Вариант 3

1. Ночным временем считается период:

а) с 23 до 6 часов

б) с 22 до 7 часов

в) с 22 до 6 часов

2. Кем устанавливается форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек?

а) Президентом РФ

б) Правительством РФ

в) самим работодателем

3. По чьей просьбе работодатель обязан установить неполную продолжительность рабочего дня или рабо­чей недели?

а) беременной женщины

б) инвалида I группы

в) инвалида II группы

4. Накануне праздников продолжительность рабо­чей смены уменьшается:

а) на 1 час

б) 2 часа

в) не уменьшается

5. Система оплаты труда бывает:

а) выработочная

б) тарифная

в) сдельная

6. Трудовое право это:

а) отрасль права, регулирующая общественные от­ношения, возникающие по поводу применения и ре­ализации способности к труду

б) отрасль права, регулирующая правовые отноше­ния по поводу применения своего труда

в) совокупность правовых институтов, закрепля­ющих основные права граждан в сфере труда

7. Содержание трудовых отношений включает:

а) права и обязанности работника

б) права и обязанности работодателя

в) права и обязанности профессионального союза

8. Дискриминация в трудовом праве это:

а) установление определенных ограничений для отдельных категорий лиц в соответствии с законом

б) неприем на работу инвалидов без справки МСЭК

в) получение преимуществ, исходя из пола, расы и т.д.

9. Сторонами трудовых отношений являются:

а) работник

б) работодатель

в) профсоюз

г) суд...

10. За какой срок работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, за­ключенного на неопределенный срок?

а) за 1 неделю

б) 2 недели

в) 1 месяц

11. Какая классификация переводов содержится в теории трудового права?

а) с переездом и без него

б) срочный и бессрочный

в) постоянный и временный

12. К принудительному труду относился:

а) выполнение работ в целях поддержания трудо­вой дисциплины

б) выполнение работы в качестве меры ответствен­ности за участие в забастовке

в) нарушение установленных сроков выплаты зара­ботной платы или выплата ее в неполном размере

г) все вышеперечисленное

13. Сидорову уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя. Она подала в суд. Прав ли работодатель?

а) да

б) нет

а) да, если это предусмотрено коллективным согла­шением

14. Представителями работодателя могут быть:

а) объединение работодателей

б) руководители предприятий

в) отдельные ответственные работники

15. Сколько экземпляров трудового договора должно быть составлено по общему правилу?

а) 1

6)2

в)3

16. Сверхурочная работа не должна превышать:

а) 3 часов в день

б) 4 часов в день

в) 6 часов в день

17. Какие дисциплинарные взыскания предусмот­рены Трудовым кодексом?

а) выговор

б) строгий выговор

в) лишение премии

г) увольнение

18. Работница муниципального продовольственно­го магазина отказалась выйти на работу 8 марта, ссы­лаясь на то, что это праздничный день. Права ли она?

а) да

б) нет

а) да, если она мать-одиночка

19. Если в трудовом договоре не указан день нача­ла работы, работник должен приступить к ней:

а) через 3 дня

б) через 5 дней

в) на следующий день

20. Сверхурочная работа не должна превышать в год:

а) 100 часов

б) 120 часов

в) 150 часов

4.8. Требования к уровню подготовки студента по дисциплине

оценку "отлично" заслуживает студент, обнаруживший всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала, умение свободно выполнять задания, предусмотренные программой, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка "отлично" выставляется студентам, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании, изложении и использовании учебно-программного материала;

оценку "хорошо" заслуживает студент, обнаруживший полное знание учебно-программного материала, успешно выполняющий предусмотренные в программе задания, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе. Как правило, оценка "хорошо" выставляется студентам, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным к их самостоятельному пополнению и обновлению в ходе дальнейшей учебной работы и профессиональной деятельности;

оценку "удовлетворительно" заслуживает студент, обнаруживший знания основного учебно-программного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, справляющийся с выполнением заданий, предусмотренных программой, знакомых с основной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка "удовлетворительно" выставляется студентам, допустившим погрешности в ответе на экзамене и при выполнении экзаменационных заданий, но обладающим необходимыми знаниями для их устранения под руководством преподавателя;

оценка "неудовлетворительно" выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в выполнении предусмотренных программой знаний. Как правило, оценка "неудовлетворительно" ставится студентам, которые не могут продолжить обучение или приступить к профессиональной деятельности по окончании вуза без дополнительных занятий по соответствующей дисциплине.

Юрий Александрович Тимофеев