- •Новороссийский филиал Кафедра государственного и муниципального управления
- •Курс “Теория управления” изучает современные методы и приемы управленческой деятельности.
- •Порядок выполнения контрольНых работ
- •Требования к контрольной работе
- •Составление плана контрольной работы
- •Подбор литературы и материалов для контрольной работы и их использование
- •Менеджмент и предпринимательство, общие черты и различия. Вариант 2
- •Понятие, сущность и классификация методов управления.
- •Новая управленческая парадигма.
- •Сущность деятельности и ролевых функций менеджера. Власти , лидерство и стили управления.
- •Вариант 4
- •Социально – психологические функции менеджмента: делегирование, мотивация.
- •1. Понятие и виды функций теории управления. Общие функции менеджмента.
- •Перечень вариантов контрольных работ Вариант 1
- •Сущность и содержание теории управления. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние.
- •Организация как объект управления.
- •Вариант 8
- •Миссия, цели и задачи в системе управления .
Перечень вариантов контрольных работ Вариант 1
Теоретические вопросы:
Сущность и содержание теории управления. Теоретические основы менеджмента и его современное состояние.
Организация как объект управления.
Менеджмент и предпринимательство, общие черты и различия. Вариант 2
Теоретические вопросы:
Эволюция управленческой мысли. Характеристика школ управления. Возникновение научного менеджмента, рационалистический подход. Классическое направление в менеджменте. Процессный подход. Рациональная бюрократия. Школа человеческих отношений в менеджменте
Основные подходы в системе управления (системный, ситуационный, количественный, процессный).
Понятие, сущность и классификация методов управления.
Вариант 3
Теоретические вопросы:
Новая управленческая парадигма.
Сущность деятельности и ролевых функций менеджера. Власти , лидерство и стили управления.
Управленческие проблемы и их решение. Причины возникновения управленческих проблем. Классификация проблем по функциональным признакам. Конфликты в организации.
Вариант 4
Теоретические вопросы:
. Базовые концепции зарубежного менеджмента. Базовые концепции японского менеджмента. Базовые концепции американского менеджмента. Сравнительный анализ зарубежных моделей управления.
Российская модель управления организацией.
Управленческая информация. Значение информации в работе менеджера. Классификация информации. Требования предъявляемые к информации.
Вариант 5
Теоретические вопросы:
Цели организации и цели управления. Объективный характер целей. Основные требования к формированию целей. Иерархия целей: ускоренного роста, стабильного роста, сокращения. Виды целей. Целевые программы и управление ими. Соответствие целей и средств их достижения.
Коммуникации в управлении. Этапы и стадии коммуникации. Неформальные коммуникации, дезинформация и слухи.
Социально – психологические функции менеджмента: делегирование, мотивация.
Вариант 6
Теоретические вопросы:
1. Понятие и виды функций теории управления. Общие функции менеджмента.
2. Построение организационных структур. Содержание и типы организационных структур управления. Проектирование организационной структуры управления.
3. Менеджеры в системе управления. Сущность деятельности и ролевых функций менеджера. Власть, лидерство и стили управления. Требования к профессиональной компетенции менеджера. Социальная ответственность менеджера. Основные принципы достижения делового успеха.
Вариант 7
Теоретические вопросы:
Организационные основы менеджмента. Внутренняя и внешняя среда организации. Функциональные области внутренней и внешней среды организации. Анализ и оценка внутренней и внешней среды.
Принятие решений. Решения и их разновидности. Этапы принятия рационального решения. Определенность, неопределенность и риск в ходе реализации решений. Методы принятия управленческих решений.
. Рациональное использование ресурсов организации.
