- •1.Поняття підприємство як самостійної ланки економіки
- •2,Місце і цілі діяльності підпр.
- •4,Правові основи діяльності підприємства.
- •5, Сутність, і функції управління.
- •6,Методи управління діяльністю підприємств.
- •7, Поняття і типи організаційних структур управління сучасними підприємствами.
- •8, Персонал підприємства: поняття, класифікація і структура.
- •9,Склад, структура персоналу підпріємства.
- •10, Загальні положення та облікова к-сть працівників
- •14. Розрахунок чисельності основних працівників
- •15,Визначення чисельності інших працівників
- •36.Склад і структура оборотних фондів.
- •48.Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень
- •49.Суть, мета, значення й об’єкти прогнозування.
- •51.Методичні основи планування і система планів.
48.Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень
До груп технічних новин і нововведень, стосовно яких визначаються й оцінюються економічна та інші види ефективності, належать створення, виробництво та використання нових або модернізація (поліпшення експлуатаційних характеристик) існуючих засобів праці (машин, устаткування, будівель, споруд, передавальних пристроїв), предметів праці (сировини, матеріалів, палива, енергії) і споживання (продукції для безпосереднього задоволення потреб населення), технологічних процесів, включаючи винаходи й раціоналізаторські пропозиції. Єдиним узагальнюючим показником економічної ефективності будь-якої групи технічних нововведень служить економічний ефект, що характеризує абсолютну величину перевищення вартісної оцінки очікуваних (фактичних) результатів над сумарними витратами ресурсів за певний розрахунковий період.
Оцінка внутрішньогосподарського (комерційного) економічного ефекту зазвичай здійснюється з використанням таких показників:• прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства (наукової організації);
• похідних вимірників — коефіцієнта ефективності капітальних витрат (внутрішньої норми ефективності, терміну окупності капітальних витрат тощо).
49.Суть, мета, значення й об’єкти прогнозування.
Прогнозування — це передбачення майбутнього стану внутрішнього і зовнішнього середовища фірми, яке базується на наукових методах і інтуїції, тобто це процес обґрунтування кількісних та якісних змін розвитку в майбутньому.
Головна мета прогнозів — виявити процеси розвитку явищ та передбачити розвиток подій у майбутньому, а також побудова моделі найбільш ймовірного майбутнього стану середовища (як зовнішнього так й внутрішнього).
50.Принципи і методи економічного прогнозування. Економічне прогнозування - це процес розробки економічних прогнозів, заснований на наукових методах пізнання економічних явищ і використанні всієї сукупності методів, засобів і способів економічної прогностики. Принципи економічне прогнозування ґрунтується на принципах системності(використання системи методів і моделей для побудови прогнозу), науковості (врахування вимог об’єктивних законів розвитку суспільства), альтернативності(врахування різних взаємозв’язків і структурних співвідношень у можливостях розвитку фірми), адекватності, цілеспрямованість(визначення конкретних завдань), інформаційна єдність, комплектність(багаторівнева характеристик методів прогнозування: 1.Евристичні-формування прогнозів покладено використання логічних прийомів, методичних правил,підходів. а)метод експертних оцінок-має якісний характер. б) метод «дерева цілей »- використовується тоді, коли необхідно всю сукупність завдань виділити на окремі під завдання і обґрунтувати між ними зв’язки. в) метод оптимізації-дає можливість враховувати максимально можливу кількість чинників, що впливають на техніко-економічні показники і на цій основі вибрати найкращій варіант прогнозу.2.Фактографічні - покладено використання фактичних матеріалів, які дають характеристику змін в досліджуваному об’єкті. а) метод експлуатації – базується на статистичному спостереженні динаміки певного показника , визначенні тенденції його розвитку і поширенні цієї тенденції для майбутнього періоду. б) метод автокореляційних часових функцій. в) метод кореляційно-регресійного аналізу - характеризує зв'язок одного показника з іншими.
