- •« Организационная психология » для студентов заочной формы обучения
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •1.1 Цели и задачи изучения дисциплины
- •1.2 Требования к уровню освоения дисциплины в процессе изучения дисциплины студенты должны:
- •Перечень дополнительных компетенций
- •1.3 Аудиторная работа
- •1.3.1 Лекции
- •1.3.2 Практические занятия
- •1.3.3 Интерактивные занятия
- •1.4 Самостоятельная работа
- •1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •1.5.1 Основная литература
- •1.5.2 Дополнительная литература
- •1.5.3 Информационно-методическое обеспечение
- •2. Лекционные занятия
- •2.1 План и содержание лекционных занятий
- •2.2 План и содержание лекционных интерактивных занятий
- •3. Практические занятия
- •3.1 Планы и содержание семинарских занятий
- •3.2 План и содержание практических занятий
- •3.3 План и содержание интерактивных практических занятий
- •4. Контроль овладения компетенциями
- •4.1 Перечень практических заданий для контроля степени овладения компетенциями
- •4.2 Перечень тем учебных проектов
- •5. Методические указания по выполнению практических работ
- •5.1 Методические рекомендации по выполнению учебных проектов
- •5.2 Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •5.3 Варианты контрольных работ
- •5.4 Перечень рекомендуемой литературы
- •6. Самостоятельная работа студентов
- •6.1 План и содержание самостоятельной работы
- •6.2 Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •7. Контрольные вопросы по дисциплине
- •8. Контактная информация преподавателя
- •Приложение а
- •Образец оформления титульного листа контрольной работы
- •Контрольная работа
2. Лекционные занятия
2.1 План и содержание лекционных занятий
Тема 1. Организационная психология как научная дисциплина.
История возникновения организацион- ной психологии. Организационная психология как самостоятельная научная дисциплина. Область и предмет исследования организационной психологии. Методы организационной психологии.
Тема 2. Проблема власти в современной психологии.
Феномен власти. Власть как межличностное взаимодействие. Общая клас- сификация оснований власти. Основания власти и контроль. Взаимосвязь оснований власти. Власть как системообразующая категория организационной психологии.
Тема 3. Лидерство.
Феномен лидерства. Лидерство и руководство. Лидерство и организационная власть. Теории лидерства.
Тема 4. Власть и организация.
Природа организации. Основные харатеристики организации. Организаци- онная структура. Классические теории организации. Мотивация. Мотивы и потребности людей в организациях. Теории мотивации.
Тема 5. Организационная культура и развитие.
Понятие организационной культуры. Структура организационной культуры. Содержание организационной культуры. Формирование организационной культуры.
Тема 6. Власть и группа.
Понятие группа. Структура группы. Групповые процессы. Статус и роль. Групповые правила и нормы. Группвые санкции.
Тема 7. Коммуникации в организации.
Общение в организации. Функции общения. Общение и понимание. Система организационного общения. Типы коммуникационных сетей. Неформальное общение в организации. Общение и стиль управления.
Тема 8. Власть и индивид.
Личность и организация. Индивидуальный стиль деятельности. Способности и их соответствие требованиям организации. Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение.
Тема 9. Ценности работников организации.
Ценности и организационное поведение. Виды ценностей. Ценностные и технические аспекты организационной деятельности. Динамика ценностных ориентаций. Формирование ценностных ориентаций. Удовлетворенность трудом.
Тема 10. Отбор персонала.
Цели и задачи профессионального отбора. Оценка деятельности. Оценочное интервью. Оценка сослуживцев и руководителей. Методы, используемые в профотборе.
2.2 План и содержание лекционных интерактивных занятий
Тема:Общее представление об организационной психологии и построении ор-ганизации.
Основные понятия теории организации и управления. Понятие социальной ор-ганизации. Методологические проблемы психологии организации. Основные школы и направления теории организации и управления.
3. Практические занятия
3.1 Планы и содержание семинарских занятий
Занятие 1. Организационная психология как научная дисциплина.
История возникновения организационной психологии. Организационная психология как самостоятельная научная дисциплина. Область и предмет исследования организационной психологи. Методы организационной психологии.
Занятие 2. Проблема власти в современной психологии.
Феномен власти. Власть как межличностное взаимодействие. Общая классификация оснований власти. Основания власти и контроль. Взаимосвязь оснований власти. Власть как системообразующая категория организационной психологии.
