Требования к квалификационной работе:

• Научно-теоретический уровень работы должен отвечать современ­ному уровню развития теории и практики бухгалтерского учета, контроля и анализа;

• глубокое теоретическое освещение темы и согласование теоретиче­ских вопросов с практическими;

• работа должна представлять собой единое целое, иметь комплекс­ный системный, завершенный характер и включать элементы оригиналь­ных исследований;

• изложение текстовой части квалификационной работы должно быть понят­ным и логичным, выводы и предложения - обоснованными, экономически целесообразными;

• в работе должны быть разработаны вопросы автоматизации учета, контроля, анализа и использованы современные методы и технологии бухгалтерского учета, контроля, ревизии, экономического анализа.

II. Выбор и утверждение темы квалификационной работы

Тематика квалификационных работ разрабатывается преподавателем и объявляется учащимся специальности «Оператор компьютерного набора. Конторский служащий (бухгалтерия)» в начале 5 семестра.

Ориентировочная тематика квалификационных работ учащихся приведена в приложении 1.

Объем необходимой информации для выполнения квалификационной рабо­ты определяется характером выбранной темы. Если работа имеет иссле­довательский характер, то объем необходимых практических материалов определяют, исходя из необходимости подкрепления теоретических раз­работок практическими материалами. В случае, когда квалификационная работа имеет научно-практический характер, объем необходимого практического материала должен быть значительно шире.

III. Структура квалификационной работы и указания по на­писанию отдельных ее разделов

Квалификационная работа должна включать в себя введение, 3-4 раздела, заключение, список использованных литературных источников и приложе- ния.

При написании Квалификационной работы целесообразно руководствоваться данными методическими рекомендациями.

Во введении обосновывается актуальность избранной темы, ее зна­чимость, формулируется цель, определяются задачи, решение которых необходимо для достижения поставленной цели. Кроме того, во введении раскрывается методологическая основа исследований, характеризуются материалы, которые использованы при написании Квалификационной работы, кратко выкладывается содержание отдельных ее разделов.

В первом разделе раскрываются теоретические аспекты организации бухгалтерского учета на Украине и теоретические аспекты темы исследо­вания.

Раскрываются вопросы учета (бухгалтерского, налогового) соответ­ственно теме квалификационной работы. При этом необходимо охарактеризовать соответствующий стандарт бухгалтерского учета. Необходимо также дать основные бухгалтерские проводки по учету операций по теме квалификационной работы, представить особенности документирования хозяйственных опе­раций, отобразить специфику использования аналитических и синтетиче­ских счетов. При этом учащийся должен критически оценить состояние уче­та на предприятии, обосновать соответствующие мероприятия по его со­вершенствованию. Значительное внимание при этом должно быть уделено внедрению передовых форм и методов учетной работы. Систематизиро­ванные и обобщенные данные бухгалтерского учета выступают основным источником информации для анализа хозяйственной деятельности хозяй­ственного субъекта.

Второй раздел является по форме независимой финансовой экспер­тизой .

По усмотрению автора в каком-либо разделе (по желанию можно представить дополнительный параграф) Квалификационной работы необходимо привести примеры использования компьютеризованных бухгалтерских программ на предприятии. В качестве примеров можно привести исполь­зование программ «1С-бухгалтерия», «Акцент», «Парус», «Галактика», «Баланс-мастер». Следует рассмотреть основные задания, которые вы­полняет программа в соответствии с темой Квалификационной работы, структуру ее построения, алгоритм работы. В квалификационной работе необходимо при­вести экранные формы; порядок работы с программой; способы, которые она использует (шаблоны типовых операций, бухгалтерских проводок, первичных документов, отчетов); листинги программ, написанных на встроенных языках программирования. Результаты работы программы по рассматриваемому вопросу необходимо представить в виде документов и отчетов, которые регламентированы в бухгалтерском учете (баланс, отчет о финансовых результатах, и других форм финансовой отчетности), про­анализировать правильность их составления, сравнить с традиционной (ручной) формой. В конце раздела следует описать порядок внедрения программы на предприятии, обосновать целесообразность ее использова­ния.

При написании разделов квалификационной работы необходимо использо­вать компьютерную технику и специальное программное обеспечение, в частности, построении схем, графиков, при проведении экономического анализа. Все это даст возможность:

• выявить при помощи факторных моделей взаимосвязь между эко­номическими показателями и спрогнозировать их динамику;

• разработать оптимизационные модели разных экономических про­цессов (калькулирование себестоимости продукции, планирование объе­мов производства, реализация уровня расходов и др.).

Разработку моделей следует осуществлять методами математическо­го линейного и динамичного программирования, корреляционно-регрессионного анализа. Для этой цели можно использовать табличные процессоры (Microsoft Ехсеl), статистические программы (Statgrafics Plus for Windows, Statistatical SPSS). Все разделы квалификационной работы должны быть иллюстрированы соот­ветствующими схемами, графиками, диаграммами и другими материала­ми. Это способствует не только наглядности и убедительности материа­лов работы, но и более глубокому раскрытию явлений и процессов.

Третий раздел квалификационной работы - разработка тестов по первому разделу квалификационной работы, а также презентация на тему квалификационной работы. (15-50 тестов, презентация – 20-25 слайдов).

Четвертый раздел квалификационной работы – «Охрана труда».

В каждом разделе квалификационной работы следует сделать самостоятель­ные выводы и связать их с общими выводами квалификационной работы.

В итоговой части квалификационной - работы заключении - формулируются выводы и предложения, которые непосредственно вытекают из содержа­ния квалификационной работы и обоснованы в ней. В них обобщаются самые су­щественные предложения и рекомендации по теме квалификационной работы. Выводы и предложения должны быть написаны четко и кратко. Они не должны аргументироваться данными и фактами, которые не нашли отображения в квалификационной работе.