3.Выполнить задание.

Заполните таблицу.

«Штатное расписание структурного подразделения»

Утверждаю

Штат в количестве ____ штатных единиц

с месячным фондом _______ рублей

Руководитель_______(ФИО и подпись)

Штатное расписание

Наименование структурного подразделения

№п/п	Наименование структурного подразделения и наименование должностей	Кол-во ед	ПКГ	Квалификационный уровень	Должностной оклад, руб	Месячный фонд, руб
1
2
и т.д

4.Ответить на теоретический вопрос.

Понятие и признаки производственного предприятия(предприятия связи) Основные задачи предприятия и основа его формирования. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Билет 2.

1. Ответить на вопросы теста.

1. Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации Макклелланда?

(А) успех

(В) деньги

(С) свобода

(D) безопасность

 

2. Основные функции управления

(А) планирование, контроль

(В) планирование, организация, мотивация, контроль

(С) организация, мотивация

(D) организация, мотивация, контроль

 

3. В качестве примера многозвенной технологии (классификация Томпсона) может являться:

(А) сборочная линия массового производства

(В) банковское дело

(С) страхование

(D) сетевой график

 

4. Пределом использования автоматизации является

(А) ограниченность наших знаний

(В) квалификационный уровень обслуживающего персонала

(С) невозможность исключения непредвиденных ситуаций

(D) несовершенство техники

 

5. Чем характеризуется компромисс при принятии решения?

(А) установление некоего среднего в результате спора двух сотрудников

(В) уменьшением выгоды в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другом

(С) принятием решения аудитивно, учитывающего мнения всех заинтересованных сторон

(D) уменьшением выгоды

2. Решить задачу

: Определить среднесписочную численность работников основной деятельности предприятия на основании следующих данных:

150 чел. численность работников на начало планируемого года,

намечено 16 чел. увеличение численности по кварталам, а

именно:

3 чел. — в 1 квартале;

5 чел. — во 11 квартале;

4 чел. - в 111 квартале:,

4 чел. — в 1Ч квартале.

Решение: Определяем среднесписочную численность работников:

Зх3,5+5х2,5+4х1,5+4х0,5

Рсредн = 150+ ----------------------------------= 157 75 чел. ≈158 чел.

4