Задачи для самостоятельного решения

1. Рассчитать показатели производительности труда, среднюю заработную плату. Сравнить темпы роста производительности труда и средней заработной платы. Исходные данные для расчётов приведены в таблице 3.

Таблица 3.

Показатели	1 вариант
	база	отчет
1. Годовой объем выпуска продукции, тыс. руб.	17318	17852
2. Среднесписочная численность ППП, чел.	2145	1987
3. Среднесписочная численность рабочих, чел.	1987	1812
4. Годовой фонд оплаты труда ППП, тыс. руб..	4105	4308
5. Годовой фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб..	3897	4125

Затем рассчитываются темпы роста производительности труда и средней заработной платы ППП и рабочих. Сравнение темпов производительности труда и средней заработной платы производится с помощью коэффициента опережения, который рассчитывается как соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы ППП и рабочих.

2. Определить численность рабочих-сдельщиков на основе следующих данных. Технологическая трудоемкость производственной программы составляет по плану 3560 тыс. нормо-часов. Реальный фонд рабочего времени в плановом периоде 225 дней. Реальная продолжительность рабочего дня 7,78 часа, планируемый коэффициент выполнения норм выработки 1,2.

3. Рассчитать среднесписочный состав бригады на основе следующих данных. Общий годовой объем работы бригады – 800 тыс. тонн. Суточная норма выработки – 120 тонн. Коэффициент выполнения норм – 1,2. Коэффициент использования номинального фонда рабочего времени 0,95. работа производится круглосуточно 365 дней.

4. Определить возможное уменьшение численности работников, если известно, что в отчетном году на предприятии изготовлено 2780 изделий нескольких видов стоимостью 9760 тыс. руб. Трудоемкость производства в отчетном году составила 3370 тыс. нормо-часов. В плановом периоде планируется увеличить объем выпуска дл 3000 изделий стоимостью 10700 тыс. руб. По нормам отчетного года суммарная трудоемкость составит 3570 тыс. нормо-часов. Планируется увеличить выполнение норм выработки на 10%. Фонд полезного времени одного работающего – 1800 часов

5. Определить численность работников в плановом периоде, если известны следующие данные. Численность работников в отчетном периоде составляла 265 чел., из них рабочих 64%. Планируется увеличить объем производства продукции на 5,8%, а производительность труда - на 5%

6. В отчетном году цех выпустил валовой продукции на 240 млн. руб., при списочном составе работающих 156 человек. В планируемом периоде задание по выпуску продукции составляет 750 изделий по цене 450 тыс. руб. предусматривается увеличение незавершенного производства на 18 млн. руб. Задание по росту производительности труда составляет 8%. Определить, как изменится списочный состав работников в планируемом периоде на предприятии.

   Модуль 3. Рассчитать фонд рабочего времени

Определить и проанализировать структуру и динамику фонда рабочего времени, рассчитать показатели использования рабочего времени по данным таблицы 1.

Показатели	База	Отчет
1. Отработанное время, чел-дней	575519	578436
2. Целодневные простои, чел-дней	30	-
3. Неявки на работу, всего, чел-дней, в том числе:	96320	69384
очередные отпуска	61251	51684
учебные отпуска	5044	3540
болезни	5284	4720
неявки с разрешения администрации	16093	2596
прогулы	1922	1180
прочие неявки разрешенные законом	4324	3776
4. Праздничные и входные дни, чел-дн.	204891	213580
5. Среднесписочная численность работников, чел.	2350	2360

Анализ структуры и динамики фонда рабочего времени выполняется по форме таблицы 2.

Показатели	База			Отчет			Изменение в отчетном году по сравнению с базой
	Чел дней	То же в %	Среднее число дней одного рабочего	Чел дней	То же в %	Среднее число дней одного рабочего	В %	В днях
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. отработанное время, чел дней	575519	65,64	244,9	578436	67,15	245,1
2. Целодневные простои	30	0,003	0	0	0	0
3. неявки на работу всего, чел дней в т ч	96320	10,98	40,99	69384	8,05	29,4
а) очередные отпуска	61251	6,98	26,06	51684	6	21,9
б) учебные отпуска	5044	0,57	2,15	3540	0,41	1,5
в) болезни	5284	0,6	2,25	4720	0,54	2
г) неявки с разрешения администрации	16093	1,83	6,85	2596	0,3	1,1
д) прогулы	1922	0,22	0,82	1180	0,13	0,5
е) прочие неявки, разрешенные законом	4324	0,49	1,84	3776	0,43	1,6
4. Праздничные и выходные дни, чел дней	204891	23,36	87,19	213580	24,79	90,5
5. Календарный фонд рабочего времени (стр.1+ стр.2+ стр.3+ стр.4)
6. Табельный фонд времени рабочих (стр.5- стр.4)
7. Максимально возможный фонд времени рабочих (стр.6 – стр.3а)
8. Коэффициент использования календарного времени (стр.1:стр5.)
9. Коэффициент использования табельного времени (стр.1:стр.6)
10.коэффициент использования максимально возможного времени (стр.1:стр.7)
11. Резерв времени (стр.1-стр.7)