Общекультурные компетенции (ок):

• готовностью анализировать информацию для решения проблем, возникающих в профессионально-педагогической деятельности (ОК-27).

Профессиональные компетенции (пк) -способность развивать профессионально важные и значимые качества специалиста (пк-2);

- способность организовывать профессионально-педагогическую деятельность на нормативно-правовой основе (ПК-4);

- способность анализировать профессионально-педагогические ситуации (ПК-5);

- готовность к участию в исследованиях проблем, возникающих в процессе подготовки рабочих (специалистов) (ПК-12);

-готовностью к проектированию комплекса учебно-профессиональных целей, задач (ПК-19);

-способностью организовывать учебно-производственный процесс через производительный труд (ПК-24);

обучение по рабочей профессии:

-способностью выполнять работы соответствующего квалификационного уровня (ПК-32);

-готовностью к формированию профессиональной компетентности рабочего (специалиста) соответствующего квалификационного уровня (ПК-34).

Специальные компетенции (ск)

ск7 ск11 ск 23

Задачи практики:

1. углубить, закрепить и применить общетехнические и специальные знания во время прохождения технологической практики;

2. ознакомиться с предприятием, его историей, характером выпускаемой продукции (услугами);

3. ознакомиться с организационной структурой управления АТП, СТОА;

4. ознакомиться с основными функциями и задачами каждого структурного подразделения АТП, СТОА;

5. изучить деятельность технической службы АТП, СТОА;

6. ознакомиться со списочным составом автотранспортных средств;

7. ознакомиться с технической и нормативно-правовой базой, документацией, необходимой для организации и выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобильной техники;

8. ознакомиться с оборудованием и инструментом, которым оснащены производственные подразделения АТП, СТОА;

9. ознакомиться с процедурами по организации и порядку проведения технического обслуживания и ремонта автомобильной техники;

10. овладеть практическими умениями и навыками работы в структурных подразделениях осуществляющих техническое обслуживание и ремонт автомобильной техники;

11. изучить мероприятия и средства, направленные на обеспечение охраны труда и производственной безопасности;

12. закрепить навыки общения и производственных отношений в коллективах служащих различных производственных структурных подразделениях АТП, СТОА;

13. изучить основные экономические показатели работы АТП, СТОА;

14. выполнить индивидуальное задание, выданное выпускающей кафедрой.

Квалификационная практика проводится на автотранспортных предприятиях АТП, СТОА (в том числе в транспортных подразделениях промышленных предприятий) в технических структурных подразделениях АТП, СТОА;

Для проведения практики ЧГПУ заключает договор с АТП, СТОА о прохождении студентами вуза технологической практики.

Предприятие, предоставляющее места для прохождения практики, устраивает студентов ЧГПУ на АТП, СТОА приказом по предприятию, назначает студентам руководителя из числа своих инженерно-технических работников, обладающих необходимой квалификацией по согласованию с кафедрой. Студенты на время практики при производственной необходимости и наличии вакантных мест по согласованию с руководителем практики от ЧГПУ могут быть зачислены в штат предприятия.

Руководитель практики обязан:

Обеспечить студентов программами практики; консультировать выполнение программы практики; контролировать соблюдение студентами правил внутреннего распорядка; проверять отчеты по практике и принимать их к защите.

Студент-практикант обязан:

Полностью выполнить программу практики; творчески относиться к выполнению порученных заданий; изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка предприятия, представить отчет в полном объеме и защитить его.

В период прохождения практики студенты выполняют индивидуальные задания, которые составляются на основе пройденного материала по циклу общепрофессиональных и специальных дисциплин и ведут дневник прохождения практики.

Задачи руководителя практики от предприятия:

• провести обязательные инструктажи по охране труда и обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте;

• ознакомить студентов с предприятием, технологической и другой документацией путем бесед, экскурсий, лекций и т.д.;

• создать необходимые условия для выполнения студентами программы технологической практики;

• ежедневно выдавать индивидуальное производственное задания и контролировать его выполнение;

• консультировать студентов по вопросам, которые возникают при выполнении производственного задания;

• предоставлять студентам необходимые материалы, нормативы, инструкции, литературу, которые могут понадобиться им при выполнении заданий практики;

• сообщать в университет обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

• по окончании практики проверить отчет, написать отзыв на производственную характеристику.

2.2 Содержание практики