Оптимальні (допустимі) параметри мікроклімату

Період року	Категорія робіт за енерговитратами	Температура, оС	Відносна вологість, %	Швидкість руху повітря, м/с
1	2	3	4	5

При наявності шкідливих речовин у повітрі робочої зони у вигляді пару, пилу, газів та інше навести у формі таблиці 3 перелік цих речовин, указуючи значення гранично допустимих концентрацій і клас небезпеки відповідно до вимог ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ.

Вказати види освітлення приміщення, в якому розташоване конкретне робоче місце. Для приміщень, що будувались до 2006 року, можна привести нормовані показники природного та штучного освітлення відповідно до вимог СНиП ІІ-4-79. При проектуванні приміщень нових будівель та тих, що підлягають реконструкції, треба застосовувати ДБН В.2.5-28-2006.

За сприятливих умов праці працездатність людини підвищується тому, що не витрачаються зайві зусилля на захист організму від дії несприятливих факторів. Крім того, більш ефективно використовується робочий час за рахунок зменшення втрат його через тимчасову непрацездатність працівників. За рядом експертних оцінок загальна захворюваність працюючого населення, приблизно на 25-30% пов'язана з несприятливими умовами праці на робочому місці.

Втрати робочого часу через тимчасову непрацездатність становлять від 2,5% річного фонду часу на підприємствах із задовільними умовами праці та до 5-10% на підприємствах із незадовільним умовами праці.

Існують експертні дані, що раціональний комплекс заходів, спрямований на поліпшення умов праці, може забезпечити приріст продуктивності праці на 15-20%. Проаналізуйте, як впливають такі заходи на діяльність досліджуваного підприємства (табл.5).

Таблиця 5

Вплив умов праці на підприємстві на підвищення продуктивності

Найменування заходу	Зростання продуктивності праці, %
	Дані статистичних досліджень	Результати досліджень на підприємстві
Природне освітлення	10
Улаштування раціонального штучного освітлення	6-13
Правильна організація робочого місця	скорочення браку до 25%
Продумане використання музики	21
Раціональне забарвлення приміщення	12-14
Зниження шуму до допустимих меж	25
Зниження високої температури повітря в приміщенні із 26-30 `С до 18`С	50-80

Існуючі зараз методики визначення економічної ефективності заходів з поліпшення умов праці мають загальні основи і призначені для вирішення двох типів завдань:

1 Визначення економічного збитку, спричиненого підприємству і суспільству в цілому виробничим травматизмом, професійними захворюваннями, плинністю робочої сили.

2 Власне розрахунок економічної ефективності заходів, направлених на поліпшення умов праці.

Після аналізу стану охорони праці на підприємстві необхідно надати рекомендації щодо покращення умов праці, тобто вказати конкретні заходи, термін їх виконання та посадових осіб, які несуть відповідальність за їх виконання.

Практичне значення пропозицій і рекомендацій студента підтверджується техніко-економічними розрахунками та визначенням розміру очікуваного економічного ефекту, котрий прогнозується від впровадження методик і пропозицій на даному підприємстві (суб’єкті господарювання).

Обсяг п’ятого розділу – 5-7 % загального обсягу дипломної роботи.

Висновки та пропозиції.

Містять найбільш важливі наукові та практичні результати, одержані в результаті проведеного дослідження при виконанні випускної магістерської роботи. Стисло викладають:

• формулювання розв'язаної наукової проблеми (задачі);

• значення для науки та практики.

Формулюються висновки та рекомендації щодо наукового та практичного використання здобутих результатів.

У першому пункті висновків коротко оцінюють стан питання. Далі у висновках розкривають методи вирішення поставленої в роботі наукової проблеми (завдання), науково-практичний аналіз, порівняння з відомими рішеннями.

У висновках робиться наголос на якісних та кількісних показниках здобутих результатів, обгрунтовується достовірність результатів, викладаються рекомендації щодо використання з підтвердженням щодо їх впровадження, надаються конкретні пропозиції щодо вирішення поставленої проблеми.

Список використаної літератури.

Список використаних джерел розміщується в порядку згаду­вання джерел у тексті за їх наскрізною нумерацією, в алфавітному порядку прізвищ перших авторів чи заголовків, або в хроноло­гічному порядку (додаток Н).

Додатки.

До складу додатків доцільно включати допоміжний матеріал, необхідний для повноти сприйняття роботи:

- статут або положення підприємства;

- копії реальних документів форм звітності підприємства на основі яких проводилися розрахунки в практичній частині;

- проміжні математичні доведення, формули та розрахунки;

- таблиці допоміжних цифрових даних;

- розрахунки економічного ефекту;

інструкції та методики, опис алгоритмів і програм розв'язання задач на ЕОМ, які розроблені у процесі виконання роботи;

- ілюстрації допоміжного характеру.