26. Ергономічні вимоги до робочих місць?

Эргономика занимается комплексными изучениями и проектированием трудовой деятельности человека с целью оптимизации орудий условий и процессов труда.

Эргономика изучает возможность и особенность функционирования организма человека в трудовых процессах с целью создания таких условий, методов и организации трудовой деятельности, которые делают труд наиболее производительным и вместе с тем способствуют всестороннему духовному и физическому развитию человека, обеспечивают ему комфорт и безопасность в процессе труда, сохраняют здоровье и работоспособность человека.

Основными эргономическими факторами, учет которых необходим при решении задачи оптимизации человеко-машинных систем, являются: общесистемные критерии оптимизации, организация информационного и энергетического взаимодействия, алгоритмы деятельности операторов, характеристики «человеческих» и технических средств, условия и средства обеспечения максимальной эффективности, безопасности и комфортности труда операторов, средства профессионального отбора и подготовки операторов, контроля их состояния во время работы.

Создание условий к рабочему месту в целому и к отдельным его элементам для обеспечения максимальных удобств и высокопроизводительной работы оператора, базируясь на задачах эргономических разработок: Анализа и синтеза деятельности оператора в системах; изучение эргономических свойств человека оператора; организация рабочего места с учетом эргономических свойств оператора.

27. Раціональна організація трудового процесу робочих місць.

Под организацией рабочего места понимается его оснащение и планировка. Полное и комплектное оснащение рабочего места, а также его рациональная планировка позволяют наилучшим образом организовать трудовой процесс и, как следствие, повысить его эффективность.

Эргономические требования требования к рабочим местам при выполнении работ в положении сидя и стоя при проектировании нового и модернизации действующего оборудования и производственных процессов. К ним относятся следующие требования: 1.Конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также характеру работы. 2.Конструкцией рабочего места должно быть обеспечено выполнение трудовых операций в пределах зоны досягаемости моторного поля. 3.Выполнение трудовых операций "часто" и "очень часто" должно быть обеспечено в пределах зоны легкой досягаемости и оптимальной зоны моторного поля. 4.Конструкцией производственного оборудования и рабочего места должно быть обеспечено оптимальное положение работающего, которое достигается регулированием.

Санитарно-гигиенические требования: Трудовой кодекс возлагает на работодателя обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда. Под санитарно-гигиеническими требованиями понимается система санитарно-технических, гигиенических и организационных мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на людей вредных производственных факторов. В этих целях по установленным нормам должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения для приема пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха. Создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи. Требования к безопасности: Безопасные условия труда - это состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или их воздействие не превышает предельно допустимых значений. Обеспечение данных условий - одно из важнейших требований, предъявляемых к рабочему месту.