- •Задание 1. Естественное движение населения области в 2009 г. Характеризуется следующими данными, чел.:
- •Задание 2. Население области на начало 2009 г. Насчитывало 979900 чел., его естественное и механическое движение за год имело следующие характеристики, чел.:
- •Решение.
- •Решение.
- •Решение.
- •Решение.
- •Решение.
- •Решение.
- •Себестоимости …………………………………
- •Продажи …………………………………... (вид продукции)
- •Показателям
- •По относительным показателям
- •Приложение 1 формы отчётности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса бухгалтерский баланс, тыс. Р.
- •Отчёт о прибылях и убытках, тыс. Р. По форме № 2
- •Приложение к бухгалтерскому балансу, тыс. Р. Форма № 5 по окуд основные средства
- •Отчёт о численности и заработной плате работников организации
- •Отчёт о затратах на основное производство, тыс. Р. По форме № 8-апк
- •Реализовано продукции растениеводства
- •Реализовано продукции животноводства
- •Отчёт о наличии животных, гол.
- •Баланс продукции, ц
- •Отчёт об энергетике
Решение.
Индекс номинальной заработной платы:
Индекс потребительских цен:
Индекс реальной заработной платы:
Вывод………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………
……………………….…………………………………………………………………………………
Задание 5. Структура потребительских расходов населения области в 2009 г. была следующая: продукты питания – 33,8 %; покупка непродовольственных товаров (включая топливо) – 44,0 %; оплата услуг – 20,8 %; покупка алкогольных напитков – 1,4 %. Стоимость минимальной продовольственной «корзины» (В) составила 1091,4 р. Определите величину прожиточного минимума населения области в 2009 году.
Решение.
Стоимостная оценка потребления непродовольственных товаров:
Стоимостная оценка расходов на оплату услуг:
Стоимостная оценка расходов на покупку алкогольных напитков:
Величина прожиточного минимума:
Вывод………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………
……………………….…………………………………………………………………………………
тема: СТАТИСТИКА ТРУДА
Задание 6. Имеются следующие данные по предприятию, чел.:
число работников на начало года……………………………….…….……………..400
принято на работу……………………………………………………….…………..…......9
уволено с работы – всего.………………………………………...............……………..5
в том числе по собственному желанию …………………………………………..3
количество работников, проработавших весь год …….…………..…..….……395
работники, проработавшие на предприятии 5 лет и более ………………....258
Рассчитайте показатели движения численности работников.
Решение.
Численность работников на конец года:
Среднесписочная численность работников:
Коэффициент оборота по приёму:
Коэффициент оборота по выбытию:
Коэффициент текучести кадров:
Коэффициент восполнения работников:
Коэффициент постоянства состава:
Коэффициент стабильности кадров:
Общий коэффициент движения:
Вывод………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………..…………………………………………………………...…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
Задание 7. Имеются следующие данные по предприятию:
среднесписочное число работников – всего, чел. ………..……….....…….1000
в том числе с продолжительностью рабочего дня 8 ч ….………………..…900
с продолжительностью рабочего дня 7 ч …………………..100
отработано работниками, чел. – дн. ………………………..……..……….214200
целодневные простои, чел. – дн. ………………………..……….…..……..……..40
неявки на работу, чел. – дн. ………………...…………………….…..……..150760
в том числе ежегодные отпуска ………………..……………..…..…..…..…28000
праздничные и выходные дни ……………..…….….…..113000
число отработанных чел. – ч ...………………..……………..…….….…..1688618
нормативная продолжительность рабочего года, дн. …………....………..256
Рассчитайте:
Календарный фонд рабочего времени (ТКФ);
Табельный фонд рабочего времени (ТТФ);
Максимально возможный фонд рабочего времени (ТМВФ);
Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени (ККФ);
Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени (КТФ);
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени (КМВФ);
Коэффициент использования рабочего периода (КРП);
Коэффициент использования рабочего дня (КРД);
Интегральный показатель использования рабочего времени (КИНТ).
