- •Социальная психология
- •Предмет, задачи и структура социальной психологии как науки.
- •История становления и развития социальной психологии за рубежом.
- •История развития отечественной социальной психологии.
- •Методы исследования в социальной психологии.
- •Методы коррекции в социальной психологии.
- •Социометрия.
- •Непараметрическая и параметрическая процедуры
- •Общественные и межличностные отношения.
- •Аттракция в межличностных отношениях.
- •Агрессия в межличностных отношениях.
- •Теории происхождения агрессии в межличностных отношениях.
- •Конфликты в межгрупповых отношениях.
- •Просоциальное поведение личности.
- •Основные подходы к исследованию общения.
- •Коммуникативная сторона общения.
- •Перцептивная сторона общения.
- •Интерактивная сторона общения.
- •Трансактный анализ и взаимодействие в общении.
- •Проблема группы в социальной психологии.
- •Образование малой группы.
- •Групповое давление.
- •Групповое принятие решений.
- •Групповая сплоченность.
- •Социально-психологический климат коллектива.
- •Лидерство и руководство.
- •Виды и механизмы власти лидера.
- •Большие социальные группы. Общая характеристика.
- •Организованные большие группы: социальные классы.
- •Организованные большие социальные группы: этнические группы.
- •Стихийные большие группы: масса, публика.
- •Психология толпы. Психология толпы — раздел социальной психологии, изучающий поведение групп людей и отличия поведения групп от поведения отдельных индивидуумов. Виды толпы:
- •Социальные движения.
- •Психология межгрупповых отношений.
- •Социальная психология личности.
- •Социализация личности.
- •Социальные установки.
- •Социально-психологические качества личности.
Психология межгрупповых отношений.
Группа несет в себе структуру внутренних межличностных формальных и неформальных отношений, которые связаны с внешними отношениями группы. Внешние отношения влияют на внутренние отношения группы. Эта зависимость была определена в исследованиях М. Шерифа, изучающего закономерности межгрупповых отношений: деление большой социальной группы на более мелкие (подгруппы) способствует формированию социального чувства принадлежности чувства «мы», которое порождает восприятие социальных феноменов через призму «своих» и «чужих». В условиях соревновательной деятельности конфликт интересов провоцирует развитие агрессии, враждебности по отношению к представителям другой группы. Происходит усиление внутригрупповой солидарности, увеличивается непроницаемость границ группового членства. Усиливается социальный контроль в группе, уменьшается степень отклонения индивидов от выполнения групповых норм. Угроза со стороны другой группы вызывает позитивные изменения в структуре группы, чувствующей себя в опасности. Ведущим отношением между социальными группами является отношение соперничества. Важнейший фактор влияния на межгрупповые отношения характер совместной деятельности, исследованием которого занимался В. Хановес, участник международной экспедиции. Ее участники отличались друг от друга по национальности, возрасту, культуре, религии, политическим взглядам и т. д. За время экспедиции группа делилась на подгруппы три раза. На первом этапе совместной деятельности, когда напряжение было слабым, группа разделилась на две подгруппы по признаку общительности. Межгрупповые отношения изменились, как только экспедиция стала сталкиваться с трудностями, требующими максимального приложения сил. Наблюдалось появление трех подгрупп, образование которых было связано с отношением к работе. Когда экспедиция подходила к концу, межгрупповые отношения вновь изменились: деление на подгруппы по уровню культуры. Конфликтные отношения возникают между группами, которые имеют существенные основания для сравнения. Выводы В. Хановеса. совместная деятельность лучший способ узнать друг друга, особенно если деятельность протекает в экстремальной ситуации. Ни расовые, ни возрастные, ни социальные различия не играют существенной роли в отношениях между людьми. Исключение культурный уровень. В экстремальной ситуации группа делится на микрогруппы несколько раз в зависимости от обстоятельств и личностных особенностей субъектов взаимодействия. Основными функциями межгрупповых отношений являются сохранение, стабилизация и развитие групп как функциональных единиц общественной жизни. При взаимодействии с другими группами каждая стремится к устойчивому состоянию посредством сохранения относительного баланса тенденций интеграции и дифференциации. Если во внешних отношениях группы усиливаются тенденции дифференциации, то внутренние отношения будут характеризоваться усилением тенденции интеграции. Соперничество, сотрудничество, отношения неучастия основные стратегии взаимодействия между группами. Доминирующая стратегия стратегия соперничества.
