- •Нисходящая денормализация
- •Восходящая денормализация
- •Внутритабличная денормализация
- •Денормализация методом "разделяй и властвуй"
- •Денормализация методом слияния таблиц
- •Вертикальное разбиение таблиц
- •Пример 1.1
- •Горизонтальное разбиение таблиц
- •Разбиение таблиц и ссылочная целостность
- •Пример 1.3.
- •Пример 1.2
Пример 1.1
Предположим, что в таблице "Служащие" (EMPLOYEE) необходимо дополнительно сохранять фотографию сотрудника и его автобиографию (рис. 1.6). Эти два новых поля имеют достаточно большой размер, и длина строки таблицы заведомо превысит 1 КБ.
Рис. 1.6. Таблица "Служащие" (EMPLOYEE)
Далее предположим, что существует 60 транзакций, которые обращаются к этой таблице. Только четыре из них обращаются ко всем колонкам: при вводе данных о сотруднике при приеме на работу, при внесении изменений, при удалении информации о сотруднике в связи с его увольнением и запрос руководителя, который имеет высокий приоритет. Все транзакции, кроме одной, указанной выше, имеют средний и низкий приоритеты. Частота транзакции с высоким приоритетом ожидается не превышающей 2 раз в неделю. Поэтому разбиение таблицы на две не сильно повлияет на производительность транзакций с высоким приоритетом в базе данных в целом.
Частота использования полей в транзакциях приведена в табл. 1.1.
Таблица 19.1. Таблица частот использования полей таблицы "Служащие" (EMPLOYEE) |
|||
№ |
Наименование атрибута |
Наименование колонки |
Частота использования полей в транзакциях |
1 |
Номер личной карточки |
EMPNO (PK) |
60 |
2 |
Фамилия |
ENAME |
60 |
3 |
Имя |
LNAME |
50 |
4 |
Номер подразделения |
DEPNO |
50 |
5 |
Должность |
JOB |
20 |
6 |
Дата рождения |
AGE |
4 |
7 |
Стаж |
HIREDATE |
4 |
8 |
Доплаты |
COMM |
50 |
9 |
Зарплата |
SAL |
50 |
10 |
Штрафы |
FINE |
50 |
11 |
Автобиография |
Biog |
4 |
12 |
Фотография |
Foto |
4 |
Табл. 1.1 не содержит частоты совместного использования колонок в транзакциях, но из частот использования полей в транзакциях можно сделать вывод о совместном использовании колонок. Вероятнее всего, колонки, имеющие близкие значения частот использования, используются и совместно.
Таким образом, имеется основание для принятия решения о разбиении таблицы "Служащие" (EMPLOYEE) на две — скажем, "Служащие" (EMPLOYEE_BASE) и "Дополнительные данные" (ADD_EMPL), как показано на рис. 1.7.
Рис. 19.7. Вертикальное разбиение таблицы "Служащие" (EMPLOYEE) на две таблицы: "Служащие" (EMPLOYEE_BASE) и "Дополнительные данные" (ADD_EMPL)
Горизонтальное разбиение таблиц
На практике горизонтальное разбиение (horizontally partition) применяется для изоляции одной группы строк таблицы от другой, когда использование этих групп строк в транзакциях почти не пересекается. Типичный пример — изоляция текущих данных от архивных данных.
Рассмотрим систему обработки заказов. Менеджеры и продавцы работают с текущими заказами. Обработка выполненных заказов (архивные данные) выполняется при подготовке разного рода отчетов (в частности, путем создания киоска данных). Даже если готовится ежедневный отчет с обращением к архивным данным, то в организациях среднего размера частота использования текущих данных все равно превышает частоту использования архивных данных на 2-3 порядка, а отношение объема текущих данных к архивным данным может составлять менее 0.001.
Одним из практических критериев в данном случае может служить классическое правило 80-20. Если активно работают с 20-ю процентами данных, то вероятнее всего, остальные 80% можно перенести в архивную таблицу.
