- •Глава I
- •Введение
- •2. Место экономики здравоохранения в современной структуре экономических наук
- •Цель и задачи экономики здравоохранения
- •4. Роль и место здравоохранения в экономике народного хозяйства
- •5. Основные направления развития экономики здравоохранения
- •6. Экономические проблемы развития здравоохранения
6. Экономические проблемы развития здравоохранения
Экономические проблемы развития здравоохранения можно объединить в несколько групп, последовательно и логически вытекающих одна из другой.
Первая группа проблем связана с решением того, какие услуги здравоохранения, кому и с использованием каких организационно-правовых форм надо оказывать. В этом плане экономика здравоохранения рассматривает условия и методы хозяйствования медицинских организаций на всех стадиях лечебно-профилактического процесса. Предварительно необходимо изучить состав потенциальных пациентов, структуру их потребностей в медицинских услугах, финансовые возможности и в зависимости от этого определить, какое медицинское учреждение в каждом конкретном случае целесообразнее всего организовывать. Например, решая вопрос о предоставлении новых услуг населению (массаж, косметологические услуги и др.), медицинская организация должна определить потребность в этих видах услуг, порядок привлечения пациентов (реклама, договора с другими медицинскими учреждениями, промышленными предприятиями и т. д.), порядок их оказания (платные услуги, услуги по договорам обязательного или добровольного медицинского страхования).
Вторая группа проблем охватывает исследование факторов хозяйственной деятельности лечебно-профилактических учреждений. Речь идет об исследовании материально-технической базы, выявлении структуры подлежащих к использованию ресурсов, определении состава и процентного соотношения основных и оборотных средств медицинского учреждения, особенностей их применения.
Решается также вопрос о кадровом обеспечении деятельности медицинского учреждения, структуре трудовых ресурсов, экономических формах привлечения квалифицированных специалистов к работе (трудовое соглашение, контракт, основное место работы или работа по совместительству, уровень оплаты труда и т. д.). В медицинском учреждении особенно важно создать деловой и вместе с тем максимально корректный психологически комфортный климат, направленный не только на стремление каждого сотрудника к росту производительности труда и улучшению его результативности, но и на формирование благоприятного позитивного впечатления от посещения медицинского учреждения у пациентов.
Третья группа проблем связана с финансированием медицинской помощи. Свои средства в финансирование медицинской помощи и охраны здоровья населения Российской Федерации вкладывают такие основные группы инвесторов как государство, страховые организации и сами пациенты. Этим трем группам инвестиционных источников соответствуют и системы финансирования здравоохранения — частная, бюджетная и страховая. С внедрением обязательного медицинского страхования в Российской Федерации сформировался механизм смешанного бюджетно-страхового финансирования здравоохранения.
С точки зрения оплаты предоставляемых услуг важнейшее значение приобретает и вопрос о социально-экономических формах, в которых эти услуги могут быть оказаны и организационных методах хозяйствования медицинского учреждения.
Решив вышеуказанные проблемы, можно разрешить вопрос о конкретных формах финансирования лечебно-профилактических учреждений.
В рамках данных проблем находится и проблема тарифов, ценообразования в здравоохранении, определения уровня цен на платные услуги (с тем, чтобы они были как приемлемыми для населения, так и обеспечивали рентабельность медицинских учреждений).
Четвертая группа проблем связана с поиском оптимальных путей рационального использования имеющихся в распоряжении медицинской организации факторов медицинского труда, денежных средств и привлеченных работников различных специальностей. Здесь важно проанализировать степень соответствия имеющихся ресурсов достижениям научно-технического прогресса и сложившейся практике их профессионального и хозяйственного использования.
Очень важным в этой группе проблем является также вопрос об эффективности использования имеющихся ресурсов. При этом необходимо помнить, что эффективность здравоохранения не может быть определена однозначно.
К примеру, затраты на предоставление услуг неизлечимому больному с медицинской точки зрения могут быть совершенно неэффективны. Экономической эффективности мы здесь также не можем обнаружить, так как пациент уже не только не вернется в строй полноценных работников, не будет участвовать в создании прибыли, производстве национального дохода и т. д., но и во многих случаях просто не сможет оплатить свое лечение. Но с точки зрения социальной эффективности эти, казалось бы, бесперспективные затраты приобретают совершенно особое значение и имеют вполне определенный результат, воплощенный в нравственном гуманном аспекте. Поэтому социальная и медицинская эффективность в плане ожидаемых результатов должны быть приоритетными, а экономическая (т. е. получение прибыли, превышение выгод или доходов над расходами) соответственно занимать второе место. Именно такое расположение приоритетов при их практическом сочетании в целом характерно для любого этапа развития медицины на макроэкономическом уровне. Сложнее дело обстоит с этими же приоритетами на микроэкономическом уровне. Если медицинское учреждение или частнопрактикующий врач на первое место ставят экономическую эффективность, то их функционирование как хозяйствующих субъектов происходит по обычной модели любого коммерческого предприятия. Если же приоритетными становятся медицинская и социальная эффективность, то экономический аспект неизбежно возвращается в третью группу проблем: кто за все это будет платить?
Пятая группа проблем связана с определением полученного (фактического) результата от деятельности здравоохранения в целом или конкретного лечебно-профилактического учреждения. Для этого экономика здравоохранения занимается разработкой экономической нормативной базы отрасли. Создана и постоянно совершенствуется система показателей, количественно характеризующих результаты как медицинской профессиональной деятельности, так и хозяйственной деятельности в здравоохранении. Например, применительно к лечебно-профилактическому учреждению к первой группе показателей (характеризующей результаты профессиональной деятельности) относятся показатели использования коечного фонда (оборот койки, средняя длительность работы койки в году и др.); ко второй (определяющей результаты хозяйственной деятельности, экономические результаты) — стоимостные показатели (стоимость содержания одной койки в год, одного койко-дня и др.).
Эта нормативная база необходима для определения стартовых условий функционирования того или иного лечебно-профилактического учреждения или частнопрактикующего врача, а также состояния их текущего финансово-экономического положения. Анализ показателей применяется для контроля за изменениями в динамике тех или иных параметров деятельности медицинского учреждения, регионального здравоохранения и отрасли в целом. Кроме того, зная содержание анализируемых показателей, можно определить изменения в состоянии здоровья населения или групп пациентов и осуществить социально-экономические коррективы.
Шестая группа проблем состоит в решении вопросов экономического и административно-правового регулирования хозяйственного механизма отрасли, управления экономическими процессами, протекающими в медицинских учреждениях (медицинский менеджмент).
Седьмая и последняя из рассматриваемых групп проблем исследует такие вопросы, как спрос, предложение и ценообразование в области медицинских услуг, медицинский маркетинг, реклама, экономическая эмблематика (товарные знаки, фирменные наименования, символы и т. п.), психология потребителя и целый ряд других чрезвычайно важных вопросов.
