- •Загальні положення
- •2. Структура магістерської роботи
- •3. Вимоги до змісту магістерської роботи
- •4. Правила оформлення магістерської роботи
- •4.1. Загальні вимоги
- •4.2. Нумерація
- •4.3. Ілюстрації
- •4.4. Таблиці
- •4.6. Загальні правила цитування та посилання на використані джерела
- •4.5. Формули
- •4.7. Оформлення списку використаних джерел
- •4.8. Додатки
- •5. Підготовка відгуку, рецензії та допуск до захисту магістерської роботи
- •6. Захист магістерської роботи
- •Примірна тематика магістерських робіт спеціальності 8.03060101 «менеджмент організацій»
- •1. Науковий напрям дослідження - “ управління інноваційно-інвестиційною діяльністю підприємства”
- •1.1. Управління науково-технічною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери та житлово-комунального господарства
- •2. Науковий напрям дослідження - “ управління інноваційно-інвестиційною дяльністю підприємства”
- •2.1. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери і житлово-комунального господарства
- •2.2. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю на регіональному рівні
- •3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”
- •3.1. Теоретико-методологічне обґрунтування механізмів державного управління, адміністративно-організаційних напрямів державотворення
- •Зразок оформлення заяви на закріплення за кафедрою менеджменту організацій
- •Зразок оформлення другого аркушу завдання на магістерську роботу
- •Аннотация
- •Зразок оформлення змісту магістерської роботи за темою: «Шляхи удосконалення організації управління та планування діяльності підприємства» (на прикладі готелю «Дніпро»)
- •Зразок оформлення бібліографічного запису у переліку посилань
- •Факультет менеджменту Кафедра менеджменту організацій
- •Зразок оформлення рецензії на магістерську роботу
2.2. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю на регіональному рівні
1. Роль інфраструктури у забезпеченні інноваційного (комплексного) розвитку регіону;
2. Інноваційно-інвестиційний процес як фактор загального (комплексного) розвитку регіону;
3. Державне регулювання інноваційно-інвестиційного розвитку регіону;
4. Інноваційний потенціал регіону як основа розвитку територіально-виробничих форм оптимізації народного господарства;
5. Державний механізм регулювання інноваційних процесів на основі дослідження та оцінки конкурентоспроможності промислової продукції;
6. Проблеми та перспективи розвитку підприємництва в Україні (регіоні, місті, районі міста);
7. Проблеми та перспективи розвитку малого бізнесу в Україні (регіоні, місті, районі міста);
8. Реформування і розвиток житлово-комунального господарства малого міста в умовах ринкових відносин;
9. Реформування і розвиток житлово-комунального господарства сільського району;
10. Реформування і розвиток житлово-комунального господарства крупного міста;
11. Шляхи підвищення ефективності управління підприємства теплопостачання;
12. Реформування управління житловим господарством міста на основі вітчизняного і зарубіжного досвіду;
13. Шляхи підвищення ефективності управління підприємства водопровідного каналізаційного господарства;
14. Реформування управління збором, транспортуванням і утилізації твердих побутових відходів в регіоні;
15. Комплексне управління зеленим господарством крупного міста.
3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”
3.1. Теоретико-методологічне обґрунтування механізмів державного управління, адміністративно-організаційних напрямів державотворення
1. Науково-методичні засади формування автоматизованих робочих місць управлінського персоналу на підприємстві;
2. Науково-методичні основи удосконалення системи оплати праці персоналу підприємства;
3. Наукові основи удосконалення системи підготовки управлінського персоналу підприємства;
4. Наукові засади обґрунтування комплексної системи мотивації праці персоналу підприємства;
5. Системне управління кадровою політикою на підприємстві;
6. Методично-організаційні засади ефективного використання персоналу;
7. Науково-методичні основи формування і розвитку персоналу підприємства;
8. Підвищення узгодженості інтересів працівників з інтересами організації на основі впровадження мотиваційних заходів;
9. Розмежування компетенції органів Антимонопольного комітету України щодо розгляду заяв і справ про порушення конкурентного законодавства;
10. Оцінка заходів держави щодо реалізації конкурентної політики;
11. Удосконалення інформаційного забезпечення оцінки стану конкурентного середовища;
12. Розробка стратегічних цілей функціонування організаційних систем;
13. Підвищення рівня збалансованості надходження та ефективності використання основних ресурсів;
14. Теоретико-методичні засади розроблення та функціонування механізмів державного управління;
15. Стратегії розвитку держави як чинник формування та функціонування механізмів державного управління;
16.Основні види механізмів державного управління і умови їх ефективного використання;
17. Формування та реалізація державної політики у сферах державного, регіонального і галузевого управління;
18. Основні складові механізмів державного управління на центральному, регіональному, галузевому рівнях;
19. Основні засади адміністративно-територіального устрою держави і регіонів;
20.Державне регулювання розвитку країни, регіону, галузі: програми та механізми їх реалізації;
21.Моделі та тенденції розвитку державного управління на регіональному рівні;
22. Співробітництво в сфері міждержавного регіонального управління, адаптація до міжнародних і європейських стандартів;
23. Система та структура центральних і місцевих органів державної влади та їх апаратів;
24. Органи державної влади, їх статус: та основні напрями удосконалення;
25. Стратегічне управління, планування та цільове програмування в діяльності органів державної влади;
26. Результативність функціонування суб'єктів та механізмів державного управління;
27. Моніторинг і контроль в системі державного управління;
28. Державне управління на засадах сучасних моделей якості діяльності;
28. Механізми державного регулювання окремих галузей і сфер суспільного життя та їх удосконалення;
29. Управління та регулювання діяльності органів та установ державної влади;
30. Взаємовідносини та взаємодія з громадськістю в системі державного управління;
32. Інформаційні технології та інформаційне забезпечення в системах державного управління.
Додаток Б
