Податкові кредити при оподаткуванні особистих доходів

Адресне спрямування	Зменшення податкового зобов'язання при умові і від річної величини затрат (%, євро)
Енергозбереження в домашніх умовах	%% від затрат на установку: 15% – водя­ного бойлера; 25% – парового бойлера, двійного скління вікон, збирання дощо­вої води; 50% – теплового насосу, соняч­них батарей, дров'яних печей; максимум – € 8 тис. на одну особу
Переобладнання будинку (квартири)	%% від затрат: 15% – на переобладнання будинку під пересування літніх людей, 25% – інвалідів; ліміт € 5 тис.
Екологічно чистий і економний автомобіль	€ 2 тис. податкового кредиту при купівлі, якщо викиди СО2 не перевищують 140 g/km
Збір і використання дощової води	25% від вартості обладнання в житлово­му будинку при умові установки спеціа­лістом

Джерело: [Андрущенко та ін., 2012, с. 115].

2.3. Податок на прибуток корпорацій

2.3.1. Відкритий тест: Стандартна ставка податку на прибуток корпорацій у Франції – (1: _______)%; для малих підприємств ставка на перші 38120 євро (2: ___)%. Великі компанії, прибуток яких за податковий період перевищує 763 тис. євро, сплачують, крім основного, (: ___)% – додатковий податок.

2.3.2. Тест: На що для компаній Франції встановлено пільги в оподаткуванні (крім)? – На: 1) наукові дослідження та інновації; 2) амортизаційні відрахування; 3) оподаткування дивідендів процентів; 4) холдингові компанії на території офшорів; 5) роялті.

2.3.3. Яким чином у Франції застосовується принцип «якщо не можете заборонити, то оподатковуйте»?

2.3.4. Тест: За якими ставками оподатковується ринкова вартість холдингових компанії Франції на території офшорів (1: ___%), т т. ч й Пенсійних фондів, що мають аналогічний статус (2: ___)%. Ставки податку (у %): а) 0; б) 3; в) 5; г) 10; д) 15.

2.3.6. Яким чином Франція з іншими країнами вирішує проблему недопущення подвійного оподаткування?

2.4. Платежі в соціальні фонди

2.4.1. Чому у Франції платежі в соціальні фонди принципово відносять до цільових внесків?

2.4.2. Тест: Величина цільових соціальних внесків у Франції не залежить від: 1) галузі економіки; 2) величини компанії; 3) виду зайнятості; 4) статусу роботи; 5) рівня кваліфікації працівників; 6) рівня заробітної плати; 7) віку виходу на пенсію.

2.4.3. Проаналізуйте систему страхових внесків від фонду оплати праці у Франції (табл. 6.4). Чим вона відрізняється від аналогічної системи України? Що позитивного з французької системи варто привнести в українську?

Таблиця 6.4

Ставки внесків у фонди соціального страхування

Види цільових внесків	Ставки (%%)
	Роботодавці	Працівники	Самозайняті
Сімейні допомоги	5,40	0,00	5,40
Страхування здо­ров'я	13,10	0,75	6,50
Збір на соціальне забезпечення	0,00	8,00	8,00
Страхування від нещасних випад­ків	3,00	0,00	—
Допомога по без­робіттю	4,40	2,40	—
Основна пенсія	9,90	6,75	23,00
Додаткова пенсія	16,45	11,00	—
Допомога по ін­валідності	—	—	2,00
Збір на професій­не навчання	—	—	0,15
Разом (округлено)	52	29	45

Джерело: [Андрущенко та ін., 2012, с. 116].

2.4.3. Яка основна мета і «технологія» збору на професійну освіту у Франції?

2.4.4. Тест: Яка номінальна і реальна норма внесків підприємств Франції в соціальні фонди (у % від фонду оплати праці)? – 1) 33 і 20; 2) 35 і 25; 3) 46 і 25; 4) 52 і 30.

2.4.5. У Франції, на відміну від України, немає єдиного соціального внеску (податку). Що краще для платників цього податку і суспільства загалом?

2.4.6. Чим у Франції зумовлено скасування з 1 липня 2009 р. гарантованого забезпечення мінімального доходу всім, хто мав посвідку на проживання, і підвищення у 2010 р. пенсійного віку?