3.2 Визначення нарахувань на заробітну плату

Визначаємо нарахування на заробітну плату

(3.8)

грн.,

де =32% - ставка збору на пенсійне страхування [4,с.5];

=5,5% - ставка збору на соціальне страхування [5,с.7];

=0,5% - ставка збору на фонд зайнятості [6,с.6].

3.3 Розрахунок матеріальних витрат

Визначаємо витрати на ремонтні матеріали

(3.9)

грн.,

де =4,88$ - норма витрат на ремонтні матеріали на 1000 км при ПР [8,с.9];

=5,05грн. - коефіцієнт, що враховує курс гривні стосовно долара;

=2% - відсоток робіт, виконуваних у підрозділі при ТР [8,с.9].

При визначенні накладних витрат окремих виробничих підрозділів можна обмежитися розрахунком тільки тих статей цехових витрат, які безпосередньо пов’язані з роботою проектованого виробничого підрозділу.

Визначаємо чисельність допоміжних робочих.

люд., (3.10)

де =1,08 люд. - чисельність виробничих робочих;

=22% - прийнятий відсоток допоміжних робочих від чисельності виробничих [8,с.8].

Визначаємо чисельність ІТР

люд., (3.11)

де =10% - прийнятий відсоток ІТР від чисельності основних виробничих робочих [8,с.9].

Визначаємо чисельність службовців

люд., (3.12)

де =3% - прийнятий відсоток службовців від чисельності основних виробничих робочих [8,с.9].

Визначаємо чисельність МОП

люд., (3.13)

де =2% - прийнятий відсоток МОП від чисельності основних виробничих робочих [8,с.9].

Річна сума зарплати складається із зарплати допоміжних робочих, ІТР, службовців і МОП, яка розраховується по почасово – преміальній системі оплати праці.

Визначаємо зарплату за тарифом для допоміжних робочих

грн.,(3.14)

де =2,82 - годинна тарифна ставка повременщіка першого розряду [8,с.10].

Визначаємо премію за виконання плану для допоміжних робочих

грн., (3.15)

де =12% - відсоток премії за виконання плану [8,с.10].

Визначаємо основну зарплату для допоміжних робочих

грн. (3.16)

Визначаємо додаткову зарплату для допоміжних робочих

грн., (3.17)

де =13% - відсоток додаткового фонду [8,с.10].

Визначаємо загальну зарплату для допоміжних робочих

грн. (3.18)

Визначаємо нарахування на зарплату до фонду соцстрахування для допоміжних робочих

грн.. (3.19)

Визначаємо загальну зарплату допоміжних робочих з нарахуванням

грн.. (3.20)

Визначаємо середньомісячну зарплату одного допоміжного робочого

грн.. (3.21)

Визначаємо загальну зарплату по посадових окладах для інженерно – технічних працівників

грн., (3.22)

де =450 грн - оклад ІТР [8,с.10].

Визначаємо нарахування на соціальне страхування для ІТР

грн.. (3.23)

Визначаємо загальний фонд зарплати з нарахуванням для ІТР

грн.. (3.24)

Аналогічно розраховуємо фонд зарплати для МОП

грн.. (3.25)

грн.. (3.26)

грн.. (3.27)

Аналогічно розраховуємо фонд зарплати для службовців

грн.. (3.28)

грн.. (3.29)

грн.. (3.30)

Визначаємо витрати на охорону праці і техніку безпеки на кожного виробничого робочого

грн.. (3.31)

Визначаємо витрати на опалювання виробничих приміщень

грн., (3.32)

де 8 - норма витрат умовного палива [8,с.11];

=2000 грн. - ціна однієї тонни умовного палива.

Визначаємо витрати на освітлення виробничих приміщень

грн., (3.33)

де H=2100 годин - кількість годин роботи освітлення в продовж року [8,с.12];

R=18 ват - норма витрат електроенергії на 1 м² будівлі [8,с.12];

=50 коп. - вартість однієї кВт - години електроенергії [8,с.12].

Визначаємо витрати на утримання в чистоті і порядку будівлі і виробничих приміщень

грн.. (3.34)

Визначаємо загальні витрати на утримання виробничих приміщень

грн.. (3.35)

Визначаємо витрати на поточний ремонт і утримання устаткування

грн.. (3.36)

Визначаємо витрати на поточний ремонт будівель, споруд грн.. (3.37)

Визначаємо витрати на знос і ремонт малоцінних і швидкозношуваємих інструментів і пристосувань

грн.. (3.38)

Визначаємо витрати на технологічне паливо

грн.. (3.39)

Визначаємо витрати силової електроенергії

кВт - год., (3.40)

де =5,14 кВт - год. - встановлена потужність устаткування;

=0,7 - коефіцієнт завантаження устаткування [8,с.12];

=0,8 - коефіцієнт попиту, що враховує одночасну дію і

використання потужностей устаткування [8,с.12];

=0,9 - коефіцієнт корисної дії мотора [8,с.12];

=0,96 - коефіцієнт втрат в мережі [8,с.12].

Визначаємо витрати на силову електроенергію

грн.,(3.41)

де =50 коп. - вартість 1 кВт - год. силової електроенергії [8,с.12].

Витрати на протипожежні заходи визначаю в розмірі 110 грн. у рік

на виробничу ланку [8,с.12].

Визначаємо витрати на винахідництво і раціоналізацію

грн., (3.42)

Визначаємо витрати на холодну і гарячу воду для побутових цілей

(3.43)

де =25 л - норма витрати холодної води на одного виробничого

робочого за зміну [8,с.13];

=300 коп. - вартість 1 м³ холодної води [8,с.13];

- кількість робочих днів в році;

Визначаємо кількість робочих днів в році

днів.

Заносимо данні в формулу 3.43

грн..

грн., (3.44)

де =40 л - норма витрати гарячої води на одного виробничого робочого за зміну [8,с.13];

=900 коп. - вартість 1 м³ гарячої води [8,с.13];

Визначаємо загальні витрати на воду

грн..(3.45)

Інші накладні витрати визначаю у розмірі 7% від суми вище перелічених накладних витрат [8,с.14].

Результати розрахунків накладних витрат звожу в таблицю кошторису накладних витрат.

Таблиця 3.1

Найменування статей	Сума, грн.
1 Зарплата основна, додаткова допоміжних робочих, ІТР, службовців, МОП, з нарахуваннями до фонду страхування	2139,51 819,72 122,54 192,76
2 Витрати на охорону праці і техніку безпеки	14,04
3 Витрати на утримання виробничих приміщень	4989,00
4 Витрати на ПР і утримання устаткування	76,76
5 Витрати на ПР і утримання будівель, споруд	102,34
6 Знос і ремонт малоцінних і швидкозношуваємих інструментів	24,84
7 Витрати на технологічне паливо	25,68
8 Витрати на силову електроенергію	3015,00
9 Витрати на протипожежні заходи	110,00
10 Витрати на винахідництво і раціоналізацію	12,96
11 Витрати на воду для побутових потреб	96,40
12 Інші накладні витрати	821,91
Разам накладних витрат	12563,46