- •Московская финансово-юридическая академия
- •«Социология»
- •Москва 2008
- •Пояснительная записка
- •Основные задачи курса:
- •Тематический план изучения дисциплины «Социология»
- •Тезаурус:
- •Содержание курса
- •Тема 1. Социология как наука
- •Тема 2. Основные этапы развития социологии за рубежом
- •Тема 3. Основные этапы развития социологии в России
- •Тема 4. Социологическое исследование: методология проведения, этапы и процедуры
- •Тема 5. Методы социологического исследования
- •Тема 6. Социальная структура: основные понятия
- •Тема 7. Особенности социальной психологии
- •Тема 8. Социология семьи
- •Тема 9. Социология личности
- •Тема 10. Социология управления
- •Тема 11. Экономическая социология
- •Тема 12. Социология города и деревни
- •Тема 13. Социология культуры
- •Тема 14. Социология религии
- •Тема 15. Типология социального конфликта
- •Тема 16. Социальная экология
- •Тестовые задания
- •Примерная тематика рефератов
- •Требования к написанию реферата
- •Учебно-методическое обеспечение
- •117607, Москва, Большая Черемушкинская, 17 а.
Тема 9. Социология личности
Социология личности. Понятие личности. Социальные качества личности. Социальные роли и функции личности.
Личность как субъект общественной жизни, социальных отношений. Социализация личности, ее формы и способы осуществления (первичная и вторичная социализация). Проблемы формирования мотивационной структуры личности, ее потребностей и установок поведения, ценностных установок и мировоззренческих ориентаций. Основные факторы формирования личности. Макросреда и микросреда. Индивидуальное и групповое воспитание личности, его воздействие на процессы формирования социального сознания личности. Социальное поведение, личности, его влияние на макро- и микросреду общества, общественные отношения и процессы. Социокультурные параметры личности.
Особенности изучения личности как единицы социальной общности. Два основных подхода к изучению личности. Структуры личности принятые в социологии. Факторы, влияющие на формирование личности.
Биологическое, социальное и культурное в личности. Процесс социализации личности. Содержание процесса социализации. Индивидуальный опыт как фактор формирования личности. Личность и социальные общности.
Вхождение личности в социальные структуры и группы. Социальные статусы личности. Принцип статусного распределения. Социальная роль как динамическая характеристика статуса. Множественность социальных ролей личности в пределах социальной группы. Изменчивость ролей. Предписанные статусы и роли. Контроль за исполнением предписанных статусов и ролей. Ролевая несогласованность и ролевой конфликт. Виды ролевых конфликтов и особенности личностного поведения. Система социальных ролей в обществе.
Личность и стадии жизненного цикла. Детство. Социальные проблемы воспитания личности. Социализация и инкультурация. Семья как начальная ячейка инкультурации. Молодость. Социализация и выбор профессии. Проба гендерных статусов. Социологические проблемы обучения. Зрелость. Социологические проблемы карьерного роста. Социология семьи. Старость. Социальные проблемы геронтологии. Жизненный путь и историческая память.
Вопросы к семинару:
Жизненный цикл личности.
Социализация.
Инкульурация.
Тема 10. Социология управления
Сущность социальных проблем управления. Управление в политике, социальной сфере, организации, самоменеджмент.
Социология политики. Сущность политики. Понятие политической культуры и ее связь с управлением. Политическое лидерство. Проблемы участия масс в политической жизни. Психология толпы, особенности поведения человека в толпе, характер политической деятельности толпы. Политические институты. Проблемы преодоления политических кризисов.
Система управления персоналом в современной организации, характеристика субъектов управления. Задачи управления персоналом и функции управления в деятельности руководителя.
Принятие решений как результат совместной деятельности руководителей, инженерно-технического персонала и всех работников производства. Первые опыты превращения работника из исполнителя в участника управленческого процесса. Разные подходы к решению этой задачи в странах Запада и США. Советский опыт привлечения к участию в управлении производством. Современные модели включения работника в управление производством. Самоменеджмент.
Малая профессиональная группа как объект социально-психологического анализа. Понятие команды. Основные характеристики команды. Классификация взаимоотношений в рабочей (профессиональной) группе, стили руководства.
Проблемы реализации типичных коммуникативных стратегий. Конфликт как инструмент развития организации. Стратегии и стили поведения в конфликтных ситуациях. Конфликт и инновация в управлении.
Вопросы к семинару:
Социология управления и менеджмента.
Социальное управление в современном мире.
Социология организации.
