3. Перечислить факторы, влияющие на степень поражения электрическим током

- Сила тока.

• Время протекания.

• Напряжение.

- Электрическое сопротивление тела человека и частота тока.

- Место прикосновения и путь тока

- .Фактор внимания.

- Прочие факторы.

БИЛЕТ N3

I. Что такое сверхурочная работа и каков порядок ее применения?

Сверхурочная работа - это работа, выполняемая сверх установленной продол­жительности рабочего времени.

Объем сверхурочных:

Сверхурочная работа производится с разрешения администрации предприятия при согласовании с профсоюзным комитетом в исклю­чительных случаях,

Объем сверхурочных для каждого рабочего не должен превышать 120 часов на протяжении года и в течении двух дней подряд не более 4 часов. Сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой, но не отгулами.

2. . Знаки безопасности

Предназначены для привлечения внимания работающих к непосредственной опасности, предупреждение о возможной опасности, предписания и разрешения определенных действий с целью обеспечения безопасности, а также необходимой информацией.

Существуют следующие группы знаков:

1. Запрещающие

2. Предупреждающие

3. Предписывающие.

4. Указательные.

3. Назвать категории помещений по электробезопасности:

- Помещения с повышенной опасностью (влажность воздуха более 75 %)

- Помещения особо опасные (влажность воздуха 100%)

- Помещения без повышенной опасности.

БИЛЕТ N4

1. Правила внутреннего трудового распорядка на производстве.

Правила внутреннего трудового распорядка, организации составляются администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом на основе типовых правил, утвержденных в установленном порядке являющиеся основным нормативным актом, регулирующим вопросы трудовой дисциплины и организации внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка включают:

- Обязанности администрации: правильно организовывать труд рабочих и служащих, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правил ОТ, внимательно относиться к нуждам и запросам работников, улучшать условия их труда и быта

- Обязанности рабочих и служащих: работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность труда, улучшать качество продукции, соблюдать технологическую дисциплину, требования ОТ.

2. Льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда.

Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке имеют следующие льготы: 1) бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой; 2) оплачиваемые перерывы санитарно - оздоровительного назначения; 3) сокращение продолжительности рабочего времени; 4) дополнительные оплачиваемые отпуска; 5) льготные пенсии;

6) оплату труда в повышенном размере.

Владелец возмещает пострадавшему от несчастных случаев затраты на лечение (в том числе, санаторно-курортное), протезирование, приобретение транспортных средств, и другие виды медицинской и социальной помощи в соответствии с медицинским заключением и др., которые предоставляются в предусмотренном законодательством порядке. Все вопросы отражены в статье 7,8 КЗот.

3. Перечислите средства защиты от поражения электрическим током. Коллективные средства защиты: защитное заземление; защитное отключение сети; предупреждающие, запрещающие, напоминающие, переносные щиты, сигнализация, блокировка;

Индивидуальные: диэлектрические рукавицы, боты, галоши, коврики, переносные низковольтные светильники.

БИЛЕТ N5

1. Из чего состоит нормативная документация?

Общегосударственные, межотраслевые и отраслевые нормативные акты, стандарты, технические условия ОТ пересматриваются по мере внедрения достижений науки и техники, но не ранее одного раза на 10 лет.