- •1.1.Ринок праці в системі ринкової економіки.
- •2.1 Поняття і значення зайнятості.
- •2.2.Види зайнятості
- •Завдання управління зяйнятістю населення
- •Державна служба зайнятості в системі управління трудовими ресурсами
- •2.5 Законодавство України про працю
- •Сутність індивідуального пропонування на ринку праці.
- •Основні джерела інформації при пошуках роботи
- •Самомаркетинг
2.1 Поняття і значення зайнятості.
Розвиток ринку безпосередньо пов’язаний з таким поняттям, як зайнятість населення, а через неї з таким негативними процесами , як соціальна поляризація суспільства, безробіття.
Поняття «зайнятість» включає економічний, соціальний та правовий аспект і розглядається як тріада категорій: економічної, соціальної та правової.
Зайнятість з економічної точки зору – це діяльність працездатного населення зі створення суспільного продукту або національного доходу. Ця зайнятість, з точки зору користності, для суспільства має вирішальне значення. Вона визначає як економічний потенціал суспільства, так і рівень та якість життя населення в цілому, а також добробут окремих громодян.
Зайнятість з соціальних позицій – це зайнятість такими видами корисної діяльності, як навчання в загальноосвітних школах, середніх та вищих навчальних закладах, служба в армії, зайнятість в домашньому господарстві, виховання дітей, догляд за хворими і людьми похилого віку, участь в роботі громадських організацій.
Правовий зміст зайнятості - полягає в тому, що праця є природним правом людини і це право гарантується громодянину України державою.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен громодянин має право на працю, а держава створює умови для здійснення цього права, гарантує однакові можливості у виборі професії і роду трудової діяльності, реалізує програму професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до потреб суспільства.
Відповідно до закону України «Про зайнятість населення», зайнятість – це діяльність громадян, пов’язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб і така, що , як правило, приносить їм доход у грошовій або іншій формах. Зайнятістю визначається діяльність, яка базується на праві вільного володіння своєю здатністю до праці, і право властності на засоби виробництва для її здійснення.
До зайнятого населення сучасне законодавство відносить громодян України, які проживають на її теріторії на законних підставах, а саме:
працюючих за наймом на умовах повного та неповного робочого дня (тижня) на підприємствах, установах і організаціях незалежно від форм власності, в міжнародних та іноземних організаціях в Україні та за її межами;
громодян, які самостійно забезпечують себе роботою, підприємців, осіб, зайнятих індивідуальною трудовою, творчою діяльністю, членів кооперативів, фермерів та членів їх сімей, що беруть участь у виробництві;
обраних, призначених або затверджених на платних посадах в органах державної влади, управління, суспільних організаціях;
обраних громодян, які служать у Збройних силах, Податковій поліції, органах національної безпеки, внутрішніх справ та ін.;
направлених на виконання платних громадських робіт;
громодян, які проходять професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; тих, що навчаються в денних загальноосвітних школах, середніх і вищих навчальних закладах;
зайнятих вихованням дітей, доглядом за хворими, інвалідами та людьми похилого віку;
працюючих громодян інших держав, які тимчасово проживають в Україні та виконують функції, не пов’язані з забезпеченням робіт посольств і місій.
Зайнятість населення в будь-якій країні, а тим більш в умовах формування ринкових відносин і , зокрема ринку праці, є центральною ланкою соціально-економічного розвитку суспільства. Спеціалісти вважають, що за рівнем зайнятості населення можна зробити оцінку загального рівня розвитку даної держави.
