1. Організація і керівництво практичним навчанням

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практичного навчання покладається на керівників вищих навчальних закладів.

Загальну організацію, проведення і контроль за якістю практичного навчання в вищих навчальних закладах здійснює керівник практики (завідувач відділу практики).

Навчально-методичне керівництво практикою покладається на відповідні кафедри університету, а організаційно-технічне - на підприємство. Керівниками практик студентів від вищого навчального закладу є декан та його заступники, провідні викладачі відповідних дисциплін та майстри виробничого навчання.

Обов’язки керівника практики від вищого навчального закладу:

- контроль готовності бази практики перед початком практики;

- забезпечення проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсового і дипломного проекту (роботи), методичні рекомендації тощо), перелік яких встановлює навчальний заклад;

- повідомлення студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме: подання письмового звіту, виконання кваліфікаційної роботи, вигляду оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;

- контроль забезпечення відповідних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов’язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки на підприємстві;

- контроль виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, ведення табеля відвідування студентами бази практики;

- приймати у складі комісії залік з практики;

- представлення письмового звіту завідувачу кафедри про проведення практики студентів із зауваженнями і пропозиціями щодо її поліпшення.

Керівництво виробничою практикою на підприємстві наказом керівника підприємства покладається на головного інженера господарства, або на одного із висококваліфікованих спеціалістів. Керівник практики від підприємства здійснює безпосереднє керівництво роботою практикантів, узгоджує з керівництвом підприємства питання розподілу студентів по робочим місцям (відділенням), проводить інструктаж з техніки безпеки безпосередньо на робочих місцях, організовує разом з представником університету проведення лекцій, бесід і екскурсій.

По закінченні проходження виробничої практики підприємство повинно подати в університет характеристику з оцінкою роботи студента за період практики. На студентів, що порушили правила внутрішнього розпорядку, підприємство може накласти стягнення з доведенням до відому ректора університету.

Декан координує роботу з організації та проведенню навчальних і виробничих практик, направляє та контролює діяльність кафедр, розглядає та узгоджує проекти наказів, пов’язаних з практикою, контролює облік та звіт з практики на кафедрах, звітує навчальній частині та ректорату щодо результатів та шляхів підвищення якості практичного навчання.

Студенти вищих навчальних закладів при проходженні практики зобов’язані:

1. оформити всі необхідні документи до початку практики;

2. своєчасно прибути на базу практики;

3. виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників у повному обсязі;

4. вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці (техніки безпеки і виробничої санітарії);

5. нести відповідальність за виконану роботу;

6. своєчасно оформити матеріали та одержати залік з практики.

При проведенні навчальних практик навчальна група поділяється на підгрупи з кількістю не менше восьми студентів.

Навчальна практика може здійснюватися як шляхом чергування з теоретичними заняттями по днях і тижнях, так і виконуватися концентрованими періодами. Навчальні практики з окремих дисциплін можуть проводитись комплексно, а також за системою індивідуально-бригадної форми організації праці.

Тривалість робочого дня студентів під час навчальної практики повинна становити 6 академічних годин, а на підприємствах - відповідно до діючого законодавства.

По закінченні навчальних практик на одержання робітничих професій, студенти складають кваліфікаційні іспити кваліфікаційній комісії, яка призначається керівником навчального закладу.

Студент, який здає іспит, повинен відповідно до тарифно-кваліфікаційної характеристики відповідного розряду з професії, самостійно виконати найбільш характерні роботи даного виду виробництва і відповісти на питання, які випливають з вимог до рівня знань, закладених в тарифно-кваліфікаційній характеристиці робітничої професії.

Студенти, які не склали кваліфікаційні іспити на присвоєння робітничої професії, згідно з навчальним планом, після навчальної практики є такими, що мають академічну заборгованість.