- •Ярулина л.П.
- •Методические рекомендации
- •По выполнению
- •Выпускной квалификационной работы
- •Автор-составитель: Ярулина л.П.
- •Содержание
- •Общие положения о выполнении выпускной квалификационной работы
- •Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации оао ”мечел“
- •Глава 3. Основные направления и результаты повышения эффективности менеджмента в оао ”мечел“
- •Структура выпускной квалификационной работы
- •Глава 1. Сущность и обеспечение эффективного менджмента
- •Глава 1. Планирование как базисная функция менеджмента
- •Глава 2. Планирование и управление процессом производства в ооо ”офисная мебель“
- •Содержание основных разделов пояснительной записки
- •1. Введение
- •2. Содержание теоретического раздела (Глава 1)
- •3. Содержание раздела, раскрывающего организационно-эконо-мическую характеристику базы исследования (Глава 2)
- •4. Содержание раздела, представляющего практическую часть исследования (Глава 3)
- •4.1. Подраздел ”Анализ состояния проблемы исследования в организации... “
- •4.2. Подраздел ”Рекомендации по решению проблемы исследования в организации... “
- •6. Библиография
- •7. Приложение
- •Общая схема выполнения выпускной квалификационной работы
- •2. Руководство выпускной квалификационной работой
- •3. Типичные ошибки, допускаемые студентами в выпускной квалификационной работе
- •Оформление выпускной квалификационной работы Формат, шрифт, интервал
- •Размеры полей
- •Оформление абзаца
- •Нумерация страниц
- •Написание заголовков
- •Нумерация разделов, подразделов, пунктов
- •Глава 2. Условия приемки материальных ресурсов
- •Оформление иллюстраций
- •Оформление таблиц
- •Сокращения и единицы измерения
- •Оформление формул
- •Оформление библиографического списка
- •Оформление библиографических ссылок
- •Требования к иллюстративному раздаточному материалу
- •Требования к окончательному оформлению
- •Процесс подготовки выпускной квалификационной работы к защите
- •Рецензирование выпускной квалификационной работы
- •2. Защита выпускной квалификационной работы:
- •3. Порядок процедуры защиты выпускной квалификационной работы:
- •4. Критерии оценки дипломного проекта
- •Тематика выпускных квалификационных работ
- •Челябинск 2010
- •Кафедра менеджмента
- •Приложение 4 календарный план
- •Аннотация
- •Приложение 6
- •Глава 1. Особенности организации и деятельности кадровых агентств 6
- •Глава 2. Анализ деятельности кадрового агентства «Карьера» 33
- •Образец оформления библиографических источников
- •3 Автора:
- •(Наименование организации) образец рецензии рецензия
- •Заявление Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы
- •454014, Челябинск, Ворошилова, 12
3. Содержание раздела, раскрывающего организационно-эконо-мическую характеристику базы исследования (Глава 2)
Конкретное содержание и объём раздела определяются темой исследования и согласуются с руководителем. Организационно-экономическая характеристика может составить подраздел теоретической или практической части, а не отдельный раздел. Ниже предлагается максимально объёмный материал, который может послужить примерной основой для выбора:
местоположение организации;
организационно-экономическая характеристика: название и организационно-правовая форма, краткая история развития, организационная структура управления, специализация предприятия, номенклатура выпускаемой продукции и услуг, связь предприятия с внешними отечественными и зарубежными фирмами, основные технико-экономические показатели, причины их улучшения (ухудшения);
пути повышения эффективности производства продукции и услуг: совершенствование организации управления; внедрение новой технологии, новых видов продукции и услуг; снижение затрат на материальные, сырьевые, энергетические и другие ресурсы; улучшение организации производства и труда;
производственные, управленческие и другие проблемы, требующие управленческого воздействия;
особенности предприятия как субъекта рыночной экономики, свобода предпринимательской деятельности, интеграция с другими предприятиями, маркетинговый подход к формированию связей предприятия, взаимодействие с клиентами и внешней средой, ценовая политика предприятия и виды цен, конкурентоспособность продукции и услуг, имидж предприятия, усиление службы маркетинга и менеджмента;
анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений в соответствии с темой исследования.
В заключение главы 2 следует сделать вывод об эффективности деятельности, из которого определяются проблемы организации, в том числе проблема исследования.
4. Содержание раздела, представляющего практическую часть исследования (Глава 3)
В практическую часть включаются описание задач, условий, методик и процедур экспериментального исследования, анализ диагностических или экспериментальных данных, обоснованные расчёты, результаты практического исследования, предложения и рекомендации по решению проблемы. Планирование внедрения рекомендаций.
4.1. Подраздел ”Анализ состояния проблемы исследования в организации... “
Содержит результаты самостоятельного исследования, раскрывающие состояние проблемы исследования в базовой организации. Для анализа могут использоваться материалы, имеющиеся в организации, с указанием исполнителя. Подраздел включает методы и методики исследования с обоснованием выбора. В случае экспериментального исследования определяются его цель, задачи, база, гипотеза, анализируются полученные результаты.
Наличие данного подраздела, его конкретное содержание и объём определяются по согласованию с руководителем. В некоторых случаях, следуя логике исследования, содержание подраздела включается в организационно-экономическую часть.