- •План лекций особенности работы госслужащих
- •Система государственной службы российской федерации
- •Общие положения о труде государственных гражданских служащих
- •1. Особенности применения трудового законодательства в вопросах государственной гражданской службы
- •2. Должности государственной гражданской службы
- •2.1. Должности государственной гражданской службы категории "руководители"
- •2.2. Должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)"
- •2.3. Должности государственной гражданской службы категории "специалисты"
- •2.4. Должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
- •2.5. Группы должностей государственной гражданской службы
- •Должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители"
- •Должности федеральной государственной гражданской службы категории "помощники (советники)"
- •Должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты"
- •Должности федеральной государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
2.3. Должности государственной гражданской службы категории "специалисты"
Должности категории "специалисты" учреждаются для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаются без ограничения срока полномочий. Это, как правило, самая многочисленная по штатному составу категория должностей государственной гражданской службы в государственных органах. К данной категории могут быть отнесены должности начальника отдела в департаменте и управлении, советника, референта, консультанта, главного специалиста-эксперта, специалиста-эксперта и т.д.
Особенности профессиональной служебной деятельности граждан на должностях гражданской службы категории "специалисты" тесно связаны с положением о государственном органе, регламентом деятельности государственного органа и административными регламентами исполнения государственных функций и оказания государственных услуг.
Типовые виды профессиональной служебной деятельности указанных лиц весьма разнообразны и зависят от специфики деятельности конкретного государственного органа.
2.4. Должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты"
Должности категории "обеспечивающие специалисты" учреждаются для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаются без ограничения срока полномочий. Например, такие специалисты осуществляют прием и регистрацию документов, учетно-справочную работу, связанную с документоведением и документационным обеспечением, бухгалтерией, обеспечением деятельности приемной руководителя, и т.д.
Данная категория должностей впервые введена Законом N 79-ФЗ и Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574. Должности категории "обеспечивающие специалисты" замещаются без ограничения срока полномочий. Например, это должности главного специалиста 1, 2 разрядов, ведущего специалиста 1 - 3 разрядов, специалистов 1 - 3 разрядов.
На практике нередко возникают трудности при отнесении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, к категории "обеспечивающие специалисты". В связи с этим Минздравсоцразвития России разработало рекомендации по отнесению лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, к категории "обеспечивающие специалисты" (см. письмо Минздравсоцразвития России от 18.09.2006 N 5350-ПР).
В соответствии с рекомендациями при отнесении должностей к категории "обеспечивающие специалисты" нужно учитывать функциональное содержание служебных обязанностей (см. таблицу 1).
Таблица 1
Группа должностей |
Служебные обязанности |
Главная |
Разработка проектов организационных решений, связанных с реализацией задач подразделения, предложений по совершенствованию технологических процессов. Обеспечение выполнения служебных заданий, соблюдение установленной технологии работ. Участие в информационном обеспечении работы согласительных, специальных и других комиссий. По поручению руководителя структурного подразделения подготовка обзорных, аналитических и иных информационных материалов и справок. Иные обязанности |
Ведущая |
Ведение делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении и т.д.). Организация работы службы делопроизводства. Проведение экспертизы ценности документов, Формирование и ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных. Подготовка отчетов, организационно-распорядительной, информационно-аналитической, технической документации. Организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых подразделением. Ведение web-страницы (интернет-страницы) структурного подразделения. Техническое обеспечение деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары, пропусков, ведение табеля и т.д.). Систематическое информирование руководителя государственного органа, руководителей структурных подразделений и их заместителей о состоянии исполнения документов и поручений. Иные обязанности |
Старшая |
Организация работы службы делопроизводства. Участие в ведении делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении т.д.). Контроль за получением, регистрацией, прохождением документов в подразделении. Ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных. Взаимодействие с организационными и хозяйственными подразделениями для обеспечения четкой работы. Иные обязанности |
Младшая |
Выполнение четко регламентированных технологических процессов, техническое обеспечение деятельности подразделения |