Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність, мотивація та оплата праці Перелік формованих на занятті компетенцій

• Міжособистісні навики та уміння.

• Здатність до організації та планування діяльності.

• Базові знання у сфері управління персоналом підприємства.

• Навики здійснення розрахунків необхідної чисельності персоналу, заробітної плати, оцінювання продуктивності праці.

Зріз теми:

1. Поняття, класифікація та структура персоналу.

2. Системи оцінки трудового потенціалу підприємства.

3. Визначення чисельності окремих категорій персоналу.

4. Кадрова політика й система управління персоналом.

5. Продуктивність праці персоналу: показники та методи розрахунку.

6. Чинники зростання продуктивності праці на підприємстві.

7. Мотивація трудової діяльності: моделі та системи.

8. Оплата праці: сутність, функції, державна політика.

9. Форми і системи оплати праці.

Навчальні завдання

Тестові завдання. Економіка підприємства: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. / [Г.О. Швиданенко, Н.П. Гончарова , О.Г. Мендрул та ін.]; за заг. ред. Г.О. Швиданенко. – К. : КНЕУ, 2010.– С. 115-118.

Виробнича ситуація «Формування забезпеченості виробничої програми трудовими ресурсами та планування витрат на оплату праці».

Задачі для самостійного розв’язання № 8.1; 8.9; 8.10; 8.18; 8.19; 8.20; 8.23; 8.24; 8.25; 8.28. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і ситуацій: Навч.посіб./ С.Ф.Покропивний, Г.О.Швиданенко, О.С.Федонін та ін. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. -К.:КНЕУ, 2005.-323 с.

Питання для поглибленого вивчення теми

1. Сутність тарифно-посадової системи оплати праці

2. Колективні форми організації та оплати праці

3. Договірна система оплати праці

Питання для дискусій

1. Історичний генезис виникнення терміну «продуктивність».

2. Сучасний розвиток грошових та не грошових методів мотивації.

3. Відрахування на соціальне страхування поняття та сутність.

4. Соціальний захист працюючих в сучасних економічних умовах.

5. Кількісні та якісні чинники зростання продуктивності праці на підприємстві.

Інформаційне забезпечення заняття:

1. Економіка підприємства: підручник / Швиданенко Г.О., Васильков В.Г., Гончарова Н.П. [та ін.] ; за заг. ред. Г.О. Швиданенко. – К.: КНЕУ, 2009. – 598 [2] с.

2. Економіка підприємства: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. / [Г.О. Швиданенко, Н.П. Гончарова, О.Г. Мендрул та ін.]; за заг. ред. Г.О. Швиданенко. – К. : КНЕУ, 2010. – 364, [4] с.

3. Економіка підприємства. Збірник практичних задач і ситуацій: Навч.посіб./ С.Ф.Покропивний, Г.О.Швиданенко, О.С.Федонін та ін. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. -К.:КНЕУ, 2005.-323 с.

Тема 8. Основний капітал підприємства Перелік формованих на занятті компетенцій

• Прийняття рішень.

• Здатність до організації та планування діяльності.

• Базові знання у сфері управління основними засобами.

• Навики здійснення розрахунків вартості основних засобів, визначення амортизаційних відрахувань, ідентифікації доцільності відтворення та діагностування основного капіталу.