- •Звіт по компанії дтек
- •Корпоративно-соціальна відповідальність
- •Заінтересовані сторони та соціальне партнерство
- •Ділова практика щодо власного персоналу
- •Безпека праці
- •Проекти з громадськими спільнотами
- •Природоохоронна діяльність
- •Ключові факти
- •Видобуток та збагачення вугілля
- •Генерація електроенергії
- •Продаж і постачання електроенергії
- •Цифри і факти
- •Фінансові показники дтек
- •Перспективи подальшого розвитку
Заінтересовані сторони та соціальне партнерство
Сталий розвиток бізнесу є можливим тільки у соціально сприятливому середовищі. Зі свого боку, суспільство висуває вимогу до бізнесу дотримуватися загальнолюдських цінностей (охорона навколишнього середовища, легітимність форм власності, позитивний економічний та соціальний вплив підприємств і т.п.) та не усуватися від обговорення важких питань. Для проведення успішної та ефективної політики КСО, ДТЕК постійно співпрацює з заінтересованими сторонами та групами впливу, виявляє їхні очікування та пропонує ефективні форми взаємодії – від діалогу до можливих спільних акцій та програм соціального розвитку.
Ключові заінтересовані сторони ДТЕК:
Співробітники та їхні сім’ї
Мешканці територій присутності
Громадські організації
Органи місцевого самоврядування
Експерти та аналітичні центри
Академічні кола та наукове співтовариство
Міжнародні організації
Медіа
Населення України у цілому
ДТЕК будує відносини з місцевими громадами, ґрунтуючись на принципі взаємовигідного співробітництва, залучаючи представників місцевих органів влади і мешканців до розробки соціальних програм та оцінки їх результативності. Ці принципи викладені у Декларації соціального партнерства, прийнятій Компанією у 2008 році. Згідно з цим документом, ДТЕК готовий забезпечити сприяння органам місцевого самоврядування у розробці планів розвитку міст з метою підвищення їх інвестиційної привабливості.
Декларація відкрита для приєднання інших зацікавлених сторін, які поділяють цінності ДТЕК. На сьогодні Декларацію підписали шість підприємств компанії – ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», ПАТ «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу», ТОВ «Східенерго», ПАТ «ДТЕК Добропільська ЦЗФ», ТОВ «Моспінське ВПП» і ПАТ «Дніпроенерго», ПАТ "Західенерго"; державні підприємства «Ровенькиантрацит» і «Свердловантрацит», а також органи місцевого самоврядування 19 міст та 4 районів Донецької, Дніпропетровської, Запорізької, Вінницької, Луганської, Львовської та Івано-Франківської областей України.
Для забезпечення прозорості та ефективності реалізації програм соціального партнерства створено Координаційний комітет, який регулює спільну діяльність учасників Декларації. До його складу входять як представники корпоративного центру і підприємств ДТЕК, так і керівники органів місцевого самоврядування, які виробляють і приймають спільні рішення щодо реалізованих програм та проектів.
За два роки з моменту прийняття Декларації, учасники розробили і затвердили плани економічного розвитку Павлоградського та Петропавлівського районів Дніпропетровської області, а також окремих міст: Павлоград, Тернівка, Першотравенськ (Дніпропетровська область), Курахове, Зугрес (Донецька область) і Щастя (Луганська область).
У межах програм соціального партнерства ДТЕК надає фінансову допомогу регіонам своєї присутності. При цьому Компанія керується такими принципами:
- Кошти мають бути спрямовані на вирішення соціальних проблем і/або підтримку вразливих соціальних груп, реалізацію інфраструктурних проектів соціального характеру;
- ДТЕК не спонсорує проекти політичної або релігійної спрямованості;
- Благоотримувачі надають звітність, яка дозволяє ДТЕК контролювати цільове використання коштів.
Фінансова допомога надається в таких галузях, як сучасна освіта, охорона здоров'я і спорт, а також культурне надбання і розвиток. Після проведеного аналізу стратегічних планів розвитку міст було виділено два нові пріоритетні напрямки співпраці – проекти з енергоефективності та розвитку бізнес-середовища.
Рис. 1.1 Соціальні інвестиції в ДТЕК
