1. Загальні відомості

1. Юридична та фактична адреса

Повна назва: Дочірнє підприємство“СОЮЗ”

Скорочена назва: ДП “СОЮЗ”

ЄДРПОУ: 32835070

Юридична адреса: 974000, АРК, м. Євпаторія, вул. Горького,18

Зареєстрований: Виконавчий комітет Євпаторійською міської ради

АРК, 30. 03. 1993

КОАТУУ: 710100000 (р-н)

Діяльність: Мелиникова Ксенія Борисівна, директор, тел.: 0500373560

Контактна особа: Мелиникова Ксенія Борисівна, тел.: 0985066668

Електронна поштова адреса: pansionat.kiev@gmail.com

1.2. Структура пансіоната «Київ», організація діяльності

Пансіонат"Київ" розташований в 50метрах від моря. Це сучасний готель, що є оздобою міста та одним із символів його гостинності та комфорту. До послуг КЛІЄНТІВ - 35 номери :класу «люкс», «напівлюкс» та «апартаменти» «президент-холл». УСІ НОМЕРИ оснащені холодильниками. У вартість проживання входить у сніданку та парковка, яка охороняється. Також до послуг додається - кабельне телебачення, автономне опалення та цілодобове гаряче водопостачання. У готелі раді вітати ділових людей і туристів та готові запропонувати, окрім комфортного проживання, розкажуть визначні місця міста.

Додаткові послуги Адміністрація та обслуговуючий персонал готелю пропонує Вам скористатися послугами додаткового сервicу:

охороною безкоштовна автостоянка      цілодобова охорона      обслуговування в номерах 24 години на добу      індивідуальні сейфи      доступ до Інтернету, факс      пральня      ресторан з літнім майданчиком      дитячий ігровий майданчик      затишне кафе-бар      сауна з басейном (морська вода)      більярдна (російський більярд)      косметичний салон      лікувально-профілактична кімната з сольовий печерою      комфортний пляж          1.3. Загальні питання охорони праці, санітарії та гігієни. Пожежна безпека об’єкта

Персональна відповідальність за організацію роботи з охорони праці в

Пансіонат «Київ» покладена на адміністративну службу

З метою чіткої координації питань в галузі охорони праці керівником готелю визначено функціональні права і обов’язки усіх працівників, що значено в їх посадових інструкціях.

Розроблено Положення про Організацію роботи служби охорони праці ДП СОЮЗ «Пансіонат Київ». Штатним розписом передбачена посада фахівця з охорони праці. Сформовано ССБП підприємства, яка включає більше 10-ти нормативних актів щодо регламентації вимог безпеки праці, електробезпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки на робочих місцях та в номерному фонді.

Колективним договором визначено переліки робіт з шкідливими та небезпечними умовами праці. За підсумками провезеної атестації робочих місць, зокрема, дія працюючих з комп’ютерною технікою передбачено додаткові оплачувані технологічні перерви - додатково 40 хв. в зміну, для електротехнічного персоналу - додаткові оплачувані дні відпустки.

Правилами внутрішнього трудового розпорядку визначено відповідальність за порушення законодавчих та інших нормативних актів, в т.ч. і з питань охорони праці.

Інструкції з ОП розроблено з усіх видів робіт та професій відповідно

штатному розпису та видам робіт. Інструкції систематизовано, ведеться облік згідно діючих вимог.

На основі Типового положення, з урахуванням специфіки діяльності

готелю та ВИМОГ нормативно-правових акті.. ) схорони праці, розроблено і затверджено відповідне «Положення про навчання з питань охорони праці на ДП СОЮЗ «Пансіонат Київ», а також сформовано плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, з якими ознайомлені усі категорії працівників.

Окремим наказом керівника чітко розмежовані функції з питань організації і проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, зокрема підвищення кваліфікації роботодавцем доручено працівникам служби кадрів.

Навчання з питань охорони праці в товаристві проводиться як традиційним методами, так і з використання сучасних видів навчання – з використанням технічних засобів навчання: аудіовізуальних, комп’ютерних навчально-контрольних систем, комп’ютерних тренажерів.

Особи, які суміщаються професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх професій, так і з професій за сумісництвом.

Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, проходять

інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від неспаних випадків, а також з правил поведінки та ій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

На початку проходження навчальної практики зі мною було проведено

Вступний інструктаж з ОП та ПБ, а також первиний інструктаж на робочому місці, про що зроблено відповідні записи в Журналах обліку інструктажів.

В структурі готелю є також інженерно – технічна служба, яка забезпечує пожежну безпеку об’єкта.

Пожежа - досить поширене явище в готельному бізнесі. Основні причини пожежі в готелі: курні, несправне електричне та кухонне обладнання, хімікати на складі, загоряння сміття. Система пожежної безпеки у пансіонат «Київ» включає в себе систему пожежної сигналізації в усіх приміщеннях готелю, засоби пожежогасіння (пожежні рукави, вогнегасники і т.д.), засоби евакуації (пожежні драбини), а також регулярні заходи щодо навчання персоналу. Всі номери забезпечені схемами евакуації при пожежі. Всі співробітники готелю твердо знають свої дії у випадку пожежі.

Готель є місцем відпочинку і, як наслідок, підвищеного скуп­чення людей. Адміністрація готелю бере на себе обов'язок не лише забезпечити затишне проживання і гарантії чудового відпочинку, але і гарантію безпеки людей, що проживають у готелі, їхнього життя, здоров'я, майна тощо.

Під час відпочинку люди найменше думають про свою безпе­ку, що іноді призводить до небажаних наслідків, пов'язаних з ризи­ком для життя. Тому завдання керівництво готелю полягає в попе­редженні всіх можливих ризиків для життя і здоров'я гостей.

Принциповими положеннями забезпечення безпеки готелю є: - формування вичерпної множини цілей і завдань із забезпе­чення безпеки готелю; - аналіз переліку можливих загроз, ранжирування ймовірнос­тей ризику і потенційного збитку; - реалізація комплексного підходу і взаємного сумісництва ор­ганізаційних, технічних та кадрових заходів і рішень: - мінімізація витрат за критерієм "ефективність/вартість"; - забезпечення живучості, гнучкості і керованості комплексу безпеки; - можливість подальшого розвитку, модернізації і зміни конфі­гурації комплексу безпеки.

Поняття "безпеки" містить у собі не лише захист від криміна­льних зазіхань, але створення запобіжних заходів забезпечення за­хисту від пожежі, вибуху й інших надзвичайних подій.

Все електричне, газове, санітарно - технічне, технологічне та інше устаткування, прилади, меблі та інвентар повинні відповідати вимогам нормативних документів і експлуатуватися з дотриманням встановлених вимог.