- •Кафедра менеджменту і адміністрування
- •1. Загальні положення
- •2. Вибір теми курсової роботи
- •3. Вивчення літературних джерел та складання плану роботи
- •4. Зміст та структура курсової роботи
- •5.1. Загальні вимоги
- •5.2. Нумерація
- •7. Висновки та пропозиції
- •8. Список використаних джерел
- •9. Додатки
- •5. Правила написання, оформлення та захисту курсової роботи
- •5.3. Загальні правила цитування та посилання на використані джерела
- •5.4. Оформлення тексту, таблиць, графіків, додатків, формул
- •5.5. Оформлення списку використаних джерел
- •5.6. Захист курсової роботи
- •6. Примірний перелік тем курсових робіт з курсу «менеджмент»
- •6.030601 „Менеджмент” _______________________________________
- •Анкета керівника відділу маркетингу
5.5. Оформлення списку використаних джерел
Невід’ємною частиною курсової роботи є список літератури, який вміщує перелік усіх джерел, використаних у процесі роботи. Передусім слід звернути увагу на рік видання того чи іншого літературного джерела. Користуватися необхідно лише новими виданнями. Обов’язково слід вивчити та використати у процесі написання курсової роботи нормативні акти (закони, укази, постанови тощо), що стосуються обраної теми.
Бібліографічний опис складають безпосередньо за друкованим твором або виписують з каталогів і бібліографічних покажчиків повністю без пропусків будь-яких елементів та скорочення назв. Джерела рекомендується розміщувати в алфавітному порядку прізвищ перших авторів або заголовків. В табл.1 наведено вимоги до оформлення бібліографії, згідно державних стандартів ГОСТ 7.1-84 „Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления”, ДСТУ 3582-97 „Інформація та документація. Скорочення слів в українській мові в бібліографічному описі. Загальні вимоги та правила”.
5.6. Захист курсової роботи
Виконана курсова робота у встановлений термін здасться на кафедру й після реєстрації передається науковому керівнику для перевірки. У своєму відгуку викладач відмічає позитивні сторони і недоліки курсової роботи, оцінює ступінь самостійності формулювання основних положень та висновків, наявність елементів творчого пошуку та новизни, обсяг опрацьованої інформації, дотримання вимог щодо змісту та оформлення роботи, а також робить висновок про допуск до захисту з попередньою оцінкою за п’ятибальною шкалою.
За умови недопуску або за незадовільної оцінки робота повинна бути перероблена з урахуванням зауважень керівника. Вдруге робота здається з попереднім відгуком.
Захист курсових робіт здійснюється перед комісією, що формується кафедрою за встановленим графіком. Процедура захисту передбачає відповіді на запитання членів комісії. Перед захистом студент отримує свою роботу, ознайомлюється з відгуком і готується аргументовано відповісти на зауваження та запитання. У процесі захисту членами комісії оцінюється глибина знань студента з досліджуваної теми, його вміння вести дискусію, обґрунтовувати і відстоювати свою точку зору, чітко відповідати на поставлені запитання.
Студентам дозволяється здавати екзамен з курсу „Основи менеджменту” тільки після захисту курсової роботи та одержання відповідної позитивної оцінки за неї.
6. Примірний перелік тем курсових робіт з курсу «менеджмент»
Влада і вплив в сучасному управлінні.
Вплив особистих цінностей керівника на стиль його управління.
Ефективність менеджменту організації, критерії та методи її оцінювання
Контроль та його місце в системі управління управлінські рішення
Менеджер, його місце і роль в організації
Оплата праці як основний чинник мотивування продуктивності праці
Стратегічне планування в організації
Удосконалення організації праці на підприємстві.
Сутність і основні риси організацій
Сутність та природа організаційного розвитку менеджменту
Сучасні системи та форми стимулювання праці
Технологія прийняття управлінських рішень
Управління конфліктами в організаціях.
Управління маркетинговою діяльністю підприємства.
Управління продуктивністю та конкурентоспроможністю підприємства.
Управління якістю товарів (послуг) в організації.
Управління персоналом на підприємстві.
Методологічні основи менеджменту.
організація як основна структура перетворення менеджменту.
Функція «планування» в менеджменті.
Інструменти реалізації стратегії в організації.
Функція «організація взаємодії» в менеджменті.
Організаційні структури управління як основа менеджменту в організації.
Делегування повноважень як основна технологія менеджменту.
Мотивування як загальна функція менеджменту.
Контролювання як загальні функція менеджменту.
Регулювання як загальна функція менеджменту.
Економічні методи менеджменту.
Адміністративні методи менеджменту.
Технологічні методи менеджменту.
Соціально-психологічні методи менеджменту.
Інформація і комунікації в менеджменті.
Керівництво та лідерство в менеджменті.
Відповідальність та етика в менеджменті.
Організаційні зміни та ефективність менеджменту.
Додаток А
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни „Менеджмент” на тему:
________________________________________________________
________________________________________________________
Виконав студент(ка)___ курсу _____ групи
спеціальності
