и системному анализу. - М. : «КАНОН+» РООИ «Реабилитация», 2007.

3. Дафт, Р. Л. Теория организации : Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

4. Классики менеджмента: Под ред. М. Уорнера / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб. : Питер, 2001.

5. Морган, Г. Образы организации / Пер. с англ. - М. : Издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2008.

6. Теория организации : Хрестоматия. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т. Н. Клеминой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. СПб. : Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010.

7. Щербина, В. В. Социальные теории организации : Словарь. - М. : ИНФРА-М, 2000.

8. Фролов, С. С. Социология организаций. – учебник. : Гардарики, 2001. http://lib.socio.msu.ru

Дополнительная литература:

1. Адизес, И. Управление жизненным циклом корпорации / Пер. с англ. под науч. ред. А. Г. Сеферяна. СПб. : Питер, 2008.

2. Акофф, Р. Акофф о менеджменте / Пер. с англ. под ред. Л. А. Волковой. СПб. : Питер, 2002.

3. Ансофф, И. Стратегический менеджмент. Классическое издание / Пер. с англ. под ред. А. Н. Петрова. СПб. : Питер, 2009.

4. Барков, С. А. Организация и рынок: противоборство или согласие? - М. : Изд-во Московского университета, 2008.

5. Барнард, Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации / Пер. с англ. В. Кошкина. - М. , Челябинск : Социум, ИРИСЭН, 2009.

6. Бир, С. Мозг фирмы / Пер. с англ. Предисловие Л. Н. Отоцкого. Изд. 3-е. - М. : Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009.

7. Болмэн Ли Дж., Дил Т. Е. Рефрейминг организаций: Артистизм, выбор и лидерство / Пер. с англ. И. Трифонова. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005.

8. Вебер, М. Три типа господства // Журнал «22», 1990, № 92. С. 181-194.

9. Грэттон, Л. Демократическое предприятие: Раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности / Пер. с англ. И. Трифонова. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005.

10. Гэлбрейт, Дж. К. Новое индустриальное общество // Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество. Избранное. - М. : Эксмо, 2008.

11. Дафт, Р. Менеджмент. 6-е изд. / Пер. с англ. СПб. : Питер, 2008.

12. Желены, М. Парадигма глобального менеджмента // Информационные технологии в бизнесе. Энциклопедия / Под ред. М. Желены. СПб. : Питер, 2002. С. 71-80.

13. Коуз, Р. Г. Природа фирмы // Природа фирмы: Пер. с англ. - М. : Дело, 2001. С. 33-52.

14. Лапин, Н. И. Эмпирическая социология в Западной Европе: Учебное пособие. - М. : ГУ ВШЭ, 2004.

15. Маршев, В. И. История управленческой мысли: Учебник. - М. : ИНФРА-М, 2005.

16. Мейер, К., Дэвис, С. Живая организация. Компания как живой организм: грядущая конвергенция информатики, нанотехнологии, биологии и бизнеса / Пер. с англ. А. Стативка. - М. : Издательство «Добрая книга», 2007.

17. Мертон, Р. Социальная теория и социальная структура / Роберт Мертон. - М. : АСТ : АСТ МОСКВА : ХРАНИТЕЛЬ, 2006.

18. Минцберг, Г. Менеджмент: природа и структура организаций глазами гуру / Пер. с англ. О. И. Медведь. - М. : Эксмо, 2009.

19. Оучи, У. Методы организации производства. Theory Z. Японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. - М. : Экономика, 1984.

20. Парсонс, Т. Очерк социальной системы / Парсонс Т. О социальных системах. Под ред. В. Ф. Чесноковой и С. А. Белановского. - М. : Академический Проект, 2002.

21. Портер, М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов / Майкл Портер; Пер. с англ. 3-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007.

22. Пригожин, А. И. Методы развития организаций. - М. : МЦФЭР, 2003.

23. Радаев, В. В. Экономическая социология: Учебное пособие. - М. : Издательский дом ГУ ВШЭ, 2005.

24. Саймон, Г. А. Рациональность как процесс и продукт мышления // THESIS, 1993, вып. 3. С. 16-38.

25. Сенге, П. М. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации / Пер. с англ. - М. : ЗАО «Олимп – Бизнес», 2009.

26. Смелзер, Н. Дж. Социология. Глава 6. Организации // СоцИс, 1991, № 11. С. 144-152.

27. Тейлор, Ф. У. Принципы научного менеджмента / Пер. с англ. А. И. Зак; Науч. ред. и предисловие Е. А. Кочерина. - М. : Журнал «Контроллинг», 1991. http://ek-lit.narod.ru/tailsod.htm

28. Тённис, Ф. Общность и общество // Теоретическая социология: Антология в 2ч. Пер. с англ., фр., нем., ит. сост. и общ. ред. С. П. Баньковской. - М. : Книжный дом «Университет», 2002. Ч. 1. С. 216-248.

29. Тощенко, Ж. Т., Могутнова, Н. Н. Новый взгляд на понятие «корпоративная культура» // СоцИс, 2005, № 4. http://www.isras.ru

30. Уильямсон, О. И. Логика экономической организации // Природа фирмы: Пер. с англ. М. : Дело, 2001. С. 135-174.

31. Уильямсон, О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация / Науч. ред. и вступ. статья В. С. Катькало. Пер. с англ. СПб. : Лениздат; CEV Press, 1996.

32. Управление изменениями: Хрестоматия. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. Г. В. Широковой; Высшая школа менеджмента СПбГУ. СПб. : Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010.

33. Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия. Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб. : Питер, 2002.

34. Файоль, А. Общее и промышленное управление / Пер. с франц. науч. ред. и предисловие Е. А. Кочергина. - М. : Журнал «Контроллинг», 1992. http://www.rus-lib.com/book/204284

35. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Ковалевой. СПб. : Питер, 2007.

36. Щербина, В. В. Популяционно-селекционная модель организационного развития (Части 1 и 2) // Социология: 4М, 2008. № 26. С. 43-71; № 27. С. 84-100.

37. Щербина, В. В. Социология организаций: школы, направления, тенденции развития // Развитие социологии в России (с момента зарождения до конца XX века). Под ред. Е. И. Кукушкиной. Учебное пособие. - М. : «Высшая школа», 2004. С. 375-389.