Прохождение практики

В период прохождения практики на студентов распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации.

Студенты, прибыв на производственную практику, имея на руках необходимые документы, представляются руководителю подразделения (предприятия или организации), который должен назначить руководителя практики. Практика осуществляется по индивидуальным планам студентов, составляемым совместно с руководителем практики. Индивидуальный план составляется на весь период практики. В план включаются виды работ, предусмотренные данной программой, указываются сроки выполнения.

План прохождения практики подписывается студентом, согласуется с руководителем практики и утверждается начальником подразделения (организации или учреждения).

На начальном этапе (2-3 дня) планируется ознакомление со структурой, распорядком дня, основными приказами и другими нормативными документами, регламентирующими работу данного подразделения.

Во время прохождения практики студенты обязаны:

- своевременно и качественно выполнять задания, предусмотренные настоящей программой и индивидуальными планами;

- быть организованными, проявлять инициативу, являться образцом выполнения служебных обязанностей и личном поведении;

- строго соблюдать законность, дисциплину, внутренний распорядок, режим секретности, требования инструкций по охране труда;

- приобретать практические навыки по специальности, собирать необходимый фактический материал к защите практики;

- вести дневник прохождения практики, постоянно информировать руководителей практики о ходе выполнения плана;

- своевременно подготовить и представить на кафедру руководителю практики от филиала отчет об итогах практики и защитить его в установленном порядке.

Практиканты имеют право:

- знакомиться с нормативными актами, служебными документами, архивными делами и другими материалами в объеме заданий определяемых программой и индивидуальным планом;

- знакомиться с передовыми формами и методами деятельности правоохранительных органов;

- обращаться за помощью к руководителю подразделения по вопросам организации и прохождения практики;

- пользоваться в установленном порядке имеющимися техническими средствами;

- на обеспечение в установленном порядке, рабочим местом, необходимыми документами и т.д.

Не допускается использование студентов не по назначению или для выполнения заданий, не предусмотренных программой, перемещение из одного подразделения в другое, а также откомандирование ранее установленного срока без согласования с руководством филиала.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Функции руководителей практики

Руководитель производственной практики, ответственный за организацию и методическое обеспечение практики от Пензенского филиала, назначается на весь период практики согласно утвержденной учебной нагрузке.

Преподаватель – руководитель практики от филиала:

- устанавливает связь с руководителями подразделения (организации или учреждения) и совместно с ними осуществляет представление студентов на местах прохождения практики в соответствии с приказом;

- проводит инструктаж по технике безопасности с записью об этом в журнале деканата (или кафедры), об особенностях прохождения практики, методики составления плана, ведения дневника, составления отчета;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий; принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

- изучает уровень подготовки студентов, их отношение к выполнению заданий, оценивает профессиональные навыки и умения;

- контролирует правильность ведения дневника практики;

- изучает и обобщает передовой опыт работы подразделения с целью последующего его использования в учебном процессе и научно-исследовательской работе;

- участвует в проведении защиты практики студентами и оценивают результаты выполнения студентами программы практики;

Руководитель подразделения (организации, учреждения):

- организует самостоятельную работу студента-практиканта на своем участке работы, проверяет содержание записей в Дневнике, а также заполняет его в соответствующей части.

- осуществляет общее руководство и контроль за практикой студентов;

- подбирает непосредственных руководителей практики и представляет их кандидатуры для включения в приказ;

- представляет студентов сотрудникам, разъясняет их правовое положение, роль и место руководителей практики;

- знакомит студентов с подразделением (предприятием, учреждением), его задачами и функциями;

- обеспечивает необходимые условия для выполнения студентами программы и приобретения ими практических навыков, представляет рабочие места, обеспечивает необходимой документацией и т.п.;

- привлекает студентов к выполнению мероприятий, проводимых данным подразделением;

- участвует в обучении студентов формам и методам планирования, организации работы в подразделении, взаимосвязи их сотрудников между службами и другими правоохранительными органами;

- осуществляет контроль за выполнением распорядка дня и соблюдения дисциплины;

- периодически подводит итоги практики, оказывает помощь в устранении выявленных недостатков;

- систематически информирует руководителя практики от филиала обо всех замечаниях в адрес студентов, уровня их подготовки и дисциплины;

- перед окончанием практики рассматривает характеристики-отзывы на студентов и утверждает их.

Непосредственный руководитель практики:

- осуществляет непосредственное руководство практикой в соответствии с ее программой;

- знакомит студентов с подразделением, организацией и характером работы, функциональными обязанностями сотрудников;

- оказывает помощь студентам в составлении планов практики, сборе и анализе материалов;

- знакомит студентов, в пределах программы практики, со служебными документами, делами и материалами, с передовыми методами работы, консультирует по всем вопросам практики;

- привлекает студентов к участию в проверке материалов и происшествий, в проведении следственных и процессуальных действий;

- контролирует соблюдение студентами распорядка дня, ведение дневников, выполнение индивидуальных занятий, соблюдение правил охраны труда и др.;

- по окончании практики составляет характеристику-отзыв и утверждает ее у руководителя.

В характеристике необходимо отразить:

- отношение практиканта к работе;

- личные качества;

- дисциплинированность;

- выполнение программы практики;

- количество материалов, уголовных дел, по которым им выполнялись задания;

- какие процессуальные документы составлялись (приложить копии к отчету);

- в производстве, каких следственных действий он принимал участие;

- умение владеть криминалистической техникой и др.

Характеристика должна содержать индивидуальную оценку (отлично, хорошо, удовлетворительно) и вывод о способности студента работать самостоятельно.