3. Функції охорони праці

3.1. Розроблення  комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, планів, програм поліпшення умов праці, запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням, надання організаційно-методичної допомоги у виконанні запланованих заходів.

3.2. Підготовка проектів наказів з питань охорони праці.

3.3. Проведення перевірок дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

3.4. Складання звітності з охорони праці за встановленими формами.

3.5. Проведення з працівниками вступного інструктажу з охорони праці.

3.6. Ведення обліку та проведення аналізу причин виробничого травматизму, професійних захворювань, аварій, заподіяної ними шкоди.

3.7. Забезпечення належного оформлення і зберігання документації з питань охорони праці, а також своєчасної передачі її до архіву для тривалого зберігання згідно з установленим порядком.

3.8.  Інформування працівників про основні вимоги законів, інших нормативно-правових актів та актів з охорони праці, що діють в межах суду.

3.9. Організація:

- роботи кабінету з охорони праці, підготовки інформаційних стендів, кутків з охорони праці тощо;

- нарад, семінарів тощо з питань охорони праці;

- пропаганди з питань охорони праці з використанням інформаційних засобів.

3.10. Участь у:

- розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві відповідно до Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1112;

- проведенні внутрішнього аудиту охорони праці та атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці;

- розробленні положень, інструкцій,  актів з охорони (безпеки) праці, що діють у межах суду;

3.11. Контроль за:

- виконанням заходів, передбачених програмами, планами щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища  та заходами, спрямованими на усунення причин нещасних випадків та професійних захворювань;

- станом запобіжних і захисних пристроїв, вентиляційних систем;

- своєчасним проведенням навчання з питань охорони праці, всіх видів інструктажу з охорони праці;

- санітарно-гігієнічними і санітарно-побутовими умовами працівників згідно з нормативно-правовими актами;

- виконанням приписів посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та поданням страхового експерта з охорони праці;

- проведенням щорічних обов'язкових медичних оглядів працівників суду.

4. Організація роботи охорони праці

 4.1. Робота охорони праці суду повинна здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень, затверджених керівництвом суду.

  

П О Л О Ж Е Н Н Я

Про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці в Тростянецькому районному суді Сумської області

1. Загальні положення

1.1. Положення про інструктажі та перевірку знань з питань охорони праці розроблено відповідно до статті 18 Закону України «Про охорону праці».

1.2. Положення встановлює види і порядок проведення інструктажів з питань охорони праці працівників суду.

1.3. Працівники під час прийняття на роботу та за місцем праці повинні проходити інструктажі з питань охорони праці відповідно до порядку, встановленого в розділі 2 цього Положення.

1.4. Організація своєчасного і якісного проведення інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці в суді покладається на керівника апарату суду.

1.5. Порядок  проходження працівниками інструктажів і перевірки знань визначається головою суду (наказом або відповідним положенням, що розробляється в суді і затверджується головою).

1.6.  Допуск до роботи осіб, які не пройшли інструктажі або перевірку знань, забороняється.