- •Психология профессионального образования как наука и учебная дисциплина
- •История становленияПпо
- •Место психологии профобразования в системе психологических наук
- •Отличительные признаки отраслей прикладной психологии
- •Базовые модули психологии профессионального образования
- •I См.: Платонов к.К., Голубев г.Г. Психология: Учеб. Пособие. М., 1977.
- •II См.: Душков б.А. Индустриально-педагогическая психология (труд, организация, управление). М., 1981. С. 7.
Базовые модули психологии профессионального образования
Базовые ключевые понятия и основные концептуальные положения психологии профобразования
Ведущие понятия |
Концептуальные положения |
1 |
2 |
Квалификация |
Степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умений и навыков, а также профессионально важных качеств личности |
Профессиональное образование |
Научно обоснованный организованный процесс и результат профессионального становления и развития личности человека и овладения им определенными видами профессиональной деятельности. Система профессионального образования включает подсистемы допрофессиональной трудовой подготовки школьников, начальной, средней, высшей профессиональной подготовки молодежи, а также последипломного образования специалистов.
|
Психологическое сопровождение профессионального становления личности |
Составная часть профессионального образования, заключающаяся в психологической помощи в преодолении трудностей профессиональной жизни, коррекции деструктивных тенденций развития (кризисов, стагнации, конфликтов, деформаций), повышении адаптированности работника к социально-экономическим и технологическим изменениям, развитии у него позитивной профессиональной перспективы
|
Профессиональная ориентация |
Система психолого-педагогических, медицинских и организационных мероприятий, помогающих человеку, находящемуся в ситуации реализации своих профессиональных намерений (оптации), обоснованно избрать профессию (специальность) с учетом своих интересов и способностей, а также потребностей общества
|
Профессиональное становление |
Развитие личности в процессе выбора профессии, профессионального образования, подготовки и выполнения профессиональной деятельности. Целостный процесс профессионального становления имеет стадии, переход от одной стадии к другой сопровождается нормативными кризисами. Темп и траектория профессионального становления вариативны и определяются тремя группами факторов: возрастными, индивидуально-психологическими и технологическими. Профессиональное становление охватывает значительную часть онтогенеза человека – период с начала формирования профессиональных намерений (14–17 лет) до завершения профессиональной жизни (55–60 лет). В этом гетерохронном процессе можно выделить стадии оптации, профессионального образования и подготовки, профадаптации, профессионализма и мастерства. Кратко профессиональное становление можно определить как "формообразование" личности, адекватной деятельности. Темп и траектория этого процесса детерминируются биологическими и социальными факторами, собственной активностью личности, а также случайными обстоятельствами, жизненно важными событиями и профессионально обусловленными инцидентами.
|
Профессиональный рост |
Постоянное совершенствование технологической деятельности, обогащение направленности, компетентности и профессионально важных качеств, повышение эффективности трудового функционирования
|
Технологическая контекстность |
Обусловленность динамики, уровня профессионального развития образовательными и профессиональными технологиями, применяемыми в конкретных социально-экономических условиях
|
Профессиональное самоопределение |
Самостоятельное и осознанное согласование профессионально-психологических возможностей человека с содержанием и требованиями профессиональной деятельности, а также нахождение смысла выполняемого труда в конкретной социально-экономической ситуации
|
Профессиональная самоактуализация |
Ускорение профессионального роста путем активизации потенциала личности, проявления сверхнормативной профессиональной активности, а также использования инновационных технологий Самоактуализация – стремелние к наиболее полному выявления и развитию личностных возможностей, реализации своего потенциала. |
Профессиональная социализация |
Нахождение своего места в профессиональной стратификации, выработка профессионального менталитета, формирование ролевого поведения, профессиональная идентификация. Социализация – процесс и результат усвоения и активного воспроизводства индивидом социального опыта. (осуществляется регуляция поведения)
|
Профессия |
Определенный вид профессиональной деятельности, требующий для своего выполнения специальных знаний, умений, навыков и качеств личности |
Таким образом, профессиональное становление личности порождает огромный комплекс психологически обусловленных образовательных проблем. Очевидно, давно назрела необходимость объединения этих проблем одной отраслью прикладной психологии – психологией профессионального образования.
1 См.: Seifert K. Handbuch der Berufspsychologie. GÖttingen; Toronto; Zürich, 1977.
2 См.: История советской психологии труда: Тексты / Под ред. В.П.Зинченко, В.М.Мунипова, О.Г.Носковой. М., 1983.
3 См.: Crites J.O. Vocational psychology: The study of vocational behavior and development. New York, 1969.
4 См.: Super D.E., Bohn M.J. Occupational psychology. London, 1971.
