- •Методичні вказівки
- •«Менеджмент організацій на ат»
- •Зміст тем дисципліни
- •Підприємствами»
- •Системна модель управління організацією
- •Змістовний модуль (тема) 3 Еволюція підприємства
- •Блок Змістовних модулів (розділ) № 2
- •«Функціональний і цільовий
- •Менеджмент організацій»
- •Змістовний модуль (тема) 8
- •Системи функціонального менеджменту
- •Змістовний модуль (тема) 9 Організація керівництва
- •Змістовний модуль (тема) 4 Організація управління підприємством
- •Змістовний модуль (тема) 5 Управлінські моделі
- •Змістовний модуль (тема) 6 Управління підприємствами різних організаційно-правових форм
- •Змістовний модуль (тема) 10 Основи антикризового управління
- •Змістовний модуль (тема) 11 Управління ризикозахищеністю підприємства
- •Змістовний модуль (тема) 12 Конкурентна політика організації
- •Змістовний модуль (тема) 13 Управління ефективністю підприємства
- •Змістовний модуль (тема) 14 Діагностика управління організацією
- •Загальні вказівки до виконання курсової роботи
- •Зміст курсової роботи Вступ
- •1. Антикризове управління в атп
- •1.1. Аналіз імовірності банкрутства підприємства
- •1.2. Аналіз стратегічної стійкості підприємства
- •1.3. Оцінка ефективності існуючої організаційної структури атп
- •2. Формування організаційної структури управління атп
- •2.1. Вибір типу організаційної структури атп
- •2.2. Побудова ієрархічної структури управління
- •2.3. Оцінка ризику з формування організаційної структури управління
- •Результати розрахунків оформити у вигляді табл. 2.7.
- •Ітогову оцінку по усім ризикам провести за формулою:
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаної літератури
- •Література
- •Методичні вказівки
- •«Менеджмент організацій на ат»
2.3. Оцінка ризику з формування організаційної структури управління
Навести визначення ризику, можливі причини й фактори виникнення. Розглянути й оцінити ризики з формування організаційної структури, які наведені в табл.2.6.
Таблиця 2.6 - Ризики з формування організаційної структури управління
Ризики, Si, i=1, n |
Група пріоритету, Qj, j=1, k |
S1 – помилка у виборі варіантів організаційної структури |
Q1 |
S2 – помилка у розробці варіантів організаційної структури |
|
S3 – помилка безпосередньо в побудові ОСУ |
|
S4 – помилка у вихідних даних для вибору варіанту ОСУ |
Q2 |
S5 – помилка у вихідних даних для розрахунку параметрів ОСУ |
|
S6 – помилка при виборі необхідного методу розрахунку |
|
S7 – недостатність інформації для обґрунтування варіантів ОСУ |
|
S8 – некомпетентність персоналу |
Q3 |
S9 – недостатня кількість управлінського персоналу |
|
S10 – недостатня кількість часу для розробки ОСУ |
Q4 |
S11 – відсутність фінансових засобів |
На першому етапі визначити питому вагу кожного простого ризику за всією їхньою сукупністю. Припустити, що перший пріоритет в 3 рази вагоміше, чим четвертий пріоритет, тобто
W1/Wk=f (f=3).
Питому вагу групи з найменшим пріоритетом визначити за формулою:
.
(2.8)
Вага інших груп пріоритетів розраховується за формулою:
,
(2.9)
де
Wj
– питома
вага простих ризиків за групами
пріоритетів,
.
На підставі отриманих даних установити вагу простих факторів
(2.10)
де Мj - число ризиків, які входять у пріоритетну групу, j.
Результати розрахунків оформити у вигляді табл. 2.7.
Таблиця 2.7 - Питома вага простих ризиків
Простий ризик, Si |
Пріоритети, Qj |
Питома вага, Wi |
|
|
|
Всього |
- |
1,0 |
Далі треба оцінити ймовірність появи ризику самостійно. При цьому рекомендується наступна система оцінок:
0 – ризик розглядається як несуттєвий;
0,25 – ризик, ймовірніше всього не реалізується;
0,50 – про здіснення випадку нічого певного сказати не можна;
0,75 – ризик, ймовірніше усього, проявиться;
1,0 – ризик напевне реалізується.
Ітогову оцінку по усім ризикам провести за формулою:
,
(2.11)
де Рi – ймовірність появлення i-го ризику.
Результати оформити в табл. 2.8.
Таблиця 2.8 - Ітогова оцінка ризиків формування організаційної структури управління
Простий ризик, Si |
Питома вага, Wi |
Ймовірність, Pi |
Бал, WiPi |
|
|
|
|
Всього за усіма ризиками |
1,0 |
1,0 |
R |
Зробити загальні висновки щодо ризикованості формування нової організаційної структури управління АТП.
