Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РТ по СЭС для ФИК (ускор.)-2010 г..doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Решение.

Индекс номинальной заработной платы:

Индекс потребительских цен:

Индекс реальной заработной платы:

Вывод………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………

……………………….…………………………………………………………………………………

Задание 5. Структура потребительских расходов населения области в 2009 г. была следующая: продукты питания – 33,8 %; покупка непродовольственных товаров (включая топливо) – 44,0 %; оплата услуг – 20,8 %; покупка алкогольных напитков – 1,4 %. Стоимость минимальной продовольственной «корзины» (В) составила 1091,4 р. Определите величину прожиточного минимума населения области в 2009 году.

Решение.

Стоимостная оценка потребления непродовольственных товаров:

Стоимостная оценка расходов на оплату услуг:

Стоимостная оценка расходов на покупку алкогольных напитков:

Величина прожиточного минимума:

Вывод………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………

……………………….…………………………………………………………………………………

тема: СТАТИСТИКА ТРУДА

Задание 6. Имеются следующие данные по предприятию, чел.:

  • число работников на начало года……………………………….…….……………..400

  • принято на работу……………………………………………………….…………..…......9

  • уволено с работы – всего.………………………………………...............……………..5

в том числе по собственному желанию …………………………………………..3

  • количество работников, проработавших весь год …….…………..…..….……395

  • работники, проработавшие на предприятии 5 лет и более ………………....258

Рассчитайте показатели движения численности работников.

Решение.

Численность работников на конец года:

Среднесписочная численность работников:

  1. Коэффициент оборота по приёму:

  1. Коэффициент оборота по выбытию:

  1. Коэффициент текучести кадров:

  1. Коэффициент восполнения работников:

  1. Коэффициент постоянства состава:

  1. Коэффициент стабильности кадров:

  1. Общий коэффициент движения:

Вывод………………………………………………………………………………………………….

……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………….

Задание 7. Имеются следующие данные по предприятию:

  • среднесписочное число работников – всего, чел. ………..……….....…….1000

  • в том числе с продолжительностью рабочего дня 8 ч ….………………..…900

с продолжительностью рабочего дня 7 ч …………………..100

  • отработано работниками, чел. – дн. ………………………..……..……….214200

  • целодневные простои, чел. – дн. ………………………..……….…..……..……..40

  • неявки на работу, чел. – дн. ………………...…………………….…..……..150760

  • в том числе ежегодные отпуска ………………..……………..…..…..…..…28000

праздничные и выходные дни ……………..…….….…..113000

  • число отработанных чел. – ч ...………………..……………..…….….…..1688618

  • нормативная продолжительность рабочего года, дн. …………....………..256

Рассчитайте:

  1. Календарный фонд рабочего времени (ТКФ);

  2. Табельный фонд рабочего времени (ТТФ);

  3. Максимально возможный фонд рабочего времени (ТМВФ);

  4. Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени (ККФ);

  5. Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени (КТФ);

  6. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени (КМВФ);

  7. Коэффициент использования рабочего периода (КРП);

  8. Коэффициент использования рабочего дня (КРД);

  9. Интегральный показатель использования рабочего времени (КИНТ).