2. Керівництво практикою

Загальне і методичне керівництво практикою здійснюється кафедрою СКС. На засіданні кафедри призначаються відповідальні за організаційну підготовку практики і керівники практики з числа провідних викладачів. Призначення оформлюється відповідним протоколом. Звичайно керівником практики призначається керівник НДР студента, що керує всіма видами практик а потім і дипломним проектуванням.

Відповідальність за організацію практики на підприємствах покладається на керівника відповідного підприємства. Безпосереднє керівництво практикою студентів у підрозділі покладається на висококваліфікованих фахівців зазначених структурних підрозділів. Керівництво практики оформлюється письмовим наказом або розпорядженням керівника підприємства.

Керівник практики від підприємства, який здійснює безпосереднє керівництво практикою:

• організовує проходження практики закріплених за ним студентів у контакті з керівником від кафедри;

• забезпечує якісне проведення інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;

• знайомить студентів з організацією робіт на конкретному робочому місці, управлінням технологічним процесом, устаткуванням, технічними засобами, їх експлуатацією і т.д.;

• організує разом з викладачем читання лекцій і доповідей, проведення консультацій і семінарів провідними працівниками підприємства по новітніх напрямках науки, техніки і культури, проводить зустрічі студентів з передовиками і новаторами виробництва, а також екскурсії підприємством і на інші об'єкти;

• здійснює постійний контроль роботи практикантів, допомагає їм правильно виконувати всі завдання на даному робочому місці, консультує з виробничих питань;

• навчає студентів-практикантів безпечним методам роботи;

• контролює ведення щоденників і підготування звітів;

• складає на студентів-практикантів характеристики, що містять дані про виконання програм практики й індивідуальні завдання, про відношення студентів до роботи, участь у суспільному житті колективу;

• робить оцінку діяльності студента.

3. Загальні положення по проходженню практики

Для керівництва практикою наказом по підприємству призначаються керівники з числа висококваліфікованих фахівців.

При проходженні виробничої практики студенти обов'язково повинні пройти інструктаж з техніки безпеки і виробничої санітарії, загальний інструктаж з пожежної безпеки, а також інструктаж із правил внутрішнього розпорядку й окремих особливостей режиму роботи на підприємстві. Оцінки про інструктаж під розпис у відповідних журналах оформлюються у встановленому на підприємстві порядку. Тільки після цього студент допускається до проходження практики відповідно до календарного плану.

Календарний план практики готує викладач і затверджує керівник практики від підприємства.

Звичайно під час практики повинна бути передбачена щотижнева чотириденна робота студента чи дублером на робочому місці, п'ятий день тижня повинний бути виділений для виконання індивідуального завдання, вивчення організаційних питань, особливостей технологічних і виробничих процесів, збору матеріалу до звіту і його оформлення.

По можливості студентам надаються робочі місця відповідно до характеру практики, при відсутності такої можливості практикант виконує функції дублера оператора, програміста, техніка.

Під час проходження практики студент є повноправним членом колективу підприємства і повинний брати активну участь у суспільному і культурному житті колективу.

Підприємства, на яких студенти проходять практику, мають надавати можливість практиканту користатися наявної в бібліотеці літературою, технічною й іншою документацією, забезпечити організацію роботи студентів відповідно до програми практики.

Студенти при проходженні усіх видів практик зобов'язані:

• у встановлений термін прибути на місце практики;

• після прибуття на підприємство подати у відділ кадрів або керівнику підприємства напрямок, проконтролювати видання наказу про своє зарахування на термін проходження практики і призначенні керівника практики від підприємства;

• вивчити і строго дотримуватись правил техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та інших умов роботи на підприємстві, пройти необхідні інструктажі;

• суворо виконувати службові інструкції і нести відповідальність за виконувану роботу та її результати, підпорядковуватися діючим на підприємстві правилам внутрішнього розпорядку і виконувати розпорядження керівника практики;

• сумлінно і повністю виконувати програму практики, виявляти ініціативу і самостійність у вивченні питань, передбачених програмою й індивідуальним завданням;

• дотримуватись правил роботи з технічною документацією;

• активно брати участь у суспільному житті колективу підприємства, у раціоналізаторській і винахідницькій роботі за завданням кафедри або керівника від підприємства;

• вести щоденник практики, куди систематично вносити необхідні дані;

• вчасно подати керівнику практики письмовий звіт про виконання всіх завдань і скласти залік з практики.

Крім цього, в процесі проходження практики студенти здобувають навички роботи на конкретному робочому місці.

Як варіант графіка проходження практики може бути запропонований такий приклад:

1. прибуття до місця практики й оформлення на підприємство;

2. проходження інструктажів з техніки безпеки;

3. робота на штатній посаді чи виконання функцій стажиста в одному з підрозділів;

4. збір матеріалу, його узагальнення і систематизація з метою виконання індивідуального завдання;

5. оформлення звіту;

6. складання звіту керівнику;

7. захист звіту на кафедрі.

Про всі надзвичайні випадки під час практики студент зобов'язаний негайно повідомити керівникам і на кафедру за телефоном.

У випадку неявки студентів на місце практики у встановлений термін, термін проходження практики продовжується на кількість днів запізнення.

На студентів-практикантів, які порушують правила внутрішнього розпорядку, керівникам підприємств, установ і організацій можуть накладатися стягнення, про що повідомляється в Академії. Адміністрація Академії вирішує питання про можливість подальшого навчання студента.